Vice Direttore Generale — Coop Genossenschaft
- Località
- Matzingen
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 41 giorni fa
Panoramica
Compiti Attraverso una gestione ottimale della preparazione alla vendita, della presentazione dei prodotti e della promozione delle vendite, offrite ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto possibile.
Guida e sostieni i tuoi dipendenti e sei responsabile di garantire che i principi aziendali come vendite nette, liquidazioni, costi del personale, deprezzamento delle merci e differenze di inventario siano rispettati nel reparto assegnato.
Garantisci inoltre il rispetto delle linee guida sulla qualità e sul POS quali freschezza/qualità, igiene, norme sulla temperatura, date di scadenza.
Oltre alla tua mansione principale, ti occuperai della gestione del punto vendita in assenza di direzione.
Requisiti - Formazione di base completata nel commercio al dettaglio di prodotti alimentari o esperienza professionale corrispondente nel settore della vendita di prodotti alimentari.
- Esperienza in una funzione paragonabile con compiti dirigenziali
- Modalità di lavoro indipendente e proattiva, nonché predisposizione a lavorare con diversi sistemi
- Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
- Sconti: fino al 20% di sconto su diversi servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici con Coop Mobile
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (CCL), bonus fedeltà
- Orario di lavoro: 6 settimane di ferie
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni
- Sostenibilità:
- Comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: il vostro contatto Peter Külling Risorse umane
- Attraverso una gestione ottimale della preparazione alla vendita, della presentazione dei prodotti e della promozione delle vendite, offrite ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto possibile.
- Garantisci inoltre il rispetto delle linee guida sulla qualità e sul POS quali freschezza/qualità, igiene, norme sulla temperatura, date di scadenza.
- Formazione di base completata nel commercio al dettaglio di prodotti alimentari o esperienza professionale corrispondente nel settore della vendita di prodotti alimentari.
- Esperienza in una funzione paragonabile con compiti dirigenziali
- Sconti: fino al 20% di sconto su diversi servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici con Coop Mobile
Responsabilità principali
- Attraverso una gestione ottimale della preparazione alla vendita, della presentazione dei prodotti e della promozione delle vendite, offrite ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto possibile.
- Garantisci inoltre il rispetto delle linee guida sulla qualità e sul POS quali freschezza/qualità, igiene, norme sulla temperatura, date di scadenza.
- Oltre alla tua mansione principale, ti occuperai della gestione del punto vendita in assenza di direzione.
Requisiti principali
- Formazione di base completata nel commercio al dettaglio di prodotti alimentari o esperienza professionale corrispondente nel settore della vendita di prodotti alimentari.
- Esperienza in una funzione paragonabile con compiti dirigenziali
- Modalità di lavoro indipendente e proattiva, nonché predisposizione a lavorare con diversi sistemi
- Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (CCL), bonus fedeltà Orario di lavoro: 6 settimane di ferie
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni Sostenibilità:
- Comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: il vostro contatto Peter Külling Risorse umane
Cosa offre l’azienda
- Sconti: fino al 20% di sconto su diversi servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici con Coop Mobile
Contatti
- Guida e sostieni i tuoi dipendenti e sei responsabile di garantire che i principi aziendali come vendite nette, liquidazioni, costi del personale, deprezzamento delle merci e differenze di inventario siano rispettati nel reparto assegnato.
Dettagli ulteriori
- Compiti Attraverso una gestione ottimale della preparazione alla vendita, della presentazione dei prodotti e della promozione delle vendite, offrite ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto possibile.
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (CCL), bonus fedeltà Orario di lavoro: 6 settimane di ferie
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interni
Note e contenuto originale
- Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 a carico di Coop, contratto collettivo di lavoro (CCL), bonus fedeltà
- Orario di lavoro: 6 settimane di ferie
- Sostenibilità: