100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 978
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-07-31
- Intern Controllership Treasury Technology Transformation Deloitte Zurich
- Intern Corporate Communications 80 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Intern Corporate Communications Genossenschaft Migros Zurich Zurich
- Intern Corporate Controlling a 50 70 Geberit ch
- Intern Corporate Strategy Innovation Clariant Pratteln
- Intern Credit Risk Efg Luxembourg
- Intern cs Care Project Manager 100 Richemont Schaffhausen
- Intern Culture Srg Ssr Zurich
- Intern Cybersecurity m f x Hilti ch
- Intern Data ai Product Owner m f x Hilti ch
- Intern Data Analytics Operations Felfel Zurich
- Intern Data Science Huntsman ch
- Intern Daycare Center a Klinik Barmelweid Barmelweid
- Intern Developer Fullstack Net Angular Security Applicative 6 Months Edmond de Rothschild Switzerland
- Intern Developer Fullstack Net Angular Sicherheitsanwendung 6 Monate Edmond de Rothschild Switzerland
- Intern Development Ice Cream Baked Goods m f d Delica ag Meilen
- Intern di Merchandising Prodotti Programma di Tirocinio Emea vf International The North Face Timberland Emea C
- Intern Digital Continuity 3d Process Optimization Cartier Manufacture la Chaux de Fonds
- Intern Digital Customer Excellence Roche ch
- Intern Digital Engineer Huntsman ch
- Intern Direct Procurement Roche ch
- Intern Direct to Customer 100 Richemont Schaffhausen
- Intern Economics tv Online Srg Ssr Zurich
- Intern Edrive Carsharing f m d Landi Willisau
- Intern Electric Engineering f m d Axpo Group Dottingen
- Intern Emea Sales Planning on Running ch
- Intern Energy Meteorology f m d 39d1e506 4120 4570 9a7c A24c73108d85
- Intern Energy Meteorology f m d Axpo Group Baden
- Intern Environment From 1 October 2026 80 100 m f d Csd Engineers Zurich
- Intern Equipment Lifecycle Management Roche ch
- Intern f m d Nursery Bal4kids Helvetia Versicherungen Basel
- Intern Fondazione la Fonte Luganese Malcantone
- Intern For Aesthetics Management 100 Pallas Kliniken Olten
- Intern For Embedded Interpreter Design Belimo Hinwil
- Intern For The Aesthetics Management 100 Pallas Kliniken Olten
- Intern For The Analysis of Labour Productivity in Swiss Agriculture Agroscope 8356 Ettenhausen
- Intern For The German Language Service Confederazione Svizzera Bern
- Intern For The Implementation of The Asset Administration Shell Aas Concept 12 Months in
- Intern Geology And Environment 80 100 m w d Csd Engineers Chur
- Intern Geopolitical Risk Pictet Geneva
- Intern Global Customer Experience 100 Richemont Schaffhausen
- Intern Global Markets Efg Hong Kong
- Intern Global Partnerships 100 Richemont Schaffhausen
- Intern Global Sales Operations Planning m f d 100 12 Months Georg Fischer ch
- Intern Grid Planning w m d 2ce943f2 5d2d 4a5f A7bc C32e06d9bb1c
- Intern Grid Planning w m d Axpo Group Baden
- Intern Group Audit Operations 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Intern Group Audit Operations 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Lugano N1hre7
- Intern Group Projects w m d 1f75a663 86b3 4514 9cb4 61681ff19b4f
- Intern Group Projects w m d Axpo Group Baden
- Intern Group Reporting on Running ch
- Intern Hospital School Child Rehabilitation Switzerland m f 80 Starting August 10 2026 Fixed Term For 6 Months
- Intern hr Business Partner 80 100 m w d Lonza ch
- Intern hr Focus on Friendly Work Space Certification Stadtspital Zurich Zurich
- Intern hr Technology Amp Transformation f m d A76198a2 D0ba 4e13 8872 F480babb1a41
- Intern hr Technology Transformation f m d Axpo Group Baden
- Intern Human Resources 80 100 Temporary For 1 Year m f d Luzerner Psychiatrie Lups st Urban
- Intern Human Resources And Organisational Development 50 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Intern Ict 80 100 Universitats Kinderspital Beider Basel Basel
- Intern Ict Focus on Support 100 Universitats Kinderspital Beider Basel Basel
- Intern im Bereich Internal Audit Emea Praktikumsprogramm vf International The North Face t
- Intern in 60 Kanton Aargau Aarau
- Intern in 80 100 Kanton Aargau Aarau
- Intern in Activation Therapy Kaferberg Location Stadt Zurich Zurich
- Intern in Audit Financial Services Asset Management November 2026 Bis April 2027 Pwc Zurich
- Intern in Audit Trade Industries And Services November 2026 Bis April 2027 Pwc Zurich
- Intern in Bed Station Spital Limmattal Schlieren
- Intern in Berit Sportslab Berit Klinik st Gallen
- Intern in Bettenstation Spital Limmattal Schlieren
- Intern in Biomechanics 6 Months 100 Rennbahnklinik Muttenz
- Intern in Cadre Zfv Unternehmungen Winterthur
- Intern in Care And Care Tertianum Orpund
- Intern in Care Lindenhofgruppe Bern
- Intern in Care Long Term Psychiatry July August Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Intern in Care or Social Education m f d 80 Psychiatrie Baselland Liestal
- Intern in Care Spital Bulach Bulach
- Intern in Care Spital Bulach Bulach Edfa63
- Intern in Civil Engineering or Wood Construction Csd Engineers Zurich
- Intern in Comunicazione Aziendale m f d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisau
- Intern in Controlling 1 Year on a Temporary Basis Lindt Sprungli Kilchberg
- Intern in Corporate Communication m f d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisau
- Intern in Corporate Development 80 100 Spital Uster Uster
- Intern in Data And Net Zero Temporary For 12 to 18 Months Stadt Zurich Zurich
- Intern in Deep Learning m f d Rheinmetall Air Defence ag Zurich
- Intern in District Court Rheintal m f d Kanton st Gallen Altstatten
- Intern in District Court Wil m f d Kanton st Gallen Flawil
- Intern in Emergency Station Spital Limmattal Schlieren
- Intern in Empty Bed Transport 50 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Intern in Exhibitions Events 80 Kanton Aargau Aarau
- Intern in Fachmatura Health Fmg Settembre 2026 Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Munsterlingen
- Intern in Genai Python Data Engineering Axa Svizzera Befristet Fur Sechs Monate Winterthur Smart Working Mit H
- Intern in Gresc Platforms Team Ubs
- Intern in Gresc Platforms Team Ubs 2
- Intern in Gresc Sustainability Ubs
- Intern in Historical Collection 100 Kanton Aargau Aarau
- Intern in hr Administration 12 Months Coop Genossenschaft Schafisheim
- Intern in Hrsd pl Regional Services Ubs
- Intern in im Service Medizintechnik im Raum Mainz Gie en Frankfurt Darmstadt Kaiserslautern Wiesbaden Koblenz
- Intern in im Service Medizintechnik im Raum Munster Dortmund Bielefeld Hamm Bochum Kassel m w d Roche Basel
- Intern in im Service Medizintechnik im Raum Pforzheim Ludwigsburg Stuttgart Offenburg Tuttlingen Ulm m w d Roc
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.