100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 509
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Assistante Infirmiere de Nuit m f ou Assistante Infirmiere Prete a Suivre le Cours de Src Center da Sanadad Sa
- Assistante Infirmiere en a Spital Emmental Burgdorf
- Assistante Infirmiere en Service de Nuit Comme Springer 50 Adullam Stiftung Basel
- Assistante Infirmiere en Service de Nuit Comme Springer 50 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Assistante Infirmiere en Srk m f a 40 50 Kliniken Valens Walzenhausen
- Assistante Infirmiere en Srk ou Assistante Infirmiere en 60 Senevita ag Wohlen
- Assistante Infirmiere ou Assistante de Sante et de Soins Sociaux en Cas d Urgence Diakoniewerk Neumunster
- Assistante Infirmiere ou Assistante de Sante et de Soins Sociaux en Cas d Urgence Spital Zollikerberg Zolliker
- Assistante Infirmiere ou Assistante Sanitaire et Sociale en Cas d Urgence Spital Zollikerberg Zollikerberg
- Assistante Infirmiere Srk 50 100 Senevita be Burgdorf
- Assistante Infirmiere Srk Focalisation Sur la Chirurgie Viscerale a 80 100 Hirslanden Klinik Hirslanden Klinik
- Assistante Medicale 60 80 Swiss Medical Network
- Assistante Medicale Assistante en Soins de Sante Oncologie 60 80 Zuger Kantonsspital Baar
- Assistante Medicale Assistante Medicale Dans le Domaine Poliklinique Medicale Kantonsspital Winterthur Ksw Win
- Assistante Medicale Chirurgicale Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Assistante Medicale de Pratique 80 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Assistante Medicale et Pratique en Mpa Universitat Zurich Zurich Schlieren
- Assistante Medicale et Professionnelle Amp Chirurgie Spinale 50 Bethesda Spital Basel
- Assistante Medicale et Professionnelle Amp Chirurgie Spinale 50 Bethesda Spital Basel Bba4d4a9
- Assistante Medicale Feminine Birs Center Laufen a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Assistante ou Assistant de Direction 100 Hug Geneve
- Assistante ou Assistant de Direction 100 Hug Geneve O5ppxb
- Assistante ou Assistant de Gestion au Departement de Medecine Aigue 100 Hug Geneve
- Assistante ou Assistant de la Responsable Des Soins de la Division Privee 80 Hug Geneve
- Assistante ou Assistant de Recherche 80 ou 100 Hug Geneve
- Assistante ou Assistant en Pharmacie 100 Hug Geneve
- Assistante ou Assistant en Recrutement 100 Hug Geneve
- Assistante ou Assistant Juridique 80 Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Assistante ou Assistant Juridique 80 Bcv Lausanne
- Assistante ou Assistant Qualite et Materiovigilance 60 Hug Geneve
- Assistante ou Assistant rh 80 Cdd d un an Bcv Lausanne
- Assistante ou Assistant rh 80 Contrat d un an Bcv Lausanne
- Assistante ou Assistant rh 80 Contrat d un an Bcv Lausanne 04800b7c
- Assistante ou Assistant Social 50 Hug Bernex
- Assistante ou Assistant Social 50 Hug Collonge Bellerive
- Assistante ou Assistant Social 80 Hug Geneve
- Assistante ou Assistant Trade Finance Bcv Lausanne
- Assistante ou Assistant Trade Finanza Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Assistante ou Assistent Juridique 80 Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Assistante ou Assistent Social 50 Hug Bernex
- Assistante ou Assistent Social 80 Hug Geneve
- Assistante ou Assistent Trade Finanzen Banque Cantonale Vaudoise Lausanne
- Assistante ou Infirmiere en Medecine 50 70 Diagnostic Fonctionnel Cardiologie Pneumologie Spital Uster Uster
- Assistante Pratique Medicale en Angiologie Kantonsspital Graubunden Chur
- Assistante Pratique Medicale en Angiologie Spital Sts Thun
- Assistante rh Donze Baume Les Breuleux
- Assistante Scientifique Hiwi Chirurgie Pediatrique Maxillo Faciale Universitats Kinderspital Beider Basel Base
- Assistante Scolaire Ecole Buchwiesen Stadt Zurich Zurich
- Assistante Scolaire Ecole Nordstern Stadt Zurich Zurich
- Assistante Scolaire Ecole Weinberg Turner Stadt Zurich Zurich
