100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 7280
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100 risorse
- Trainer Sales Academy Allbranchen m w d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich
- Trainer Sales Academy Allbranchen m w d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Zurich 3wtdl7
- Trainer Sivo 40 e Driver Veicolo Pesante Versatile 60 m f d Traveco Transporte ag Puidoux
- Trainer Sivo Trainer m f d Traveco Transporte ag Puidoux
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- Trainer Trainer For Fage Apprentices 70 100 a Spitex Zurich Zurich
- Trainer Truck Commercial Vehicle Technology h f d Planzer Dallikon 12e77ce3
- Trainer Truck Commercial Vehicle Technology m f d Planzer Dallikon 7f316dee
- Trainer Truck Tecnologia Del Veicolo Commerciale m f d Planzer Dallikon
- Trainer Truck Tecnologia Del Veicolo Commerciale m f d Planzer Dallikon 4d74d04e
- Trainer Tutti i Generi Pianificazione Finanza Tempo Pieno o Parziale Helvetia Versicherungen Lausanne
- Trainer Vendite 60 80 Manor ag Basel Sales Trainer 60
- Trainer w m d Fur Unternehmenskunden Vertrieb Teilzeit Vollzeit Helvetia Basel
- Trainerin Bei Epfl Library Training Specialist 80 Epfl Lausanne
- Trainermechaniker m w d Rolex Bienne
- Trainers in Rail 40 Trainer in b 40 60 Railcare Wangen Bei Olten
- Trainers in Rail 40 Trainer in b 40 60 Railcare Wangen Bei Olten H3dn9f
- Traineship Powerhour Ckw Ckw Emmen
- Traineship Powerhour Gruppo Axpo Axpo Group Baden
- Traineurs Dans le Rail 40 Traineurs Dans le b 40 60 Railcare Wangen Bei Olten
- Traineurs Dans le Rail 40 Traineurs Dans le b 40 60 Railcare Wangen Bei Olten H3dn9f
- Training 2027 Biology Laboratory in Penzberg Site Roche Penzberg
- Training 2027 Businessman Woman For Office Management Grenzach Location Roche Grenzach
- Training 2027 Chemical in Penzberg Site Roche Penzberg
- Training 2027 Chemical Laboratory in Mannheim Location Roche Mannheim
- Training 2027 Chemical Laboratory in Penzberg Site Roche Penzberg
- Training 2027 Electronics Engineer in Automation Technology Mannheim Location Roche Mannheim
- Training 2027 Industrial Mechanic in Mannheim Location Roche Mannheim
- Training 2027 it Specialist in Application Development Penzberg Location Roche Penzberg
- Training 2027 Mechatronics Engineer in Ludwigsburg Location Roche Ludwigsburg
- Training 2027 Mechatronics Engineer in Mannheim Location Roche Mannheim
- Training 2027 Mechatronics Engineer in Penzberg Location Roche Penzberg
- Training 2027 Pharmacist in Mannheim Location Roche Mannheim
- Training 2027 Production Technologist in Mannheim Location Roche Mannheim
- Training Admin Executive Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Training Admin Executive Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Ixww8r
- Training Adoption Specialist Ocm Stadler Rail ch
- Training Adoption Specialista Ocm Stadler Rail Bussnang
- Training Air Traffic Controller in Air Traffic Controller in Skyguide Dubendorf
- Training Air Traffic Controller in Skyguide Dubendorf
- Training And hr Event Coordinator f m d 60 Neuchatel Csem ch
- Training And Risorse Umane Event Coordinatore f m d 60 Csem Landquart Neuchatel
- Training as a Businessman For Office Management m f d 2027 Alexander Von Humboldt Stiftung Stellen Lugano
- Training as a Businessman Woman Efz Wms 3 1 Internship From 2027 Merian Iselin Klinik Basel E6234653
- Training as a Certified Radiology Technician hf September 2026 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Training as a Cook Cook Efz From August 2027 Merian Iselin Klinik Basel D4d7f602
- Training as a Food Technology Specialist Bell Deutschland Gmbh co kg Edewecht
- Training as a Food Technology Specialist m w d Bell Deutschland Gmbh co kg Edewecht
- Training as a Guide 100 Region North Ferrovia Retica Rhb Chur
- Training as a Locomotive Driver 100 South Region Ferrovia Retica Rhb Poschiavo
- Training as a Machine And Plant Operator m w d Food Technology Department Bell Deutschland Gmbh co kg Harkebru
