Capo squadra Ingegneria Industriale Frauenfeld — Denner AG
- Località
- Frauenfeld
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 65 giorni fa
Panoramica
Dietro le quinte per assicurarti che il nostro negozio funzioni?
Benvenuto nella nuova squadra vincente.
Niente funziona per noi senza logistica.
- Dietro le quinte per assicurarti che il nostro negozio funzioni?
- Benvenuto nella nuova squadra vincente.
- Collaborare a progetti e assumersi la responsabilità di progetti più piccoli: pianificare, accompagnare ed eseguire lavori di riparazione.
- Ottenere offerte e pianificare sostituzioni e nuovi investimenti
- di manutenzione dell'area e dell'ambiente
- Almeno 3 anni di esperienza professionale: in una funzione comparabile
Responsabilità principali
- Collaborare a progetti e assumersi la responsabilità di progetti più piccoli: pianificare, accompagnare ed eseguire lavori di riparazione.
- Ottenere offerte e pianificare sostituzioni e nuovi investimenti
- Gestire, coordinare e monitorare i servizi esterni compresi i contratti
- Monitorare/gestire/regolare tutti i sistemi e la tecnologia dell'edificio compresi i test obbligatori (sistemi di allarme, sprinkler, riscaldamento e ventilazione)
- Guidare il processo di miglioramento continuo (CIP) -
- Elevato grado di responsabilità personale, indipendenza e pensiero imprenditoriale Tedesco (affari fluente) Cosa offriamo
- Abbonamento di telefonia mobile: L'imbarazzo della scelta: Già disponibile con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise CHF 10.- realmente connesso in entrambi i casi.
- Banca Migros: ottenete interessi e commissioni migliori sui vostri conti privati, d'investimento o ipotecari.
- Formazione continua individuale: formazione interna e sostegno finanziario per la formazione esterna utile e il perfezionamento.
- Libertà di progettare e prendere decisioni: possibilità di contribuire a dare forma alla storia di successo di Denner e realizzare le proprie idee
Requisiti principali
- di manutenzione dell'area e dell'ambiente
- Almeno 3 anni di esperienza professionale: in una funzione comparabile
- Formazione di base o perfezionamento completata: in area tecnica (ad es. meccanico di macchine agricole) o una formazione aggiuntiva corrispondente
- Abituato a pensare con la propria testa e ad affrontare il lavoro in modo indipendente
- Ottimo contatto e capacità comunicative, godo di un'azienda ben funzionante
- Disponibilità a risolvere problemi anche al di fuori degli orari di lavoro ufficiali
- L'obiettivo principale è quello di conoscere meglio il personale e le competenze specialistiche e offre ad entrambe le parti l'opportunità di valutare la compatibilità culturale dell'azienda e del team.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Test di personalità/performance In determinate condizioni, utilizziamo un test della personalità (BIP, Scales Test, ecc.) come fase aggiuntiva per supportare la selezione.
- I risultati del test possono essere discussi personalmente e costituiscono la base per un'ulteriore selezione.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana di lavoro di prova.
Cosa offre l’azienda
- Offerte ricreative e culturali: vari sconti su noleggio auto, hotel, eventi e molto altro ancora.
- Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione finale prima dell'emissione del contratto Prima dell'emissione del contratto, teniamo una discussione finale per chiarire eventuali questioni aperte da entrambe le parti e per definire i dettagli contrattuali.
- Una volta chiariti tutti i punti, segue l'offerta scritta.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana Offerta e stipula del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
- Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Consideriamo solo candidature dirette per questa posizione.
Processo di candidatura
- Candidatura e contatto Fabienne Tschantré
Contatti
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al manager per la visione.
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Colloquio con il reparto HR e specializzato Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Requisiti di manutenzione dell'area e dell'ambiente
- Elevato grado di responsabilità personale, indipendenza e pensiero imprenditoriale Tedesco (affari fluente)
- Contatto Candidatura e contatto Fabienne Tschantré
Note e contenuto originale
- Elevato grado di responsabilità personale, indipendenza e pensiero imprenditoriale
- Tedesco (affari fluente)
- Cosa offriamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Denner AG per questa posizione?
Denner AG indica CHF 49'500 - 75'000 lordi annui per questo ruolo a Frauenfeld. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Denner AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Denner AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Denner AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Denner AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
