100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 7125
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100 risorse
- Team Leader Product Management f m d Part Time Fulltime Helvetia Versicherungen Dubendorf
- Team Leader Product Management m f d Part Time Full Time Helvetia Versicherungen Dubendorf
- Team Leader Product Management m f d Part Time Fulltime Helvetia Versicherungen Dubendorf
- Team Leader Product Management Vvg 80 100 Css Versicherung Luzern Hybrid
- Team Leader Production And Workshop Ffs Officine Ferrovie Federali Dulliken
- Team Leader Production Chocolate Deformation Coop Genossenschaft Pratteln
- Team Leader Production f m d Ufa Samen Winterthur
- Team Leader Production Ffs Officine Ferrovie Federali Dulliken
- Team Leader Production Ice Cream Emmi Ostermundigen Bern
- Team Leader Production Jogurt Emmi Ostermundigen Bern
- Team Leader Production Packaging Fresh Food Beverage Group Granichen
- Team Leader Production Repair And Maintenance Ffs Officine Ferrovie Federali Dulliken
- Team Leader Production Shunting And Special Vehicles Division Ffs Officine Ferrovie Federali Biel Bienne
- Team Leader Production Zurich Micarna Gruppe Zurich Ap3xgi
- Team Leader Produzione Alimentare Migros Ticino Oberbuchsiten
- Team Leader Produzione Ffs Officine Ferrovie Federali Dulliken
- Team Leader Produzione Panetteria Team 1 Fresh Food Beverage Group Granichen U4ikdt
- Team Leader Produzione Pasticceria Fine e a Lievito Fresh Food Beverage Group Granichen 90v22t
- Team Leader Produzione Riparazione e Manutenzione Ffs Officine Ferrovie Federali Dulliken
- Team Leader Produzione Uht Past Emmi Ostermundigen Bern
- Team Leader Produzione Zurigo Micarna Gruppe Zurich Ap3xgi
- Team Leader Profilo Psicologo Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Coppet
- Team Leader Profilo Psicologo Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Grandson
- Team Leader Profilo Psicologo Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Puidoux
- Team Leader Programmazione Del Personale 80 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Team Leader Projects Building Security 80 100 Siemens Volketswil
- Team Leader Projects Specials m w d Hilti ch
- Team Leader Property Underwriting Southeast Corso Swiss re ch
- Team Leader Protezione Delle Piante Siegfried Zofingen
- Team Leader Psicologia Del Dolore 80 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Team Leader Psychologist Profile Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Coppet
- Team Leader Psychologist Profile Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Grandson
- Team Leader Psychologist Profile Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Puidoux
- Team Leader Pulizia Bell Schweiz ag Basel
- Team Leader Pulizia Speciale Lavoro ad Alta Quota m f d Regione Aargau e Zurigo 100 Honegger ag Zurich
- Team Leader Pusher Smoker Groupe Micarna Courtepin Ijtmny
- Team Leader Qualitat Systems Compliance m f d Straumann Basel
- Team Leader Qualite Systems Compliance m f d Straumann Basel
- Team Leader Quality Assurance Incoming Goods m f d Agie Charmilles sa Langnau im Emmental
- Team Leader Quality Management Training m w d Galaxus Dintikon Sws12p
- Team Leader Quality Systems Compliance m f d Straumann ch
- Team Leader Radiology Dipl Specialista di Radiologia Swiss Medical Network Ostermundigen
- Team Leader Rcsc Roche ch
- Team Leader Real Estate Management Lausanne m f d Part Time Fulltime Helvetia Versicherungen Lausanne
- Team Leader Real Estate Management Losanna Tutti i Tipi Tempo Pieno o Parziale Helvetia Versicherungen Lausann
- Team Leader Real Estate Management m f d Apleona Schweiz ag Lugano
- Team Leader Reception Precieux Richemont Villars Sur Glane
- Team Leader Reception Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Team Leader Recupero Crediti Pre Legale Ubs Zurich
