Wer ist ein Grenzgänger G und wie funktioniert die Genehmigung?

Ein Grenzgänger G ist eine Person, die in Grenzitalien wohnt und als Angestellter in der Schweiz arbeitet. Die Genehmigung G ist das Dokument, das diese Bedingung regelt und eine Gültigkeit von 5 Jahren hat, erneuerbar. Es wird von den schweizerischen Behörden (sem) in Abstimmung mit den lokalen italienischen Einwanderungsbehörden (Questura) ausgestellt. Es gibt keine Begrenzung der Arbeitstage in der Schweiz für Grenzgänger G: Er muss am Ende des Arbeitstages nach Italien zurückkehren, aber der italienische Wohnsitz ist obligatorisch.

Wie funktioniert die Doppelbesteuerung zwischen Italien und der Schweiz?

Die Quellensteuer auf das Erwerbseinkommen wird von der Schweiz bei der Vergütung durch den Betrieb ausschliesslich einbehalten. Italien erhebt keine zusätzliche Besteuerung des Einkommens aus Grenzarbeit. Der Grenzgänger ist verpflichtet, das schweizerische Einkommen in der italienischen Steuererklärung (730, EG-Rahmen) anzugeben. Das Finanzamt wendet eine Steuergutschrift an, um die bereits in der Schweiz gezahlten Beträge auszugleichen und so eine Doppelbesteuerung zu vermeiden. Das italienisch-schweizerische Abkommen vom 9. Dezember 1976 regelt diesen Aspekt.

Welche Beiträge muss ich als Grenzgänger in der Schweiz einzahlen?

Als Angestellter in der Schweiz bezahlen Sie: AHV/IV/EO (5,3% brutto), ALV/KV (1,1%, PLZ CHF 148.200), UVG (0,7-1,5%) und BVG (7-18% altersabhängig, ab dem 25. Altersjahr). Diese werden automatisch von der Lohnabrechnung abgezogen. Das schweizerische Unternehmen ist für den Einbehalt und die Einzahlung bei den schweizerischen Vorsorgeeinrichtungen (Seco) verantwortlich. In Italien bleiben Sie als Grenzgänger beim INPS angemeldet.

Welche Krankenversicherung soll ich wählen?

Grenzgänger G hat ein Optionsrecht für das KVG (Schweizerische Krankenversicherung). Die Erwachsenenfranchisen des KVG reichen von CHF 300 bis CHF 2.500, wobei die monatliche Prämie je nach Unternehmen und Alter variiert. Alternativ können Sie die italienische SSN beibehalten, aber für diejenigen, die im Tessin arbeiten, wird KVG oft für eine umfassendere Abdeckung des Arbeitsbereichs empfohlen.

Was muss ich tun, bevor ich nach Veduggio ziehe, um im Tessin zu arbeiten?

Füllen Sie eine administrative Checkliste aus: 1) erhalten Sie die Genehmigung G beim Polizeipräsidium von Como (mit Arbeitsvertrag in der Schweiz); 2) registrieren Sie sich beim INPS als Grenzgänger; 3) melden Sie den Beginn der Tätigkeit dem Finanzamt; 4) wählen Sie die Krankenversicherung; 5) registrieren Sie den Wohnortwechsel bei der Gemeinde Veduggio. Der gesamte Prozess dauert 2-3 Monate. Es ist ratsam, mindestens 2-3 Monate vor dem geplanten Arbeitsbeginn zu beginnen.

Wohnen in Veduggio und Arbeiten im Tessin: Grenzgänger (Grenzgänger-Leitfaden)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Veröffentlicht am 24 August 2026

Veduggio mit Colzano an der Grenze zwischen Italien und der Schweiz, Alpendorf mit Bergen im Hintergrund.

Vollständiger Leitfaden für diejenigen, die in Veduggio wohnen und im Tessin als Grenzgänger arbeiten: Schweizer Steuern, G-Bewilligung, Lohnabrechnung, AHV, KVG und Schritt-für-Schritt-Verfahren.

Kontext

In Kürze

Die Genehmigung G ist für Grenzgänger Italien-Tessin mit Wohnsitz in Veduggio erforderlich.
Die Besteuerung des Arbeitseinkommens wird in der Schweiz vom Unternehmen einbehalten.
Neuer Vertrag ab 1.1.2024: Selbstbehalt 7.500 € oder 10.000 € je nach Jahr.
Registrierung INPS, AHV/BVG und KVG: die 3 Säulen des Sozialschutzes.

