Fundraising & Partnerships Officer (SR-SE-FP-2026-165-LD) — CERN

NuovoCHF 83'500 - 126'500

CERN · Geneva, GENEVA, Switzerland (GE)

Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 83'500 - 126'500

Località: Genève
Contratto: full-time
Pubblicato: Ieri

SalarioCHF 83'500 - 126'500

Panoramica

Si svolgerà un ruolo chiave nella costruzione di relazioni significative con gli attuali e potenziali donatori del CERN in tutto il ciclo dei donatori, mentre la gestione di obblighi formali come la preparazione della proposta e la segnalazione. del CERN

Scopri un mondo in cui l'impossibile è reso possibile!

Si svolgerà un ruolo chiave nella costruzione di relazioni significative con gli attuali e potenziali donatori del CERN in tutto il ciclo dei donatori, mentre la gestione di obblighi formali come la preparazione della proposta e la segnalazione. del CERN
Scopri un mondo in cui l'impossibile è reso possibile!
Prove capacità di soddisfare obiettivi finanziari e gestire più progetti.
Gestire il Sé: mantenere una prospettiva positiva anche in situazioni difficili; dimostrare la resilienza e la persistenza in risposta a contrattempi e avversità. Capacità linguistiche:
Corso di laurea o equivalente esperienza rilevante nel campo della Fundraising, relazioni internazionali o un campo relativo. Esperienza:
Dimostrato xperience nella raccolta fondi, la gestione delle sovvenzioni, la rendicontazione dei donatori e la gestione all'interno di un contesto di beneficenza senza scopo di lucro.

Responsabilità principali

Prove capacità di soddisfare obiettivi finanziari e gestire più progetti.
Gestire il Sé: mantenere una prospettiva positiva anche in situazioni difficili; dimostrare la resilienza e la persistenza in risposta a contrattempi e avversità. Capacità linguistiche:

Requisiti principali

Corso di laurea o equivalente esperienza rilevante nel campo della Fundraising, relazioni internazionali o un campo relativo. Esperienza:
Dimostrato xperience nella raccolta fondi, la gestione delle sovvenzioni, la rendicontazione dei donatori e la gestione all'interno di un contesto di beneficenza senza scopo di lucro.
Esperienza che contribuisce a iniziative allineate alla missione e ai valori organizzativi, offrendo un impatto misurabile.
L'esperienza nella raccolta fondi per la scienza e l'istruzione o un campo correlato è un bene.
L'esperienza nell'utilizzo del software per Graphic Design è un bene.
L'esperienza in un contesto internazionale è anche un bene. Competenze tecniche:
Finanziamenti; in particolare nei settori della scienza e dell'istruzione in un'istituzione internazionale.
Gestione dei rapporti degli stakeholder. Competenze comportamentali:
Ottenere risultati: fornire lavoro di alta qualità nel tempo e soddisfare le aspettative.
Building Relationships: essere in grado di mettersi nelle scarpe degli altri per capire i loro bisogni e interessi.
Comunicare efficacemente: fornire presentazioni in modo strutturato e chiaro; regolare lo stile e il contenuto al pubblico; rispondere con calma e fiducia alle domande.
Uno stipendio competitivo (gratuito fiscale), in linea con gli anni di esperienza rilevante.

Cosa offre l’azienda

In questo modo, contribuirai a generare supporto finanziario e strategico per il CERN identificando opportunità di finanziamento, assicurando donazioni e sovvenzioni, e costruendo partnership con aziende e fondazioni. Funzioni:
Sviluppo e realizzazione di strategie di raccolta fondi per i progetti di raccolta fondi del CERN.
Identificazione, qualificazione, coltivazione e gestione dei donatori, compresa la pianificazione e la conduzione di incontri, eventi ed esperienze donatori.
Ricerca e sviluppo di opportunità di finanziamento con fondazioni, tra cui proposte di scrittura e relazioni.
Tracciare, analizzare e segnalare le prestazioni di raccolta fondi e l'impatto del partenariato.
Collabora con i team interni per allineare la raccolta fondi con gli obiettivi del progetto, preparare gli accordi e i rapporti donatori.
Concettualizzare e produrre materiali di comunicazione per scopi di raccolta fondi.
Supporto Due processo di diligenza. globali
Ogni giorno affrontiamo nuove entusiasmanti sfide e opportunità per contribuire alla ricerca all'avanguardia che plasma la nostra comprensione dell'universo.
Incontriamo queste sfide attraverso le diverse prospettive all'interno dei nostri team, assicurando che ogni contributo sia valutato e guida il nostro senso condiviso di inclusione e scopo.

Azienda e contesto

e gestione eventi.
Utilizzo di un CRM di raccolta fondi; e pacchetti software di Office.
Lavorare nell'interesse dell'Organizzazione: comportarsi costantemente con i valori e gli obiettivi del CERN.
Parlato e scritto inglese, con un impegno per imparare il francese. Ammissibilità e chiusura:
La diversità è parte integrante della missione del CERN fin dalla sua fondazione ed è un valore consolidato dell'Organizzazione.
Sfruttare una forza lavoro diversificata è fondamentale per il nostro successo.
Accogliamo con favore le domande di tutti gli Stati membri e degli Stati membri associati.
Questa vacanza sarà riempita il prima possibile, e le applicazioni dovrebbero normalmente raggiungerci non oltre 30.08.2026 a 23:59 CEST. Condizioni di lavoro:
Tipo di contratto: contratto di durata limitata (2 anni).
Fatto salvo determinate condizioni, i titolari di contratti a durata limitata possono richiedere una posizione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: 40 ore a settimana

Dettagli ulteriori

Si svolgerà un ruolo chiave nella costruzione di relazioni significative con gli attuali e potenziali donatori del CERN in tutto il ciclo dei donatori, mentre la gestione di obblighi formali come la preparazione della proposta e la segnalazione.
In questo modo, contribuirai a generare supporto finanziario e strategico per il CERN identificando opportunità di finanziamento, assicurando donazioni e sovvenzioni, e costruendo partnership con aziende e fondazioni.
Supporto Due processo di diligenza.
Corso di laurea o equivalente esperienza rilevante nel campo della Fundraising, relazioni internazionali o un campo relativo.
L'esperienza in un contesto internazionale è anche un bene. Competenze tecniche:
Gestione dei rapporti degli stakeholder.
Organizzazione e gestione eventi. Competenze comportamentali:
Gestire il Sé: mantenere una prospettiva positiva anche in situazioni difficili; dimostrare la resilienza e la persistenza in risposta a contrattempi e avversità. Capacità linguistiche:
Parlato e scritto inglese, con un impegno per imparare il francese. Ammissibilità e chiusura:
Questa vacanza sarà riempita il prima possibile, e le applicazioni dovrebbero normalmente raggiungerci non oltre 30.08.2026 a 23:59 CEST. Condizioni di lavoro:

Note e contenuto originale

Introduzione:
Esperienza:
L'esperienza in un contesto internazionale è anche un bene.
Competenze tecniche:
Organizzazione e gestione eventi.
Competenze comportamentali:
Gestire il Sé: mantenere una prospettiva positiva anche in situazioni difficili; dimostrare la resilienza e la persistenza in risposta a contrattempi e avversità.
Capacità linguistiche:
Parlato e scritto inglese, con un impegno per imparare il francese.
Ammissibilità e chiusura:

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre CERN per questa posizione?

CERN indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre CERN?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con CERN durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso CERN?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di CERN su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.