Business Coordination Officer — EFG International AG

Descrizione completa

EFG Banca sta cercando un individuo qualificato e motivato per aderire al nostro Business Coordination

• Life Insurance team in Lussemburgo. Il candidato di successo svolgerà un ruolo cruciale nel garantire la gestione quotidiana delle questioni assicurative e amministrative. Questa posizione richiede una solida comprensione del settore finanziario e bancario, e l'esperienza o la conoscenza nel campo dell'assicurazione sulla vita è altamente auspicabile.

Missions Descrizione

• Life Insurance:
• Segui-up e trattamento delle richieste in arrivo da parte di compagnie assicurative e altre controparti.
• Elaborazione di nuove aperture di polizza assicurativa e monitoraggio regolare.
• Mantenere il contatto permanente tra le compagnie di assicurazione e gli uffici di fronte/retro.
• Mandati discrezionali e consultivi:
• Codificazione e analisi dei mandati di gestione e di consulenza discrezionali.
• Gestione quotidiana di nuovi documenti relativi al lato di investimento della banca.
• Richieste di revisione:
• Preparare, analizzare e completare le lettere di audit per i revisori.
• Progetti di coordinamento aziendale:
• Partecipazione a progetti intra e interdipartimentali per migliorare gli strumenti e le procedure di lavoro, inclusi test e report.
• Ottimizzazione dei processi:
• Guidare iniziative per migliorare i processi all'interno del Business Coordination and Insurance Team, migliorare l'efficienza e l'efficacia.
• Collabora con vari team per implementare le migliori pratiche e semplificare le operazioni.

Abilità ed esperienza

• Sfondo educativo: Minimo di un diploma di laurea, idealmente in Economia o Business Administration.
• Esperienza: - almeno 2 anni di esperienza nel settore bancario, assicurativo o dei servizi finanziari, preferibilmente nei servizi cliente/cliente.
• Competenze
• Buona conoscenza dei prodotti finanziari, idealmente all'interno del private banking.
• Proficienza in Excel. I nostri valori
• Responsabilità: Prendere la proprietà per compiti e sfide, così come la ricerca di un miglioramento continuo
• Hands-on: Essere proattivi a fornire rapidamente risultati di alta qualità
• Passionate: Essere impegnati e impegnati per l'eccellenza
• Solution-driven: Focusing sui risultati del cliente e trattare i clienti abbastanza con una mentalità di rischio-consapevole
• Partnership-oriented: Promuovere la collaborazione e il lavoro di squadra. Lavorare insieme a uno spirito imprenditoriale.