65.864 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 500
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
65.864 risorse · Aggiornato 2026-05-24
- Responsable de la Commission Oensingen Bell Schweiz ag Oensingen
- Responsable de la Comptabilite du Controle de Gestion Klinik Barmelweid Barmelweid
- Responsable de la Comptabilite Financiere Ems Chemie ag Domat Ems
- Responsable de la Comptabilite Financiere h f d 100 Domat Ems Ems Chemie ag Domat Ems Ems Chemie ag Domat Ems
- Responsable de la Conception et de la Technologie Csl Behring Bern
- Responsable de la Cuisine Dietetique Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Responsable de la Direction Dot Life sa Paradiso Canton Ticino Svizzera
- Responsable de la Fiscalite Des Societes 80 100 Pwc Switzerland Basel
- Responsable de la Fiscalite Des Societes Senior Pwc Switzerland Geneva
- Responsable de la Fondation de Prevoyance Efg International ag Lugano
- Responsable de la Fondation Efg International ag Lugano
- Responsable de la Fondation Efg International ag Lugano N93k14
- Responsable de la Formation en Magasin Prada Bond Street Prada Group Mendrisio
- Responsable de la Formation en Soins Infirmiers 80 100 Tertianum Solothurn
- Responsable de la Formation en Soins Infirmiers a 100 Tertianum Bern
- Responsable de la Formation en Soins Infirmiers Kantonsspital Graubunden Chur
- Responsable de la Formation en Soins Infirmiers Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Responsable de la Formation en Soins Infirmiers Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil 7e3dcd
- Responsable de la Formation Infirmiere 70 90 Concara Domicil Spitex Bern Bern
- Responsable de la Formation Infirmiere Soh h f Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Responsable de la Formation Kantonsspital Graubunden Chur
- Responsable de la Formation Logistique Bell Schweiz ag Oensingen
- Responsable de la Formation m f a 80 100 ou en Job Sharing 40 60 Kliniken Valens Sargans
- Responsable de la Formation Professionnelle Bbv Departement Soins et Mttd 80 100 Asana Spital ag Menziken Leug
- Responsable de la Formation Professionnelle en Soins Infirmiers 80 100 Senevita Erlenbach zh
- Responsable de la Formation Professionnelle Fage Efz h f Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Responsable de la Formation Professionnelle Fage Efz h f Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Responsable de la Formation Professionnelle Infirmier e Soh h f Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Responsable de la Formation Professionnelle Merian Iselin Klinik Basel
- Responsable de la Gestion d Entreprise p d Avaloq Bioggio
- Responsable de la Gestion Des Installations a 100 Senevita Muri be
- Responsable de la Gestion Des Prix de Transfert Pwc Switzerland Zurich
- Responsable de la Gestion Des Soins Mtt Universitatsspital Basel Basel
- Responsable de la Gestion Des Talents et Des Acquisitions Jaeger Lecoultre Meyrin
- Responsable de la Gestion du Portefeuille Constructions Region Sud m f d Ffs Officine Ferrovie Federali Bellin
- Responsable de la Gestion du Portefeuille de Construction Dans la Region Sud Ffs Officine Ferrovie Federali Be
- Responsable de la Kinesitherapie Possibilite de Travail en Partage 100 Luzerner Kantonsspital Luks Stans
- Responsable de la Kinesitherapie Possibilite de Travail Partage 100 Luzerner Kantonsspital Luks Stans
- Responsable de la Ligne de Production h f d Trumpf Schweiz ag Grusch
- Responsable de la Livraison de la Sante Numerique Dach France Medtronic Tolochenaz
- Responsable de la Logistique Dietlikon Denner Dietlikon
- Responsable de la Logistique Sortante 80 100 h f Hitachi Energy Wettingen
- Responsable de la Logistique Sortante 80 100 h f Hitachi Energy Wettingen Switzerland
- Responsable de la Maintenance 80 100 m f d Hitachi Energy Wettingen
- Responsable de la Mise en Uvre en Entreprise Csl Behring Bern
- Responsable de la Navigabilite Continue 80 100 f h j Ruag ag Lodrino