- Training as a Specialist Health Professional Efz From August 2027 Merian Iselin Klinik Basel 7efd59ce
- Training as a Specialist in Operating Room Technology hf From March 2027 Merian Iselin Klinik Basel 39c4f211
- Training as a Specialist Nurse hf 4 Years Part Time Bfgs Starting January 2027 Spital Thurgau Stgag Munsterlin
- Training as a Specialist Nurse hf in The Field of Psychiatry Psychiatrische Dienste Graubunden Ticino
- Training as an Electronics Engineer For Automation Technology m f d From September 2026 Buhler Group Beilngrie
- Training as an Electronics Engineer For Operating Technology m w d Bell Deutschland Gmbh co kg Harkebrugge
- Training as an Electronics Technician For Operational Technology m w d Bell Deutschland Gmbh co kg Harkebrugge
- Training as an Industrial Businessman m w d Bell Deutschland Gmbh co kg Seevetal
- Training as an Industrial Sales Manager Bell Deutschland Gmbh co kg Seevetal
- Training as Dipl Nursing Professional hf m f a Ongoing With Start From March September Kliniken Valens Walenst
- Training as Health Care Specialist Fage 100 Ostschweizer Kinderspital st Gallen
- Training as it Specialist For Application Development m f d Vorab Erhaltst du Einen Uberblick Uber Ablauf Und
- Training as it Specialist For Data And Process Analysis m f d Vorab Erhaltst du Einen Uberblick Uber Ablauf Un
- Training as Medical Device Technologist Medical Device Technologist Efz From August 2027 Merian Iselin Klinik
- Training Care hf Autumn 26 Focus Esom Kjff Stadtspital Zurich Zurich
- Training Care hf Autunno 27 Focus Esom Kjff Stadtspital Zurich Zurich
- Training Care hf Primavera 27 Focus Esom Kjff Stadtspital Zurich Zurich
- Training Center Latam Intern Roche ch
- Training Center Latam Praktikant Roche Mexico City
- Training Center Latam Stagiaire Roche Mexico City
- Training Center Latam Tirocinante Roche Mexico City
- Training Center Trainer Swatch Group 100 la Chaux de Fonds Eta sa Manufacture Horlogere Suisse Ticino
- Training Centre For Multimedia Electronics Efz Fust Swiss Household Services ag Oberburen
- Training Centre For Retail Trade Efz Colours Hornbach Affoltern am Albis
- Training Consultant m f d Kanton st Gallen st Gallen
- Training Content Enablement Intern Tecan United States
- Training Coordinateur in Arxada Visp
- Training Coordinator in Arxada ch
- Training Coordinator in Arxada Visp
- Training Courses Spital Sts Thun
- Training Development Manager m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Training Development Manager m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz 627
- Training Development Manager m w d Kulm Hotel st Moritz st Moritz Ymxh7j
- Training Development Specialist 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Training Development Specialista 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich
- Training Development Specialiste 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich
- Training Development Spezialist 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich
- Training Dietetic Chef With Federal fa m f 80 Universitats Kinderspital Zurich Kispi Zurich
- Training Dietetic Chef With Federal fa m f 80 Universitats Kinderspital Zurich Zurich
- Training Dipl Care Professional hf in Apprenticeship Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Training Dipl Nurse hf 2 or 3 Years Old Also For Fage Zurzach Care Zollikerberg
- Training Dipl Nursing Professional hf in Employment Psychiatriezentrum Munsingen Munsingen
- Training Dipl Nursing Professional hf in Employment Universitare Psychiatrische Dienste Bern Upd Bern
- Training Diploma Expert Expert in Anesthesia Nds 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Training Director hf Care With Responsibility For Violence Prevention Training For Trainees And Students Psych
- Training Education Prog Mgr Medtronic ch
- Training Executive kl Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Training Executive kl Zurich Insurance Sede Ticino Lugano 2ps667
- Training Expert Expert Intensive Care Nds hf Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.