Senior Vice President, Corporate Finanza — Lonza
NuovoCHF 178'000 - 313'000
Lonza · Basel (BS)
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 178'000 - 313'000
Panoramica
Oggi, Lonza è leader globale nelle scienze della vita che operano in cinque continenti.
Mentre lavoriamo nella scienza, non c'è formula magica per come lo facciamo.
La nostra più grande soluzione scientifica è la gente di talento che lavora insieme, ideando idee che aiutano le imprese ad aiutare le persone.
- Oggi, Lonza è leader globale nelle scienze della vita che operano in cinque continenti.
- Mentre lavoriamo nella scienza, non c'è formula magica per come lo facciamo.
- Responsabilità chiave:
- Guidare e sviluppare un team di leadership senior di Vice Presidents esperti e le loro organizzazioni, promuovendo la collaborazione, la responsabilità, l'eccellenza funzionale e l'impatto a livello aziendale
- Potrai combinare profonda esperienza di finanza aziendale con la leadership aziendale per guidare l'eccellenza operativa, consentire modi scalabili di lavorare, e contribuire a plasmare la strategia finanziaria a lungo termine di Lonza e le prestazioni. qualifiche richieste:
- Esperienza comprovata leader di grandi e globali organizzazioni di finanza e senior team executive all'interno di ambienti multinazionali complessi e matrici
Responsabilità principali
- Responsabilità chiave:
- Guidare e sviluppare un team di leadership senior di Vice Presidents esperti e le loro organizzazioni, promuovendo la collaborazione, la responsabilità, l'eccellenza funzionale e l'impatto a livello aziendale
- 10+ anni di esperienza di leadership di finanza senior, con responsabilità significativa in materia di finanza aziendale, contabilità, tesoreria, fiscale, servizi aziendali globali, o relative funzioni di finanza aziendale
- Per noi, questo non è solo un grande privilegio, ma anche una grande responsabilità.
- Come raggiungere i nostri risultati aziendali è altrettanto importante quanto i risultati stessi. A Lonza, rispettiamo e proteggiamo la nostra gente e il nostro ambiente.
- Qualsiasi successo ottenuto non è affatto successo se non raggiunto eticamente.
- La gente viene a Lonza per la sfida e la creatività di risolvere problemi complessi e sviluppare nuove idee nelle scienze della vita.
- Svolgere un ruolo chiave di leadership nelle principali iniziative di trasformazione delle imprese, tra cui l'implementazione di SAP S/4HANA e altri programmi di finanza interfunzionali che richiedono un allineamento organizzativo significativo
Requisiti principali
- Potrai combinare profonda esperienza di finanza aziendale con la leadership aziendale per guidare l'eccellenza operativa, consentire modi scalabili di lavorare, e contribuire a plasmare la strategia finanziaria a lungo termine di Lonza e le prestazioni. qualifiche richieste:
- Esperienza comprovata leader di grandi e globali organizzazioni di finanza e senior team executive all'interno di ambienti multinazionali complessi e matrici
- Profonda competenza nella finanza aziendale, gestione finanziaria strategica, reporting finanziario, governance, conformità, controlli e gestione dei rischi
- Successo dimostrativo leader su larga scala di trasformazione delle finanze, standardizzazione dei processi, servizi condivisi, offshoring/nearshoring, o iniziative di cambiamento a livello aziendale
- Forte comprensione dei principali programmi di trasformazione ERP e Finance, con esperienza di supporto SAP S/4HANA complesso o implementazioni comparabili altamente auspicabili
- Eccezionale acume strategico e commerciale, con la capacità di collegare profonda comprensione aziendale con competenze funzionali e tradurre questioni complesse in decisioni attuabili
- Forte presenza e capacità di comunicazione esecutiva, con dimostrata capacità di influenzare, costruire il consenso e collaborare efficacemente con dirigenti C-suite, comitati/comitati, revisori, banche, regolatori e altri stakeholder senior
- Laurea magistrale in Business o disciplina correlata necessaria;
- ACCA, CPA, o qualificazione professionale comparabile
- Il tedesco è un vantaggio.
- L'esperienza che opera in organizzazioni globali e culturalmente diverse è essenziale
- Ogni giorno, i prodotti e i servizi di Lonza hanno un impatto positivo su milioni di persone.