- Team Leader Regione Utilizzo e Acquisizione Metropoli di Zurigo Ffs Officine Ferrovie Federali Zurich Altstett
- Team Leader Reinsurance Treaty Business Services 1 Swiss re ch
- Team Leader Reinsurance Treaty Business Services Swiss re ch
- Team Leader Reparto Nascita Ostetrica 80 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Team Leader Reparto Ultrafreshness Coop Genossenschaft Gossau
- Team Leader Reparto Ultrafreshness Coop Genossenschaft Gossau F27bbe
- Team Leader Requisiti e Test Engineering a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Team Leader Residential Groups For Individuals With Complex Cognitive Impairments And Challenging Behaviors
- Team Leader Residents With Complex Challenging Behavior Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- Team Leader Residenza Windspiel m f d 50 80 Psychiatrie Baselland Liestal
- Team Leader Restaurant Buffet Casse Migros Restaurant Bern
- Team Leader Restaurant Buffet Casse Migros Restaurant Bern Mpv6md
- Team Leader Revisions Conversions m f d Matterhorn Gotthard Bahn Glis Glisergrund
- Team Leader Rhb Oensingen Bell Schweiz ag Oensingen
- Team Leader Rheumatology Spital Emmental Burgdorf
- Team Leader Roadway Maintenance Ffs Officine Ferrovie Federali Sarnen
- Team Leader Roastery Production m f d Birsfelden Delica ag Birsfelden
- Team Leader Rosterei Production f m d Birsfelden Delica ag Birsfelden
- Team Leader Safety Kantonale Verwaltung Graubunden Cazis
- Team Leader Safety Systems South 80 100 Ferrovia Retica Rhb Samedan Mlbbok
- Team Leader Sala di Controllo in Logistica m f d Carrosserie Hess ag Bellach
- Team Leader Saldatura m f 100 Yellowshark ag Baden ag
- Team Leader Sales Bedroom Department 100 Ikea st Gallen Sankt Gallen Switzerland
- Team Leader Sales Kitchen Department And Dining Room 80 100 Ikea Dietlikon Zurich Switzerland
- Team Leader Sales m f d General Agency Bern West Swiss Life Bern
- Team Leader Sales Services m w d Sulzer ch
- Team Leader Salute Tutti Swica Gesundheitsorganisation Zurich
- Team Leader Secretariat Outpatient m f d 80 100 Klinik im Hasel Gontenschwil
- Team Leader Security Service Coop Genossenschaft Dietikon C5824de1
- Team Leader Security Siegfried Zofingen
- Team Leader Security Systems Ffs Officine Ferrovie Federali Rapperswil sg
- Team Leader Server Cloud Virtualization Yellowshark ag Zurich
- Team Leader Server Cloud Virtualization Yellowshark ag Zurich zh
- Team Leader Server Cloud Virtualizzazione Yellowshark ag Zurich
- Team Leader Server Cloud Virtualizzazione Yellowshark ag Zurich zh
- Team Leader Service Client Buhler Group Bengaluru
- Team Leader Service Engineer German Speaking Switzerland m f 100 Yellowshark ag st Gallen sg
- Team Leader Service Engineer German Speaking Switzerland m f 100 Yellowshark ag Zurich zh
- Team Leader Service Engineer Svizzera Tedesca m f 100 Yellowshark ag st Gallen sg
- Team Leader Service Engineer Svizzera Tedesca m f 100 Yellowshark ag Zurich zh
- Team Leader Service h f 80 100 Kliniken Valens Valens
- Team Leader Service k Bar Get Give 80 100 Swiss re ch
- Team Leader Service m f d City of Zurich 80 100 Schindler Zurich
- Team Leader Service Oil m w Ariston Group Bern ch 3004
- Team Leader Service Operations Sicurezza Antincendio m f d Siemens Plan
- Team Leader Service Region Appenzellerland Rhine Valley Principality of Liechtenstein m f d 80 100 Schindler S
- Team Leader Service Region Fribourgeoise h f d 80 100 Schindler le Mont Sur Lausanne
- Team Leader Service Sanitary Equans Switzerland Bern
- Team Leader Services Ambulant a 80 100 Helsana Dubendorf
- Team Leader Services Ambulant a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach
- Team Leader Services m f d Raiffeisen Pfaffikon sz
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.