Senior Platform Ingegnere - Identity & Security (m/f/d) 80-100% — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Località
- Lugano
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 7 giorni fa
Panoramica
Sei eccitato risolvendo complesse sfide informatiche, e porti l'intelligenza emotiva a navigare le parti interessate attraverso il business, la sicurezza e l'ingegneria?
Interrogate lo status quo e usate il vostro giudizio per modellare la direzione in cui la migliore pratica non esiste ancora?
Nel team di Ingegneria e Integrazione, colleghiamo ciò che è separato, assicuriamo ciò che conta, e riveliamo ciò che è nascosto, plasmando come l'integrazione, l'identità e la sicurezza lavorano in un mondo di AI Agentic, consegna ibrida e Zero Trust.
- Sei eccitato risolvendo complesse sfide informatiche, e porti l'intelligenza emotiva a navigare le parti interessate attraverso il business, la sicurezza e l'ingegneria?
- Interrogate lo status quo e usate il vostro giudizio per modellare la direzione in cui la migliore pratica non esiste ancora?
- Forte senso di proprietà E2E, curiosità aziendale, capacità di tradurre l'intento di business in specifiche tecniche, pensiero critico e riflessione, e la capacità di applicare principi, rischi di nome, trade-off di superficie e gestire l'ambiguità, abbinato a forti capacità di comunicazione che guadagnano fiducia e portare ingegneri senior lungo
- Insieme a tutti i dipartimenti IT, combiniamo competenze tecniche profonde con una chiara attenzione alla consegna e un servizio eccezionale ai nostri stakeholder.
- Se amate risolvere problemi duri, comunicare con chiarezza ed empatia, e prosperare in team multidisciplinari, questo ruolo è esattamente giusto per voi.
- Al fine di fornire i nostri servizi, offriamo ai nostri dipendenti modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di ulteriore formazione e sviluppo.
Responsabilità principali
- Forte senso di proprietà E2E, curiosità aziendale, capacità di tradurre l'intento di business in specifiche tecniche, pensiero critico e riflessione, e la capacità di applicare principi, rischi di nome, trade-off di superficie e gestire l'ambiguità, abbinato a forti capacità di comunicazione che guadagnano fiducia e portare ingegneri senior lungo
Requisiti principali
- Insieme a tutti i dipartimenti IT, combiniamo competenze tecniche profonde con una chiara attenzione alla consegna e un servizio eccezionale ai nostri stakeholder.
- Se amate risolvere problemi duri, comunicare con chiarezza ed empatia, e prosperare in team multidisciplinari, questo ruolo è esattamente giusto per voi.
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- Diventa parte di esso e applica come Senior Platform Engineer – Identity & Security. Cosa farai
- Impostare la direzione tecnica per come il nostro team ingegneri identità e sicurezza in un'epoca in cui la codifica si sposta verso diventare una merce, attraverso concetti, principi e architetture di riferimento che altri nel team e oltre costruiranno e porterà il team in quel viaggio
- Formare l'evoluzione e le operazioni della nostra piattaforma Enterprise Identity (centro strategico: Keycloak), tra cui OAuth 2.0, OIDC, SAML e PKCE, mentre guida la fase della nostra federazione legacy e estende la nostra postura di sicurezza in flussi di lavoro orientati agli eventi e potenziati dall'IA
- Sviluppare e articolare l'immagine di destinazione per l'identità e la sicurezza nell'era dell'Agenteic AI, dai concetti di gestione dell'accesso e sicurezza per gli agenti dell'AI, i flussi di lavoro agentici e l'identità del carico di lavoro, all'autorizzazione fine-grained (OpenFGA, OPA, Cedar) e Zero Trust
- Impostare standard di ingegneria, recensioni e porte di qualità in team interni, partner e flussi di lavoro potenziati dall'IA - garantire qualità, sicurezza e trasferimento di conoscenze
- Partner con domini aziendali e prodotti digitali per tradurre i requisiti assicurativi in risultati di identità e sicurezza robusti Cosa porti
- 7 + anni di ingegneria del software o della sicurezza
- idealmente in assicurazioni, banche o un settore dei servizi finanziari correlati
- con profonda esperienza nell'autenticazione moderna (OAuth 2.0, OIDC, SAML, PKCE, ciclo di vita di token, federazione, LDAP) e esperienza di keycloak hands-on
Cosa offre l’azienda
- Al fine di fornire i nostri servizi, offriamo ai nostri dipendenti modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di ulteriore formazione e sviluppo.
- Come dipendente di Zurigo beneficiate di una moltitudine di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e spirito di squadra. A Zurigo, adottiamo una cultura della diversità e dell'inclusione.
- Il nostro scopo e i nostri valori sono progettati per proteggere, ispirare la fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale.
- Apprezziamo e difendiamo ciò che è giusto e promuoviamo opportunità di equità tra i nostri professionisti, indipendentemente dal sesso, dalla disabilità, LGBTQ +, gara, etnia, generazioni, fede, ecc.
- I nostri processi di acquisizione e assunzione di talenti rispettano ogni giorno questo impegno.
- Entra a Zurigo e partecipa a questa cultura.
- Perché Zurigo ha avuto successo da oltre 150 anni?
- Date un'occhiata e diventate parte di esso.
Contatti
- Talent Acquisizione Consulente: Marco Stettler (+41 44 628 31 62) Tempo pieno o part time: 80 – 100% Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40% LI-Hybrid #
- Non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione online - anche senza una lettera di copertura.
- Siete invitati a convincerci della vostra motivazione in un incontro personale.
Azienda e contesto
- Zurigo è un marchio forte - oltre 1,4 milioni di clienti svizzeri si affidano ai nostri prodotti e servizi.
- I nostri 53.000 dipendenti in tutto il mondo costituiscono la base del nostro successo, aiutando i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere e proteggere se stessi dal rischio.
Dettagli ulteriori
- Diventa parte di esso e applica come Senior Platform Engineer – Identity & Security.
- Partner con domini aziendali e prodotti digitali per tradurre i requisiti assicurativi in risultati di identità e sicurezza robusti
- Fluente in inglese, sia parlato che scritto, il tedesco è un plus
- Talent Acquisizione Consulente: Marco Stettler (+41 44 628 31 62) Informazioni aggiuntive Tempo pieno o part time: 80 – 100% Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40%
- Come dipendente di Zurigo beneficiate di una moltitudine di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e spirito di squadra. A Zurigo, adottiamo una cultura della diversità e dell'inclusione.
Note e contenuto originale
- Cosa farai
- Cosa porti
- Il tuo contatto
- Talent Acquisizione Consulente: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)
- Informazioni aggiuntive
- Tempo pieno o part time: 80 – 100%
- Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon
- Lavoro ibrido: fino al 40%
- Come dipendente di Zurigo beneficiate di una moltitudine di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e spirito di squadra.
- A Zurigo, adottiamo una cultura della diversità e dell'inclusione.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Zurich Insurance (sede Ticino) per questa posizione?
Zurich Insurance (sede Ticino) indica CHF 79'500 - 135'000 lordi annui per questo ruolo a Lugano. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Zurich Insurance (sede Ticino)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Zurich Insurance (sede Ticino) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status. Nota: questo annuncio prevede lavoro da remoto — il telelavoro sopra il 25% del tempo può spostare la base previdenziale verso l'Italia, verifica con HR la quota concordata prima di firmare.
Come mi candido a questa posizione presso Zurich Insurance (sede Ticino)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Zurich Insurance (sede Ticino) su careers.zurich.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