Cosa offre l’azienda
- In cambio, offriamo la soddisfazione che viene con migliorare le vite in tutto il mondo — la soddisfazione che viene con fare una differenza significativa.
- Guidare la trasformazione e l'evoluzione del modello di fornitura di servizi globali di Lonza, tra cui ulteriori opportunità offshoring e nearshoring tra Finanza e altre funzioni
- Rafforzare la governance finanziaria, la conformità, i controlli e la standardizzazione, compreso il continuo sviluppo della proprietà di processo globale attraverso le funzioni
- Superare la contabilità del Gruppo e la rendicontazione esterna, assicurando una reportistica finanziaria accurata, tempestiva e conforme e un efficace impegno nei confronti dei revisori e degli stakeholder normativi
- Fornire leadership strategica attraverso le imposte del Gruppo e il Tesoro, tra cui l'efficienza fiscale, i prezzi di trasferimento, i requisiti Pillar 2, la liquidità, il finanziamento, la gestione del debito, lo scambio estero e la gestione del rischio finanziario più ampia
- Guidare lo sviluppo di offerte commerciali end-to-end integrate, la partnership tra Finanza e Key Account Management sui prezzi, il riconoscimento delle entrate, la fatturazione e la conformità commerciale per opportunità multipiattaforma
- Atto come consulente di fiducia per il CFO del Gruppo e leadership senior, fornendo informazioni strategiche e raccomandazioni chiare, mentre rappresenta Corporate Finance con il Comitato Esecutivo, Audit e Compliance, e principali stakeholder esterni
- Lonza è un datore di lavoro pari opportunità.
- Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'occupazione senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, stato come individuo qualificato con disabilità, status veterano protetto, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
- Lonza è leader globale nella produzione di farmaci e biotecnologie.
Azienda e contesto
- 5-10 anni di strategia rilevante e esperienza di transazione M&A, tra cui l'esposizione a acquisizioni, divestiture, carve-out, strutture di finanziamento, o altre complesse operazioni aziendali
- Supporta acquisizioni, divestiture e altre transazioni strategiche, modellazione della carve-out, assegnazione dei prezzi di acquisto, finanziamento e strutture fiscali per ottimizzare i risultati delle transazioni
- Leader di un'organizzazione globale di circa 360 dipendenti, tra cui un team di leadership senior di Vice Presidents, formerai ed eseguirai importanti iniziative di trasformazione finanziaria, rafforzerai la conformità finanziaria e la standardizzazione, e supporterai le priorità strategiche M&A e business.
- Fornire leadership strategica in Global Business Services, Corporate Accounting & External Reporting, Group Tax, Group Treasury e Process Excellence, garantendo un forte allineamento e prestazioni in tutta l'organizzazione Corporate Finance
Dettagli ulteriori
- Le loro idee, grandi e piccole, migliorano veramente il mondo. E questo è il tipo di lavoro di cui vogliamo essere parte.
- Potrai combinare profonda esperienza di finanza aziendale con la leadership aziendale per guidare l'eccellenza operativa, consentire modi scalabili di lavorare, e contribuire a plasmare la strategia finanziaria a lungo termine di Lonza e le prestazioni. qualifiche richieste:
- Come raggiungere i nostri risultati aziendali è altrettanto importante quanto i risultati stessi. A Lonza, rispettiamo e proteggiamo la nostra gente e il nostro ambiente.
Note e contenuto originale
- Le loro idee, grandi e piccole, migliorano veramente il mondo.
- E questo è il tipo di lavoro di cui vogliamo essere parte.
- Potrai combinare profonda esperienza di finanza aziendale con la leadership aziendale per guidare l'eccellenza operativa, consentire modi scalabili di lavorare, e contribuire a plasmare la strategia finanziaria a lungo termine di Lonza e le prestazioni.
- qualifiche richieste:
- Come raggiungere i nostri risultati aziendali è altrettanto importante quanto i risultati stessi.
- A Lonza, rispettiamo e proteggiamo la nostra gente e il nostro ambiente.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Lonza per questa posizione?
Lonza indica CHF 178'000 - 313'000 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lonza?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lonza durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Lonza?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lonza su lonza.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
