100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 7126
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Team Leader Servizi Clienti m f d Raiffeisen Aarau
- Team Leader Servizio Clienti Inter Societa Con Funzione Sala di Controllo f m d Laderach Schweiz ag Bilten
- Team Leader Servizio Sanitario Equans Switzerland Bern
- Team Leader Sicurezza 80 100 Siemens Ostermundigen
- Team Leader Sicurezza Kantonale Verwaltung Graubunden Cazis
- Team Leader Sistemi di Produzione it 80 100 m f d Yellowshark ag Wetzikon zh
- Team Leader Sistemi di Produzione it 80 100 m f d Yellowshark ag Wetzikon zh zh
- Team Leader Sistemi e Infrastrutture Ict 80 100 f m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Team Leader Sistemi Elettrici Stadler Rail st Margrethen
- Team Leader Small Lawyers Professional Liability Corso Swiss re ch
- Team Leader Smd m f d Rheinmetall Air Defence ag Zurich
- Team Leader Social Service Central Prison 50 Kanton Aargau Aarau
- Team Leader Software Engineering Community m f d Galaxus Zurich
- Team Leader Spark a 100 Bachem ag Bubendorf
- Team Leader Specialisti Farmacia Assistenti Farmaceutici Lindenhofgruppe Lindenhofgruppe
- Team Leader Stock Audemars Piguet le Brassus vd Switzerland
- Team Leader Strategic Procurement All Bkw Biel Benken
- Team Leader Stv Head of Department Stadt Zurich Zurich
- Team Leader Subscription Kmu Markt Westlich e h d Die Mobiliar Bern
- Team Leader Subscription Sme Market West e h d Die Mobiliar Bern
- Team Leader Subsystems Engineering m w x Liebherr Bulle
- Team Leader Sulzer Buchelay
- Team Leader Supervisor Customer Value Center Stadt Zurich Zurich
- Team Leader Support And Safety Kantonale Verwaltung Zurich Affoltern am Albis
- Team Leader System Engineer ot 80 100 m f Yellowshark ag Baden ag
- Team Leader Take Away Genossenschaft Migros Ostschweiz Chur
- Team Leader Take Away Migros Take Away Bern
- Team Leader Team di Assistenza Universitat Bern Bern
- Team Leader Team For Private in The Swiss Criminal Record Confederazione Svizzera Bern
- Team Leader Team Leader Abitazione 80 100 Tertianum Bern
- Team Leader Team Leader Accounting Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Team Leader Team Leader Administration Universitatsspital Basel Basel
- Team Leader Team Leader Ambulant Service Desk Invoicing a 100 Hirslanden Klinik Bern
- Team Leader Team Leader Ambulant Service Desk Invoicing a 100 Hirslanden Klinik Hirslanden Corporate Office
- Team Leader Team Leader Appalti Tecnici Hilcona ag Schaan
- Team Leader Team Leader Care Acute Geriatrics 80 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Team Leader Team Leader Care Medical Polyclinic Universitatsspital Basel Basel
- Team Leader Team Leader Care Policlinico Medico Universitatsspital Basel Basel
- Team Leader Team Leader Cattle Cut m f d Ernst Sutter ag Langnau im Emmental
- Team Leader Team Leader Cleaning Slicer Center New Oensingen Bell Schweiz ag Oensingen
- Team Leader Team Leader Convenienza di Produzione m f d Ernst Sutter ag Langnau im Emmental
- Team Leader Team Leader Coordinamento Ordine m f d Landi Schweiz ag Dotzigen
- Team Leader Team Leader Cura Geriatria Acuta 80 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Team Leader Team Leader Day Centre Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 1044
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 2199
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 228e
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 26f3
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 28a9
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 2b05
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 2c58
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 2da4
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 30a3
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 336c
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 3467
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 358d
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 37f7
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 388b
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 397e
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 39cc
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 3c8e
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 4627
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 5001
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 5325
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 5653
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 578e
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 5ab5
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 5aef
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 5d28
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 5f75
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 5f9e
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 5ffd
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 6241
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 6313
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 69bb
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 69dc
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 6a9f
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 6cc7
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 7009
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 7492
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 75ad
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 8251
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 8330
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 8427
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 8473
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 8d90
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 8ddb
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 9062
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 920a
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 9376
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 9571
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 95d1
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi 9f76
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi A072
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi A329
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi A4c0
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Aa5e
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Aad1
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi B296
- Team Leader Team Leader Day Centres Creative Studio And Senior Club Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Bbae
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.