Dipendenti* nella logistica - merci in entrata — Migros Online
NuovoCHF 73'500 - 111'500
Migros Online · Regensdorf (ZH)
- Località
- Regensdorf
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
In qualità di principale supermercato online svizzero, siamo a favore di innovazione, lavoro di squadra e prossimità del cliente.
Nel nostro nuovo e all'avanguardia centro logistico di Regensdorf, si garantisce un processo fluido nella ricevuta della merce, controllare le merci in arrivo e garantire che la qualità e i processi siano aderiti in ogni momento – plasmare la logistica di domani con noi!
- In qualità di principale supermercato online svizzero, siamo a favore di innovazione, lavoro di squadra e prossimità del cliente.
- Nel nostro nuovo e all'avanguardia centro logistico di Regensdorf, si garantisce un processo fluido nella ricevuta della merce, controllare le merci in arrivo e garantire che la qualità e i processi siano aderiti in ogni momento – plasmare la logistica di domani con noi!
- trasformazione delle merci in entrata: accettazione, controllo e prenotazione professionale delle merci in entrata nel sistema.
- Garanzia di processo: Garantire un processo operativo regolare in entrata merci.
- 2+ anni: Logistica
- Apprendistato Professionale Completato (EFZ): Logistica
Responsabilità principali
- trasformazione delle merci in entrata: accettazione, controllo e prenotazione professionale delle merci in entrata nel sistema.
- Garanzia di processo: Garantire un processo operativo regolare in entrata merci.
- Preparazione delle merci: riimballaggio e preparazione delle merci in contenitori idonei.
- Fornitura e trasporto dei materiali: fornitura e trasferimento delle merci per lo stoccaggio o l'ulteriore trattamento.
- Rispetto degli standard: monitoraggio e conformità alle linee guida di sicurezza, qualità e igiene.
- La cultura: Siamo per una convivenza rispettosa a livello degli occhi - responsabilità personale & libertà: Affidiamo importanza alla comunicazione diretta e coinvolgiamo i nostri dipendenti nel processo decisionale Julian Schmid Talent Acquisition Specialist
- Recruitment process Pre-selezione delle applicazioni Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
Requisiti principali
- 2+ anni: Logistica
- Apprendistato Professionale Completato (EFZ): Logistica
- Fisicamente attiva: Ti piace lavorare in movimento e partecipare attivamente al lavoro quotidiano.
- Flessibilità e prontezza operativa: disponibilità per orari di lavoro fissi nel funzionamento a turni e in diverse zone di temperatura.
- Competenza digitale: Goditi di lavorare con sistemi assistiti da computer e luoghi di lavoro moderni
- Orientamento del team: apertura e disponibilità a sostenere i tuoi colleghi in aree adiacenti, se necessario.
- Formazione in logistica: Hai completato un apprendistato come logistico e idealmente già portare la tua prima esperienza nella ricevuta di merci. Tedesco (buona conoscenza) Inglese (conoscenze di base)
- Punti cumulo: Vantaggio di ulteriori punti Cumulus
- Offerte di sport e fitness: Alleghiamo l'importanza alla vostra salute e vi diamo CHF 250.- all'anno quando completa un abbonamento sportivo
Cosa offre l’azienda
- Cosa offriamo - congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato
- Individuale ulteriore istruzione: Apprezziamo il vostro sviluppo, partecipiamo alla vostra crescita e offriamo un budget per esso
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte al prossimo round.
- Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita.
- Durata del feedback: fino a tre settimane Scopri il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando decidono per o contro l'occupazione.
- In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
- Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Contatti
- Durata fino al feedback: fino a una settimana di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
- La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica o video personale per un gran numero di candidati.
Dettagli ulteriori
- Mansioni - trasformazione delle merci in entrata: accettazione, controllo e prenotazione professionale delle merci in entrata nel sistema.
- Formazione in logistica: Hai completato un apprendistato come logistico e idealmente già portare la tua prima esperienza nella ricevuta di merci. Tedesco (buona conoscenza) Inglese (conoscenze di base)
Note e contenuto originale
- Formazione in logistica: Hai completato un apprendistato come logistico e idealmente già portare la tua prima esperienza nella ricevuta di merci.
- Tedesco (buona conoscenza)
- Inglese (conoscenze di base)