- Responsable de la Navigabilite Continue 80 100 m m j Ruag ag Riviera
- Responsable de la Physiotherapie Egalement le Partage d Emploi Possible 100 Luzerner Kantonsspital Luks Stans
- Responsable de la Planification Horizontale 50 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Responsable de la Politique Mondiale Politique Sur Les Zones de Maladies Roche Basel
- Responsable de la Preparation et du Nettoyage Des Trains Bernina Sud 50 100 Ferrovia Retica Rhb Poschiavo
- Responsable de la Prise en Charge Des Biens Techniques Roche Kaiseraugst
- Responsable de la Production Ferroviaire Ferrovia Retica Rhb Chur
- Responsable de la Protection Civile Deploiement Formation Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Responsable de la Protection Contre Les Incendies et Les Explosions h f Eth Zurich Zurich
- Responsable de la Qualite Des Donnees m m j Roche Basel
- Responsable de la Qualite et de la Gestion Des Recettes Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Responsable de la Qualite et de la Securite Alimentaire Hilcona Gourmet s a Schlieren
- Responsable de la Reception Dot Life sa Paradiso Canton Ticino Svizzera
- Responsable de la Recherche Con Focus Sui Programmi Fns Usi Lugano
- Responsable de la Recherche Con Focus Sui Programmi Fns Usi Universita Della Svizzera Ital
- Responsable de la Restauration et Des Evenements Klinik Barmelweid Barmelweid
- Responsable de la Revision Interne Audit Aziende Industriali di Lugano Ail sa Lugano
- Responsable de la Salle de Ski Hiver 26 27 w Verbier Marriott International Verbier
- Responsable de la Securite 100 Laderach Schweiz ag Glarus
- Responsable de la Securite Des Systemes d Information Rssi 100 Hug Carouge
- Responsable de la Securite du Cybercloud Pwc Switzerland Zurich
- Responsable de la Securite et de la Conformite Des ti Chi m w d Lonza ch
- Responsable de la Securite Informatique 80 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Responsable de la Securite Mondiale Securite de la Formulation Csl Behring Bern
- Responsable de la Station d Epuration Eisberg ag Dallikon
- Responsable de la Station de Soins de Readaptation Cardiovasculaire h f 90 Kliniken Valens Wald zh
- Responsable de la Station de Soins h f 100 Kliniken Valens Chur
- Responsable de la Strategie Commerciale et du Marketing Diagnostics Roche Basel
- Responsable de la Strategie Des Tests et de l Analyse Numerique Msc Group Geneva
- Responsable de la Succursale Chocolaterien Zurich h f d Laderach Schweiz ag Zurich
- Responsable de la Succursale de Chocolaterie Uster f h m Laderach Schweiz ag Uster
- Responsable de la Succursale de Schaffhausen f h Banca Cler Bellinzona
- Responsable de la Technologie Des Risques Tous 80 100 Alpiq Olten
- Responsable de la Validation du Systeme Informatique 100 Medartis Basel
- Responsable de Ligne de Preparation Bell Schweiz ag Oensingen
- Responsable de Ligne Produit f h Richemont le Brassus
- Responsable de Ligne Produit f h Vacheron Constantin le Brassus
- Responsable de Magasin Adjoint h f d Volg Andeer
- Responsable de Magasin Adjoint h f d Volg Laax Signina
- Responsable de Magasin Adjoint h f d Volg Vals
- Responsable de Magasin Adjoint h f d Volg Zuoz
- Responsable de Magasin Denner sa Biasca
- Responsable de Magasin en Formation Denner Kirchberg
- Responsable de Magasin h f d 80 100 Lidl Svizzera st Moritz
- Responsable de Magasin Interdiscount Chur
- Responsable de Magasin Laderach Schweiz ag Durham
- Responsable de Magasin m f d Volg Andeer
- Responsable de Magasin m f d Volg Andeer 05w8q3
- Responsable de Magasin Responsable de Magasin w m d Volg Baltschieder
- Responsable de Magasin Store Manager w m d Tally Weijl Emmen
- Responsable de Marche Coordinateur de Benevoles 80 Pour le Marche Caritas de Wil sg Caritas Schweiz st Gallen
- Responsable de Marque Senior Lonza uk
- Responsable de Module Sap Eam pm Materiel Roulant 50 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Responsable de Module Sap Hcm Consultant en Interne f h d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.