Eckdaten

Was: Grenzgänger mit Wohnsitz in Italien, Angestellter in einem Schweizer Unternehmen.
Wann: Neue Frontalieri-Vereinbarung in Kraft seit dem 1. Januar 2024.
Wo: Veduggio mit Colzano (Nachbargemeinde der Schweiz).
Selbstbehalt: € 7.500 (alte Grenzgänger vor 17.07.2023), € 10.000 (neu ab 17.07.2023).
Besteuerung: Quellensteuer in der Schweiz einbehalten, Steuergutschrift in Italien.
Genehmigung: Genehmigung G für in Italien ansässige Grenzgänger.
Beiträge: AHV/IV 5,3%, ALV/KV 1,1%, BVG 7-18% nach Altersgruppe.
Versicherung: Obligatorisches KVG in der Schweiz für Arbeitnehmer.

Wer sich entscheidet, mit Colzano in Veduggio zu leben und im Tessin als Grenzgänger zu arbeiten, hat Zugang zu einer Sonderregelung für grenzüberschreitende Arbeit, die erhebliche steuerliche und administrative Auswirkungen hat. Die Genehmigung G, die für Grenzgänger bestimmt ist, stellt den ersten Schritt bei der Regularisierung der Position dar.

Ab dem 1. Januar 2024 führt das Neue Grenzgängerabkommen zwischen Italien und der Schweiz, das am 23. Dezember 2020 unterzeichnet und von Italien mit dem Gesetz 83 vom 13. Juni 2023 ratifiziert wurde, ein neues Steuersystem ein. Die Grenzgänger, die sich als solche herausstellten

Operative Details

So funktioniert die Gehaltsabrechnung

Die Gehaltsabrechnung eines Grenzgängers weist spezifische Elemente auf, die sich aus dem schweizerischen Recht und internationalen Abkommen ergeben. Vom Bruttogehalt behält das Schweizer Unternehmen die Quellensteuer nach den Tessiner Bundessätzen ein. Gleichzeitig werden die Beiträge für die AHV (Alters- und Hinterlassenenversicherung), IV (Invalidenversicherung) und EO (Taggeld Militärdienst) abgezogen.

Für einen Arbeitnehmer in der Schweiz sind die Pflichtbeiträge:

AHV/IV/EO: 5,3% des Bruttoeinkommens
Arbeitslosenversicherung (ALV) und Unfallversicherung für Arbeitslose (VV): 1,1% (mit PLZ CHF 148.200)
Unfallversicherung (UVG): 0,7-1,5% (variabel nach Branche)
Berufliche Vorsorge (BVG): 7-18% je nach Altersgruppe (ab 25 Jahren)

Der Quellensteuersatz variiert auf Bundes- und Kantonsebene in der Schweiz. Im Kanton Tessin wird der Satz von der Eidgenössischen Steuerverwaltung (ESTV) auf Bundesebene und von der kantonalen Steuerverwaltung auf lokaler Ebene verwaltet. Italien erhebt keine zusätzliche Besteuerung: Die Steuergutschrift kompensiert, was in der Schweiz bezahlt wurde.

Vor- und Nachteile des Wohnsitzes in Veduggio

Vorteile:

Generell niedrigere Lebenshaltungskosten in Italien als im Tessin
Permit G bietet ein rechtmäßiges Aufenthaltsrecht in Italien
Zugang zu italienischen öffentlichen Dienstleistungen

Nützliche Tools für die Planung

Für Ihre Vorsorgestrategie nutzen Sie den Rentenplaner und den Säule-3-Simulator.

Wichtige Punkte

Checkliste vor der Übernahme

Bevor Sie sich in Veduggio zum Arbeiten niederlassen, ist es unerlässlich, eine Reihe von Verwaltungsverfahren abzuschließen. Hier ist eine Schritt-für-Schritt-Checkliste:

1. Persönliche Dokumente:

gültige italienische Personalausweis
Geburtszeugnis (für einen möglichen Wohnortwechsel)
Strafregisterauszug des Gerichtsregisters

2. Registrierung bei der Einwanderungsbehörde:

Besuchen Sie die Questura in Como oder das Einwanderungsamt der Provinz
Stellen Sie das Antragsformular für das Permesso G vor
Heften Sie eine Kopie des Arbeitsvertrags in der Schweiz an

3. Registrierung bei der INPS:

Kontaktieren Sie das INPS-Büro in Como
Melden Sie den Beginn der Tätigkeit als Frontalier
Erhalten Sie die INPS-Positionnummer

