Senior Manager, sostenibilità e circolarità dei prodotti — VF International (The North Face, Timberland)
- Località
- Stabio
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 141 giorni fa
Panoramica
VF Corporation è alla ricerca di un Senior Manager, Product Sustainability & Circularity che si unisca al nostro team Global Sustainability con
sede a Stabio, in Svizzera.
Parliamo del ruolo!
- VF Corporation è alla ricerca di un Senior Manager, Product Sustainability & Circularity che si unisca al nostro team Global Sustainability con
- sede a Stabio, in Svizzera.
- Siamo un piccolo team con grandi responsabilità.
- Innoviamo, progettiamo e implementiamo iniziative di sostenibilità attraverso VF e i suoi marchi attraverso la lente della nostra strategia di sostenibilità globale e dei requisiti normativi emergenti.
- Lavorare orizzontalmente tra le funzioni interne, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, Brand Teams, Global Sustainability, Legal, Finance, Government Affairs, VF Sales Offices locali, Supply Chain, Product Stewardship, Digital Technology teams e stakeholder esterni per soddisfare i requisiti volontari di sostenibilità e circolarità, nonché i requisiti normativi obbligatori man mano che si evolvono. Competenze per il successo
- Hai una comprensione profonda e competente del design circolare e della sostenibilità del prodotto.
Responsabilità principali
- Siamo un piccolo team con grandi responsabilità.
- Innoviamo, progettiamo e implementiamo iniziative di sostenibilità attraverso VF e i suoi marchi attraverso la lente della nostra strategia di sostenibilità globale e dei requisiti normativi emergenti.
- Il Senior Manager guida gli impegni interni ed esterni e gestisce un team per soddisfare collettivamente le richieste e le esigenze future della regione in linea con i programmi globali di sostenibilità di VF.
- Come farai la differenza come Senior Manager,
- Lavorare a stretto contatto con gli affari governativi e il consulente legale per integrare continuamente gli sviluppi normativi nel processo operativo di VF.
- Forti capacità di leadership con capacità di gestire un'ampia gamma di progetti e stakeholder.
Requisiti principali
- Lavorare orizzontalmente tra le funzioni interne, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, Brand Teams, Global Sustainability, Legal, Finance, Government Affairs, VF Sales Offices locali, Supply Chain, Product Stewardship, Digital Technology teams e stakeholder esterni per soddisfare i requisiti volontari di sostenibilità e circolarità, nonché i requisiti normativi obbligatori man mano che si evolvono. Competenze per il successo
- Hai una comprensione profonda e competente del design circolare e della sostenibilità del prodotto.
- Hai una conoscenza dei materiali sintetici e dell'innovazione tessile.
- Hai una rete di fornitori di soluzioni/innovatori nel campo della circolarità/sostenibilità.
- Ottime capacità di gestione degli stakeholder e in grado di capire come condurre con successo iniziative interfunzionali in organizzazioni altamente matricate.
- Oltre 8 anni di esperienza nel settore, preferibilmente nel settore dell'abbigliamento o delle calzature o in settori adiacenti che condividono sfide di produzione industriale simili.
- Forte radicamento nella politica ambientale, nella governance dell'UE e nelle politiche pubbliche.
- Fluente in inglese (scritto e verbale); altre
- sono un vantaggio.
- Conoscenza approfondita del ciclo di creazione del prodotto per abbigliamento, calzature e attrezzature. Comprensione del corporate
Dettagli ulteriori
- lingue sono un vantaggio.
- Conoscenza approfondita del ciclo di creazione del prodotto per abbigliamento, calzature e attrezzature. Comprensione del corporate
Note e contenuto originale
- Lavorare orizzontalmente tra le funzioni interne, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, Brand Teams, Global Sustainability, Legal, Finance, Government Affairs, VF Sales Offices locali, Supply Chain, Product Stewardship, Digital Technology teams e stakeholder esterni per soddisfare i requisiti volontari di sostenibilità e circolarità, nonché i requisiti normativi obbligatori man mano che si evolvono.
- Competenze per il successo
- Conoscenza approfondita del ciclo di creazione del prodotto per abbigliamento, calzature e attrezzature.
- Comprensione del corporate
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre VF International (The North Face, Timberland) per questa posizione?
VF International (The North Face, Timberland) indica CHF 142'000 - 249'500 lordi annui per questo ruolo a Stabio. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre VF International (The North Face, Timberland)?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con VF International (The North Face, Timberland) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso VF International (The North Face, Timberland)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di VF International (The North Face, Timberland) su vfc.wd5.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
