Leben in Maslianico und Arbeiten im Tessin als Grenzgänger (Grenzgänger-Leitfaden)

Kontext

In Kürze

• Neues Grenzschutzabkommen in Kraft seit dem 1. Januar 2024.
• Exklusive Besteuerung in der Schweiz für neue Grenzgänger.
• Steuerbefreiung von 10.000 Euro für neue Arbeitnehmer.
• Krankenversicherungspflicht KVG für Grenzgänger G.

Eckdaten

• Was: Neues Steuersystem für Grenzgänger
• Wann: Ab dem 1. Januar 2024
• Wo: italienisch-schweizerische Grenze (Tessin)
• Wer: Eidgenössische Steuerverwaltung
• Betrag: Selbstbehalt 10.000 Euro (neue Grenzgänger)

Das Leben des Grenzgängers, der sich für einen Aufenthalt in Maslianico entscheidet, wird durch die jüngsten gesetzlichen Bestimmungen geregelt, die das grenzüberschreitende Arbeitsverhältnis zwischen Italien und der Schweiz neu definiert haben. Die neue Vereinbarung, die am 23. Dezember 2020 unterzeichnet wurde und seit dem 1. Januar 2024 voll funktionsfähig ist, führt strukturelle Veränderungen für diejenigen ein, die täglich die Grenze überqueren, um ihren Arbeitsplatz im Kanton Tessin zu erreichen. Der Rechtsrahmen, der seine Grundlage in der italienischen Ratifizierung durch das Gesetz 83 vom 13. Juni 2023 findet, ersetzt die vorherigen Verträge und regelt organisch die Besteuerung des Einkommens aus unselbständiger Arbeit.

Der steuerliche Rahmen und die Vereinbarung

Die Besteuerung erfolgt ausschliesslich in der Schweiz über die Quellensteuer, die von der ESTV, der Eidgenössischen Steuerverwaltung, verwaltet wird. Italien ermöglicht es dem Arbeitnehmer aufgrund der zur Vermeidung der Doppelbesteuerung vorgesehenen Mechanismen, die Steuergutschrift über die

Operative Details

Betriebsanalyse des Pendlerverkehrs und Beiträge

Der Arbeitnehmer, der in Maslianico wohnt und täglich in den Tessin pendelt, muss sich mit einer schweizerischen Lohnstruktur auseinandersetzen, die vorsieht, dass Abzüge direkt an der Quelle vorgenommen werden müssen. Die schweizerischen Beitragssätze, die von den zuständigen Stellen wie der SUVA für Unfallversicherung oder den Pensionskassen für die Vorsorge verwaltet werden, wirken sich auf den Bruttogehalt aus. Insbesondere der angestellte Arbeitnehmer zahlt einen Prozentsatz für AVS/AI/IPG in Höhe von 5,3%, zu dem sich der Beitrag in Höhe von 1,1% für AD (Arbeitslosenversicherung) für einen jährlichen Lohn bis zu 148.200 Franken hinzufügt. Die soziale Absicherung wird durch die LAINF (Unfallversicherung, mit variablen Prozentsätzen zwischen 0,7% und 1,5%) und dem zweiten Säule, der LPP, ergänzt, die zwischen 7% und 18% je nach Altersgruppe angewendet wird, ab 25 Jahren Beschäftigungszeit.

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Wichtige Punkte

Verfahren und Checklisten für den Grenzgänger

Die Bewirtschaftung der eigenen Beschäftigungsposition erfordert eine genaue Aufmerksamkeit auf die jährlichen Erfüllungen. Zunächst ist es notwendig, das eigene Arbeitsgenehmigungszeugnis G stets aktuell zu halten, das die Bedingung des Grenzgängers bezeugt. Für den, der in der Schweiz beginnt zu arbeiten, umfasst die Verfahren die Eröffnung eines Bankkontos in Schweizer Franken zur Empfangnahme des Gehalts, wodurch die damit verbundenen Wechselkosten minimiert werden; zu diesem Zweck kann ein Vergleich mittels eines Vergleichstools nützlich sein. Die Steuererklärung in Italien muss mit Sorgfalt gehandhabt werden, um Fehler bei der Ausfüllung des CE-Blatts zu vermeiden, in das der Steuerabzug aus den in der Schweiz bereits abgeführten Steuern eingetragen wird. Für den, der die eigene Altersvorsorge optimieren möchte, stellt der dritte Säule 3a eine integrierende Lösung dar, die mittels spezieller Planungsinstrumente analysiert werden kann.

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