4. Mitteilung an die Steuerbehörde:

Stellen Sie das Modell AA oder die Mitteilung über den Beginn der Tätigkeit vor
Declarieren Sie den Einkommen aus der ausländischen Quelle (Schweiz) für das erste Jahr

5. Wahl der Krankenversicherung:

Überprüfen Sie die Optionen der LAMal bei den schweizerischen Versicherungen (Frontalier-Option G)
Alternative: Beibehaltung des italienischen SSN

6. Wohnsitz und Wohnort:

Registrieren Sie den Wohnortwechsel bei der Gemeinde Veduggio
Melden Sie den neuen Wohnort bei INPS und Steuerbehörde

Verfahren und Fristen

Der gesamte Übernahme-Prozess dauert in der Regel 2-3 Monate, von den ersten Anträgen bis zur vollständigen Regulierung. Das Permesso G hat eine Gültigkeit von fünf Jahren und muss vor Ablauf der Gültigkeit erneuert werden. Es gibt keine feste Frist, dies hängt von der Geschwindigkeit der Questura in Como und des SEM (Staatssekretariat für Migration) ab. Es wird empfohlen, die Verfahren spätestens 2-3 Monate vor dem geplanten Beginn der Arbeit zu initiieren.

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Häufig gestellte Fragen

Wer ist ein Grenzgänger G und wie funktioniert die Genehmigung?: Ein Grenzgänger G ist eine Person, die in Grenzitalien wohnt und als Angestellter in der Schweiz arbeitet. Die Genehmigung G ist das Dokument, das diese Bedingung regelt und eine Gültigkeit von 5 Jahren hat, erneuerbar. Es wird von den schweizerischen Behörden (sem) in Abstimmung mit den lokalen italienischen Einwanderungsbehörden (Questura) ausgestellt. Es gibt keine Begrenzung der Arbeitstage in der Schweiz für Grenzgänger G: Er muss am Ende des Arbeitstages nach Italien zurückkehren, aber der
Wie funktioniert die Doppelbesteuerung zwischen Italien und der Schweiz?: Die Quellensteuer auf das Erwerbseinkommen wird von der Schweiz bei der Vergütung durch den Betrieb ausschliesslich einbehalten. Italien erhebt keine zusätzliche Besteuerung des Einkommens aus Grenzarbeit. Der Grenzgänger ist verpflichtet, das schweizerische Einkommen in der italienischen Steuererklärung (730, EG-Rahmen) anzugeben. Das Finanzamt wendet eine Steuergutschrift an, um die bereits in der Schweiz gezahlten Beträge auszugleichen und so eine Doppelbesteuerung zu vermeiden. Das italienis
Welche Beiträge muss ich als Grenzgänger in der Schweiz einzahlen?: Als Angestellter in der Schweiz bezahlen Sie: AHV/IV/EO (5,3% brutto), ALV/KV (1,1%, PLZ CHF 148.200), UVG (0,7-1,5%) und BVG (7-18% altersabhängig, ab dem 25. Altersjahr). Diese werden automatisch von der Lohnabrechnung abgezogen. Das schweizerische Unternehmen ist für den Einbehalt und die Einzahlung bei den schweizerischen Vorsorgeeinrichtungen (Seco) verantwortlich. In Italien bleiben Sie als Grenzgänger beim INPS angemeldet.
Welche Krankenversicherung soll ich wählen?: Grenzgänger G hat ein Optionsrecht für das KVG (Schweizerische Krankenversicherung). Die Erwachsenenfranchisen des KVG reichen von CHF 300 bis CHF 2.500, wobei die monatliche Prämie je nach Unternehmen und Alter variiert. Alternativ können Sie die italienische SSN beibehalten, aber für diejenigen, die im Tessin arbeiten, wird KVG oft für eine umfassendere Abdeckung des Arbeitsbereichs empfohlen.
Was muss ich tun, bevor ich nach Veduggio ziehe, um im Tessin zu arbeiten?: Füllen Sie eine administrative Checkliste aus: 1) erhalten Sie die Genehmigung G beim Polizeipräsidium von Como (mit Arbeitsvertrag in der Schweiz); 2) registrieren Sie sich beim INPS als Grenzgänger; 3) melden Sie den Beginn der Tätigkeit dem Finanzamt; 4) wählen Sie die Krankenversicherung; 5) registrieren Sie den Wohnortwechsel bei der Gemeinde Veduggio. Der gesamte Prozess dauert 2-3 Monate. Es ist ratsam, mindestens 2-3 Monate vor dem geplanten Arbeitsbeginn zu beginnen.