65.864 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 499
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
65.864 risorse · Aggiornato 2026-05-24
- Responsable d Equipe Service Client Cmc h f Bachem ag Bubendorf
- Responsable d Equipe Service h f d Ville de Zurich 80 100 Schindler Zurich
- Responsable d Equipe Soins 80 100 Concara Domicil Spitex Bern Bern
- Responsable d Equipe Soins Chirurgicaux Internes Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Responsable d Equipe Soins et Assistance Tertianum Zurich
- Responsable d Etudes Business Administration Orientation New Business Fachhochschule Graubunden Chur
- Responsable d Evenements Pictet Group Geneva
- Responsable d Exploitation Hoteliere 100 Zurzach Care Baden Dattwil
- Responsable d Exploitation Sulzer la Porte
- Responsable d Exploitation Usine Dans l Industrie Pharmaceutique Mammalian Dsp 80 100 Lonza ch
- Responsable d Installation en Production Pharmaceutique m f d Lonza ch
- Responsable d Installation m f d 80 100 Schindler Castione Arbedo
- Responsable d Tertianum Dubendorf
- Responsable Data Governance Anonymization And Qualite Novartis Basel City
- Responsable Data Platform Engineering Chiasso
- Responsable Data Platform Engineering Lastminute Com Chiasso
- Responsable Data Platform Engineering Switzerlandteam
- Responsable Data Transformation ai Center of Excellence h f 80 100 Groupe Mutuel
- Responsable de Boutique h f 39h Fusalp Lyon
- Responsable de Boutique h f Store Manager m w Fusalp Crans Montana
- Responsable de Boutique Laderach Schweiz ag West Hartford
- Responsable de Boutique Tally Weijl Sion
- Responsable de Bureau International et Vip 100 h w j Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Responsable de Cabinet h f d 80 100 Klinik im Hasel Gontenschwil
- Responsable de Cas Infirmier e Diplome e es hf ou Hes a Spitex Basel Basel
- Responsable de Categorie Capex h f 100 Pour le Domaine Des Services de Personnel Externes Bachem ag Bubendorf
- Responsable de Categorie Capex h f a 100 Pour le Domaine Des Bauleistungen Bachem ag Bubendorf
- Responsable de Categorie Internationale f m d Hugli Nahrungsmittel Gmbh Radolfzell
- Responsable de Centre Agro f h d Landi Rhone Lavaux sa Collombey Muraz
- Responsable de Centre de Jour Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- Responsable de Competence pu ec Idas Avionique Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Responsable de Compte 100 a Distance Tether Operations Milano
- Responsable de Compte 100 a Distance Tether Operations Warsaw
- Responsable de Compte Cle Allemagne Segment Industrie et Produits de Consommation m f d 100 Ems Chemie ag Doma
- Responsable de Compte de Vente Diagnostic Moleculaire ma ct vt et ny Roche Basel
- Responsable de Compte Laboratoire de Pathologie Roche Basel
- Responsable de Compte Strategique Laboratoire de Pathologie Roche Basel
- Responsable de Comptes Cles m f d Teletravail 100 Ems Chemie ag Domat Ems
- Responsable de Controlling Industriel Ibsa Institut Biochimique 6926 Working Area Um2f7f
- Responsable de Controlling Industriel Ibsa Institut Biochimique All Area All Clear Apply Now Industrial Contro
- Responsable de Controlling Industriel Ibsa Institut Biochimique Montagnola
- Responsable de Departement Oncologie Ambulatoire a Spital Emmental Burgdorf
- Responsable de Departement Operation 80 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Responsable de Departement Pour la Station de Lits Schulthess Klinik Zurich
- Responsable de Departement Prada m f d Prada Group Mendrisio
- Responsable de Departement Prada Prada Group Mendrisio
- Responsable de Departement Produits Laitiers Transgourmet Gamsen
- Responsable de Departement Soins a Spital Emmental Burgdorf
- Responsable de Distribution Ems Chemie ag Domat Ems
- Responsable de District en Service Externe Food Service m w d Ansbach Schwabach Neumarkt i d Opf Ingolstadt Hu
- Responsable de Fabrication et Ingenierie de Production Arxada Visp
