Business Development & Commercial Operations Intern — VF International (The North Face, Timberland)
- Località
- Stabio
- Contratto
- Tempo pieno, Tempo parziale
- Pubblicato
- 57 giorni fa
Descrizione completa
Il tuo futuro inizia con una mossa. Lo faccia con il #VFInternshipProgram presso il nostro quartier generale EMEA a Stabio, Svizzera come Business Development & Commercial Operations Intern per Vans Sales Team.
A VF, modellare i futuri che si muovono significa imparare facendo, contribuire a progetti reali e scoprire l'impatto che si può fare. Quindi, fare la vostra mossa: portare la vostra curiosità, fare domande e iniziare a plasmare il prossimo passo del vostro viaggio.
Informazioni su VF
VF ospita marchi come The North Face®, Vans® e Timberland®: marchi che fanno parte della vita quotidiana delle persone. Come tirocinante, vedrete come un business globale e guidato dal marchio opera dall'interno, contribuire a progetti significativi e imparare insieme a team internazionali. Maggiori informazioni su http://vfc.com .
Informazioni chiave
- Data di inizio: 1 febbraio, 2027
- Durata: 12 mesi, a tempo pieno
- stipendio mensile lordo: 1’850 CHF
- Ubicazione: VF EMEA Sede centrale a Stabio, Svizzera
- Processo di reclutamento semplificato: 3 interviste (Recruiter, Assunzione Manager, potenziale Business Case)
Requisiti di ammissibilità
- Devi essere laureato dopo il 1 novembre 2026 O si deve avere uno status di studente a partire dal 1 febbraio 2027
- È necessario mantenere la cittadinanza UE o SEE (Area economica europea)
Parliamo del ruolo!
Siete pronti a far parte della forza trainante che collega le operazioni giornaliere con la crescita futura dell’azienda? Stiamo cercando qualcuno disposto ad unirsi a un team dinamico, che funge da punto di coordinamento centrale tra Partnership Stores, Distributors e Subsidiaries in tutta Europa, Medio Oriente e Africa, garantendo l’esecuzione regolare delle priorità aziendali e la guida di espansione e crescita a lungo termine.
Sosterrete il coordinamento e l'esecuzione di iniziative chiave nei Centri di Partnership Stores, Distributors e Subsidiaries all'interno di EMEA. Questo ruolo combina analisi aziendali, follow-up operativo e gestione strategica del progetto per garantire l'allineamento tra obiettivi commerciali e attività aziendali quotidiane.
Lo stagista lavorerà in modo interfunzionale con gli stakeholder interni e i partner esterni, fornendo intuizioni, prestazioni di monitoraggio e sostenendo opportunità di espansione in tutta la regione.
Come farete la differenza
- Monitoraggio delle prestazioni aziendali
- Tracciare le vendite, i KPI e le prestazioni di business su Partnership Stores, Distributors e Subsidiaries.
- Consolidare report e supportare recensioni mensili e trimestrali.
- Coordinamento trasversale-canale
- Agire come punto centrale di coordinamento tra i tre pilastri aziendali.
- Assicurare l'allineamento delle priorità, dei responsabili, delle linee temporali e delle azioni di follow-up.
- Supporto del progetto strategico
- Sostenere l'esecuzione di iniziative di sviluppo aziendale, progetti di espansione e programmi commerciali.
- Monitorare le pietre miliari del progetto e identificare i rischi o le opportunità.
- Analisi dei mercati e delle imprese
- Analizzare le tendenze del mercato, le prestazioni del cliente e le opportunità di canale.
- Preparare raccomandazioni per sostenere il processo decisionale strategico.
- Gestione della comunicazione e degli stakeholder
- Preparare presentazioni, aggiornamenti aziendali e riassunti esecutivi.
- Coordinate flusso di informazioni tra team regionali, distributori, filiali e leadership.
- Miglioramento del processo & Eccellenza operativa
- Identificare le opportunità per migliorare i processi aziendali, gli strumenti di reporting e i modi di lavorare.
- Supporta l'implementazione di pratiche operative più efficienti e scalabili.
Competenze che vi faranno avere successo
Istruzione
- Laurea o Master in Business Administration, Economia, Gestione, Business internazionale sarà considerato.
- Recenti laureati o attualmente iscritti in un programma universitario rilevante.
Competenze tecniche
- Forte capacità analitiche e di problem solving.
- Avanzate competenze Microsoft Excel e PowerPoint.
- Capacità di organizzare e gestire più progetti contemporaneamente.
Abilità professionali
- Forte coordinamento del progetto e competenze organizzative.
- Ottima capacità di comunicazione e presentazione.
- Capacità di collaborare in più paesi, culture e funzioni.
- Mindset proattivo con un forte senso di proprietà.
- Inglese fluente (obbligatorio).
Cosa c’è dentro per te
- Esposizione unica a un modello di business multi-canale
- Esperienza aziendale strategica e operativa
- Esposizione diretta alla leadership
- Prospettive commerciali internazionali
- Gestione del progetto e collaborazione trasversale
Questo non è uno stage tradizionale. È un'opportunità per ottenere una visione unica a 360° del business, lavorando all'incrocio tra strategia, operazioni commerciali e l'espansione in una delle regioni più diverse del mondo. Il candidato di successo contribuirà a decisioni aziendali reali, partner con gli stakeholder senior, e sviluppare competenze tipicamente acquisite in diversi anni di esperienza professionale.
Il VF EMEA Internship Program è un viaggio di 12 mesi progettato per sviluppare e potenziare i talenti emergenti all'inizio della loro carriera. Ci impegniamo a scatenare il vostro potenziale, in modo da poter aspettarvi un percorso di apprendimento strutturato e una ricca esperienza pratica, tra cui:
- Laboratori dedicati per la creazione di competenze e progetto di gruppo di consulenza interna
- Un giorno di lavoro in-store acquisendo informazioni reali sui nostri marchi
- Opportunità di rete con colleghi e leadership senior
Non possiamo garantire che lo stage vi porterà a un contratto in seguito, ma grazie al valore dell'esperienza la maggior parte dei nostri tirocinanti soggiornano in azienda dopo il periodo di stage.
Dal momento che vogliamo che si concentri su ciò che conta, offriamo benefici completi che incoraggiano il benessere mentale, fisico e finanziario. Ti piacerà:
- Politica di lavoro ibrida
- 50% di sconto sui marchi VF
- In palestra, offrendo iniziative di salute e benessere
- Mensa sottosidrata, così come le aree di pausa che offrono bevande gratuite
- Bus navetta per l'ufficio o sconto sui trasporti pubblici, a seconda della vostra posizione
Libero di Essere, Inclusione & Belonging
Come datore di lavoro pari opportunità, ci sforziamo di promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un posto di lavoro che celebra la diversità dei nostri associati, permettendo loro di portare i loro se stessi autentici a lavorare ogni giorno.
Quale mossa formerà il tuo futuro? Applicare ora e iniziare a costruire attraverso progetti reali, team internazionali e l'impatto solo si può portare.
#MakeYourMove #
R-20260828-0004
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre VF International (The North Face, Timberland) per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Stabio è CHF 59'500 - 104'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da VF International (The North Face, Timberland). Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre VF International (The North Face, Timberland)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno e part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con VF International (The North Face, Timberland) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso VF International (The North Face, Timberland)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di VF International (The North Face, Timberland) su vfc.wd5.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