- Assistante Sociale Assistant Social Hes Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Assistante Sociale Diplomee Assistant Social 40 Klinik Schutzen Rheinfelden Rheinfelden
- Assistante Sociaux Educative f m d Societe Cooperative Migros Geneve Vernier
- Assistante Sociaux Educative m w d Societe Cooperative Migros Geneve Vernier
- Assistante Sociaux Educative m w d Societe Cooperative Migros Geneve Vernier T8mo9b
- Assistante Socio Educative Assistant Socio Educatif a 100 Tertianum Nendaz
- Assistante Socio Educative m w d Societe Cooperative Migros Geneve Vernier
- Assistante Socio Educative m w d Societe Cooperative Migros Geneve Vernier Dqvxr8
- Assistante Soignante Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Assistante Technique Medicale en Neurologie Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Assistante Technique Medicale en Neurologie Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Assistante Titulaire d un Baccalaureat es Sciences en Communication Visuelle Supsi Dti Manno
- Assistants Bachelor Pour Mse en Data Science Supsi Dti Lugano
- Assistants d Appui a l Apprentissage la Cote International School Nord Anglia Education Aubonne
- Assistants d Ete 2026 Coop Genossenschaft Thun
- Assistants d Ete 2026 Coop Genossenschaft Thun Eq3p4p
- Assistants d Exercices Medicaux Amp Hopital de Moutier Moutier
- Assistants de Cours Lis Lugano Istituti Sociali Pregassona
- Assistants de Direction h f Rolex ch
- Assistants de Direction h f Rolex Geneve
- Assistants de Formation Des Medecins Medecine Interne Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Assistants de Licence en Formation Master en Mse en Informatique ou en Data Science Supsi Dti Lugano
- Assistants de Licence en Formation Mse Master en Data Science Supsi Dti Lugano
- Assistants de Recherche Acces a la Justice Eth Zurich Zurich
- Assistants de Recherche Droit Informatique ou Domaines Connexes Eth Zurich Zurich
- Assistants de Service Civil Comme Aides Soignants a l Hopital Pour Enfants Services de Lit Exigences 101143 Lu
- Assistants de Service Menager Lis Lugano Istituti Sociali Pregassona
- Assistants de Soins Lis Lugano Istituti Sociali Pregassona
- Assistants de Soins Srk 60 100 Clienia ag Pfaffikon
- Assistants de Soins Srk 60 100 Clienia ag Pfaffikon zh
- Assistants de Soins Srk 80 100 ok Job sa Succursale di Mendrisio 8001 Zurich
- Assistants en Formation en Medecine Interne Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d I
- Assistants es en Soins et Sante Communautaire Assc Entre 50 et 80 en Cdi et Cdd Pour Nos
- Assistants es en Soins et Sante Communautaire Assc Entre 60 et 100 Pour Nos Services de
- Assistants es Techniques Specialises es en Salle d Operation Atsso ou Aides de Salle d
- Assistants et Assistantes en Soins et Sante Communautaire en Orl et Ccf 80 a 100 Hug
- Assistants Etudiants Comme Coders Fachhochschule Graubunden Chur
- Assistants Etudiants en Tant Que Codeurs Fachhochschule Graubunden Chur
- Assistants Infirmiers en Srk 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Assistants Infirmiers en Srk 80 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Assistants Infirmiers en Srk 80 100 Senevita zh Regensdorf
- Assistants Infirmiers Srk 40 60 Spitex Gau Oensingen
- Assistants Juniors Psychiatrische Universitatsklinik Zurich Zurich
- Assistants Medicaux de Cabinet 50 70 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Assistants Medicaux en Mpa Spital Thurgau Stgag Kantonsspital Frauenfeld
- Assistants Medicaux Mpa Swiss Medical Network Biel
- Assistants Medicaux Spital Thurgau Stgag Ambulatorium Arbon
- Assistants Principaux Dans la Recherche Sur l Integration et la Mise en Uvre Etat de Fribourg Fribourg
- Assistants Techniques de Sterilisation 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Zurich Bf812f27
- Assisted Care Acute Care 80 90 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.