- Responsable de Filiale Denner Buchs sg
- Responsable de Filiale en Formation Denner Buchs sg
- Responsable de Filiale en Formation Denner Steinhausen
- Responsable de Filiale en Formation Denner Wollerau
- Responsable de Gestion d Applications m w d Coopers Group ag Wallis
- Responsable de Groupe d Habitation Avec Comportement Complexe et Defiant Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi
- Responsable de Groupe de Specialisation en Technologie Medicale h f Solothurner Spitaler ag Soh Olten
- Responsable de Groupe Educatif Soignant 80 100 h f Luzerner Psychiatrie Lups Kriens
- Responsable de Groupe en Technologie Medicale h f Solothurner Spitaler Soh Olten
- Responsable de Groupe qa Gestion de Projets 100 Bachem ag Bubendorf
- Responsable de Groupe Residentiel 80 100 Spitaler Fmi ag Unterseen
- Responsable de Groupe Soins Readaptation Aigue Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- Responsable de Instrumentos de Medicion Medacta International sa Castel San Pietro
- Responsable de l Accueil et de l Administration Tertianum Zurich
- Responsable de l Acquisition Numerique Msc Group Geneva
- Responsable de l Activation Universitare Psychiatrische Dienste Bern Upd Bern
- Responsable de l Administration Clinique de la Neurochirurgie et du Centre Interdisciplinaire de la Colonne Ve
- Responsable de l Amelioration Continue Bracco Suisse s a Plan Les Ouates
- Responsable de l Analyse et de l Analyse Partenariat Roche Basel
- Responsable de l Apprentissage du Developpement et de la Gestion Des Talents Msc Group Geneva
- Responsable de l Approvisionnement en Eau Gemeinde st Moritz st Moritz
- Responsable de l Assistance Marketing et Vente h f d 100 Ems Chemie ag Domat Ems
- Responsable de l Audit Interne Aziende Industriali di Lugano Ail sa Lugano
- Responsable de l Audit Numerique Services Financiers Pwc Switzerland Zurich
- Responsable de l Automatisation Des Batiments 80 100 Burkhalter Automation ag Pratteln
- Responsable de l Economie Domestique 80 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Responsable de l Ecosysteme de Maintenance a Distance Csl Behring Bern
- Responsable de l Emplacement en Preparation et Nettoyage du Train Bernina South 50 100 Ferrovia Retica Rhb Pos
- Responsable de l Engagement 100 a Distance Tether Operations Tallinn Harjumaa
- Responsable de l Engagement 100 a Distance Tether Operations Warsaw Mazowieckie
- Responsable de l Enseignement de la Formation et du Transfert Psychiatrie h f Solothurner Spitaler ag Soh Solo
- Responsable de l Entretien et de l Infrastructure Des Batiments Davos Klosters Bergbahnen ag Davos
- Responsable de l Entretien Operationnel Domicil Bern West 80 100 Concara Domicil Spitex Bern Bern
- Responsable de l Entretien Sur Site Turbines Lourdes Industrielles Sulzer Venlo
- Responsable de l Equipe de Support Reseau et Proxy Efg International ag Geneve
- Responsable de l Equipe Technique de Definition et d Integration Des Processus de Fabrication Richemont Meyrin
- Responsable de l Equipe Technique Des Produits d Approvisionnement en Amont Richemont Meyrin
- Responsable de l Hebergement Ems le Pavillon Hopital de Lavaux Bourg en Lavaux
- Responsable de l Hebergement Windspiel h f d 50 80 Psychiatrie Baselland Liestal
- Responsable de l Ingenierie de l Assurance Qualite w m d 100 Bachem ag Bubendorf
- Responsable de l Ingenierie de la Plateforme de Donnees Chiasso
- Responsable de l Installation Electrique Elektro Saas Znl Der tz Stromag Saas Fee
- Responsable de l Installation Electrique tz Stromag Brig Glis
- Responsable de l Unite d Urgences Spital Emmental Langnau
- Responsable de l Unite Soins Infirmiers a Spital Emmental Burgdorf
- Responsable de l Usinage Interne m w d Mikron Group Agno
- Responsable de l Usinage Interne m w d Mikron Group Agno Lula68
- Responsable de la Cellule Securite et Crise Cnp Marin Epagnier
- Responsable de la Clinique d Endocrinologie Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.