Specialista in Facility Management / Tecnologia — Fresh Food & Beverage Group

NuovoCHF 57'500 - 87'000
Fresh Food & Beverage Group · Bischofszell (TG)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Località
Bischofszell
Contratto
full-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 57'500 - 87'000

Panoramica

Produciamo prodotti preferiti che ispirano – in Svizzera e in Svizzera.

Come specialista in Facility Management / Technology, coordina i fornitori di servizi esterni a Bischofszell nei settori della tecnologia edile e della gestione degli edifici.

Supporti anche la manutenzione degli ordini, fornisci i KPI e mantieni i dati master come utente chiave.

Responsabilità principali

  • Pianificazione, controllo e monitoraggio delle misure di manutenzione e manutenzione dei fornitori di servizi esterni
  • Coordinamento e pianificazione operativa in consultazione con i fornitori di servizi esterni e di produzione
  • Monitoraggio dello stato dell'edificio e avvio di misure di miglioramento
  • Controllo della qualità dei servizi e rispetto degli accordi di livello di servizio (SLA)
  • Funzione utente chiave IH master dati e mantenere Ordinazione di pezzi di ricambio e servizi Conduzione delle offerte e dei confronti

Requisiti principali

  • Diversi anni: nella gestione di impianti tecnici o infrastrutturali Eidg.
  • Esperienza nella gestione di progetti, budget e servizi Buona conoscenza MS-Office e SAP
  • Conoscenza della sicurezza del lavoro, della tecnologia dell'edilizia e delle pertinenti normative giuridiche tedesco (flusso) Cosa di Friamo
  • Employee offre: Punti di lavoro Cumulus, Abbonamenti mobili di sconto, Tassi di interesse superiore Migros Bank, Club School/Fitness contributi e altro ancora.
  • Cibo: menu giornalieri deliziosi a prezzi ragionevoli.
  • Previdenza occupazionale: Comprehensively assicurato nel fondo pensione Migros – con servizi di prima classe e attraente.
  • Du culture: Hoi, hoi zämä, sali - siamo per voi!
  • Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.

Cosa offre l’azienda

  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
  • E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.

Contatti

  • Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana Grado di occupazione: 92 %
  • Applicazione & Contatto David Biedermann Recruiter / HR Business Partner
  • Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
  • La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.

Azienda e contesto

  • Formazione tecnica (ad esempio tecnico / mercante / donna con ulteriore istruzione nella gestione delle strutture)

Dettagli ulteriori

  • Funzione utente chiave IH master dati e mantenere Ordinazione di pezzi di ricambio e servizi Conduzione delle offerte e dei confronti
  • Diversi anni: nella gestione di impianti tecnici o infrastrutturali
  • Esperienza nella gestione di progetti, budget e servizi Buona conoscenza MS-Office e SAP
  • Conoscenza della sicurezza del lavoro, della tecnologia dell'edilizia e delle pertinenti normative giuridiche
  • Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana Grado di occupazione: 92 %

Note e contenuto originale

  • Funzione utente chiave IH master dati e mantenere
  • Ordinazione di pezzi di ricambio e servizi
  • Conduzione delle offerte e dei confronti
  • Esperienza nella gestione di progetti, budget e servizi
  • Buona conoscenza MS-Office e SAP
  • tedesco (flusso)
  • Cosa di Friamo
  • Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
  • Durata del feedback: fino a una settimana
  • Grado di occupazione: 92 %
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?

Fresh Food & Beverage Group indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Bischofszell. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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