Gestionnaire Partenaires Prévoyance (f/m/d) — die Mobiliar
- Località
- Nyon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Cosa aspetta
Elabori modifiche amministrative, richieste tecniche e analisi di casi di gestione complessi.
Inoltre, si lavora a stretto contatto con questo piccolo team e rispondere alle domande dei clienti. Cosa porti:
- Cosa aspetta:
- Elabori modifiche amministrative, richieste tecniche e analisi di casi di gestione complessi.
- In questa posizione, si lavora all'interno del dipartimento dei partner di distribuzione, che è responsabile della gestione dei clienti e dei prodotti dei nostri partner bancari, per le nostre attività legate al 2° e 3° pilastro. Cosa puoi fare con noi:
- Il vostro compito principale è quello di gestire l'amministrazione dei contratti di assicurazione privata dei nostri partner.
- Esperienza in assicurazioni o banche, idealmente nel provisioning
- Eccellente capacità organizzative e ottima gestione delle priorità
Responsabilità principali
- In questa posizione, si lavora all'interno del dipartimento dei partner di distribuzione, che è responsabile della gestione dei clienti e dei prodotti dei nostri partner bancari, per le nostre attività legate al 2° e 3° pilastro. Cosa puoi fare con noi:
- Il vostro compito principale è quello di gestire l'amministrazione dei contratti di assicurazione privata dei nostri partner.
Requisiti principali
- Esperienza in assicurazioni o banche, idealmente nel provisioning
- Eccellente capacità organizzative e ottima gestione delle priorità
- Personalità attiva e autonoma con forte orientamento al cliente
- Ottima conoscenza dell'essenziale francese e tedesco Lavorare con noi:
- Il servizio Distribution Partners è una piccola unità composta da specialisti che sono lieti di includervi tra loro.
- Lavorano a stretto contatto con uno spirito di squadra forte.
- Il tasso di occupazione è dell'80% con l'accesso a modelli flessibili di tempo di lavoro e telelavoro. Di seguito imparerai di più sul nostro impegno come datore di lavoro.
- Applichiamo modelli di lavoro flessibili e permettiamo 20 settimane di congedo di maternità e 6 settimane di congedo di paternità.
- Alla ricerca di un ambiente di lavoro emozionante dove mostrare la vostra conoscenza e personalità?
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Cosa offre l’azienda
- Cosa offriamo: Equilibrio della vita lavorativa - privacy
- anche assegni familiari superiori alla media e un fondo pensionistico sostenibile. Formazione e sviluppo continua
- una vasta gamma di corsi interni e ti permettono di partecipare a programmi possibili all'estero.
- Contribuiamo generosamente alla formazione continua esterna relativa al lavoro.
- fino al 25% di sconto sui premi, abbonamenti a mezza tariffa, sconti sui telefoni cellulari, abbonamenti mobili a tasso piatto gratuito e sconti sugli eventi culturali. Presente Altre condizioni di impegno Vai al link
Processo di candidatura
- Interessato?:
- Accettiamo le applicazioni in modo rapido e semplice, anche senza una lettera di copertura.
Contatti
- Nota: Forniamo questa posizione senza l'assistenza di fornitori di risorse umane esterne. Domande sull'applicazione Lionel Renaud Attrazione di talenti E-mail
- [email protected] Telefono
- 022 363 98 63 Domande sul post Philippe Roux
- Fornitura gerarchica. / persone
- 022 363 95 82
- Ulteriori informazioni: Il nostro processo di applicazione
Azienda e contesto
- Stiamo cercando collaboratori e leader che condividono i nostri valori e sono pronti a investire. La Mobilière come datore di lavoro
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Dettagli ulteriori
- Cosa succede una volta presentata la domanda?
- Scopri come sta andando il nostro processo di applicazione. Occupazioni
- In questa posizione, si lavora all'interno del dipartimento dei partner di distribuzione, che è responsabile della gestione dei clienti e dei prodotti dei nostri partner bancari, per le nostre attività legate al 2° e 3° pilastro. Cosa puoi fare con noi:
- Inoltre, si lavora a stretto contatto con questo piccolo team e rispondere alle domande dei clienti.
- Ottima conoscenza dell'essenziale francese e tedesco Equilibrio della vita lavorativa - privacy
- Offriamo anche assegni familiari superiori alla media e un fondo pensionistico sostenibile. Formazione e sviluppo continua
- Offriamo una vasta gamma di corsi interni e ti permettono di partecipare a programmi possibili all'estero.
- Offriamo fino al 25% di sconto sui premi, abbonamenti a mezza tariffa, sconti sui telefoni cellulari, abbonamenti mobili a tasso piatto gratuito e sconti sugli eventi culturali. Altre condizioni di impegno
- Nota: Forniamo questa posizione senza l'assistenza di fornitori di risorse umane esterne. Domande sull'applicazione Attrazione di talenti
- [email protected] Ulteriori informazioni: Il nostro processo di applicazione
Note e contenuto originale
- In questa posizione, si lavora all'interno del dipartimento dei partner di distribuzione, che è responsabile della gestione dei clienti e dei prodotti dei nostri partner bancari, per le nostre attività legate al 2° e 3° pilastro.
- Cosa puoi fare con noi:
- Cosa porti:
- Ottima conoscenza dell'essenziale francese e tedesco
- Lavorare con noi:
- Il tasso di occupazione è dell'80% con l'accesso a modelli flessibili di tempo di lavoro e telelavoro.
- Di seguito imparerai di più sul nostro impegno come datore di lavoro.
- Cosa offriamo:
- Equilibrio della vita lavorativa - privacy
- Offriamo anche assegni familiari superiori alla media e un fondo pensionistico sostenibile.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre die Mobiliar per questa posizione?
die Mobiliar indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Nyon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre die Mobiliar?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con die Mobiliar durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso die Mobiliar?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di die Mobiliar su jobs.mobiliar.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
