Abteilungsleiter:in Technik Produktion — Coop Genossenschaft

NeuCHF 62'000 - 94'000
Coop Genossenschaft · Schafisheim (AG)
Kategorie: Verwaltung Vertrag: Befristet Gehalt: CHF 62'000 - 94'000
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Ort
Schafisheim
Vertrag
Befristet
Veröffentlicht
LohnCHF 62'000 - 94'000

Vollständige Beschreibung

Abteilungsleiter:in Technik Produktion

Coop Genossenschaft — Schafisheim, AG, Svizzera

  • Stellenantritt: nach Vereinbarung
  • Fachrichtung: Produktion / Technik
  • Arbeitsort: Coop, Rupperswilerstrasse 2, 5503 Schafisheim
  • Pensum: 100%

Aufgaben

  • Du übernimmst die personelle und fachliche Führung der Abteilung Technik Produktion mit rund 42 Mitarbeitenden über zwei Führungsebenen.
  • Gemeinsam mit deinen Teamleitenden stellst du den reibungslosen technischen Betrieb unserer Produktionsanlagen im 4-Schicht-Betrieb sicher.
  • Du verantwortest die Planung und Umsetzung der präventiven Instandhaltung und arbeitest dabei eng mit der Produktionsplanung und den Instandhaltungsplanenden zusammen.
  • Du bist für die Planung, Steuerung und Einhaltung des Abteilungsbudgets von über CHF 6 Millionen verantwortlich.
  • Die Förderung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und Führungskräfte ist dir ein wichtiges Anliegen.
  • Du arbeitest eng mit der Produktion, internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten und Anlagenherstellern zusammen.
  • Bei der Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen bringst du dein technisches Fachwissen ein und begleitest entsprechende Projekte.
  • Du entwickelst bestehende Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter und setzt Verbesserungsmassnahmen nach den Grundsätzen von Lean Management und TPM um.

Anforderungen

  • Du verfügst über eine technische Grundausbildung sowie eine höhere Weiterbildung, beispielsweise als Techniker HF, Ingenieur FH oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung oder Produktionstechnik mit, idealerweise in einem automatisierten Produktionsumfeld.
  • Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, Mitarbeitende und Führungskräfte zu fördern und weiterzuentwickeln.
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische Anlagen, Instandhaltungsprozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
  • Du bist eine kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt.

Was wir bieten

  • Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • Anstellungsbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Tobias Widmer HR Marketing

Tipo: Full-time Sede: Schafisheim

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?

Coop Genossenschaft gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Schafisheim an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?

Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Aargau ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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