100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 50
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Access Communications Health System Value Strategy Chapter Lead Roche Jakarta
- Access Evidence Lead 12 Monate Vertrag Roche Basel
- Access Evidence Lead 12 Months Contract Roche ch
- Access Evidence Lead Contratto di 12 Mesi Roche Basel
- Access Head Roche Pharma Arg Roche ch
- Access Partner 18 Mesi Ftc Roche Dublin
- Access Partner 18 Months Ftc Roche ch
- Access Partner Diagnostics Pec Roche ch
- Access Partner Pec Diagnose Roche Quito
- Access Partner Specified Purpose Approx 18 Months Roche ch
- Access Partner Specified Purpose Approx 18 Months Roche Dublin
- Access Policy Partner Roche ch
- Access Policy Partner Roche Thailand
- Access Specialist Roche ch
- Access Specialista Roche Taguig City
- Access Specialiste Roche Taguig City
- Access Spezialist Roche Taguig City
- Access Value Lead Pharma Ecuador Roche ch
- Accesso al Mercato Centrale ta Access Policy Advocacy Lead Onco i2 Roche Shanghai
- Accesso al Mercato Centrale ta Access Policy Advocacy Lead Ophthalmology Neuroscience Roche Shanghai
- Accesso al Mercato e Politica Sanitaria Capo Roche Budapest
- Accesso Comunicazioni e Strategia di Valore Del Sistema Sanitario Capitolo Lead Roche Jakarta
- Accesso e Policy Partner Roche Thailand
- Accesso Incrociato Assistente Cliente in Per il Rilevamento Delle Frequenze Ffs Officine Ferrovie Federali Olt
- Accesso Incrociato Assistente Cliente Part Time Ffs Officine Ferrovie Federali Chur
- Accesso Incrociato Assistente Cliente Per il Rilevamento Delle Frequenze 03 27 Ffs Officine Ferrovie Federali
- Accesso Incrociato Consulente Alla Clientela Nel Contact Center Ffs Officine Ferrovie Federali Brig
- Accesso Incrociato Pompiere o Vigile Del Fuoco e Macchinista in Ffs Officine Ferrovie Federali Rapperswil sg
- Accesso Partner Diagnostica Pec Roche Quito
- Accessori Per Interni Fachkraft ch Gmbh Aarau Aargau
- Accessori Per Interni Fachkraft ch Gmbh Dielsdorf Zurich
- Accessori Per Interni Fachkraft ch Gmbh Schwyz Schwyz
- Accessori Per Interni Fachkraft ch Gmbh Zofingen Aargau
- Accessori Per Interni Sta Personal ag Aarau Aargau
- Accessori Per Interni Sta Personal ag Bulach Zurich
- Accessori Per Interni Sta Personal ag Zofingen Aargau
- Accessori Per Interni Stellenpartner ag Dielsdorf Zurich
- Accessori Per Interni Stellenpartner ag Schaffhausen Schaffhausen
- Accessori Per Interni Stellenpartner ag Schwyz Schwyz
- Accessori Per Interni Stellenpartner ag Wil sg st Gallen
- Accessori Per Interni Stellenpartner ag Winterthur Zurich
- Accessori Per Interni Stellenpartner ag Winterthur Zurich 08f87d
- Accessori Per Interni Stellenpartner ag Zofingen Aargau
- Accessori Per Interni Stellenpartner ag Zug Zug
- Accessori Per Interni Stellentreff ag Stans Nidwalden
- Accessori Per Interni Stellentreff ag Willisau Luzern
- Accessories Product Intern Guess Europe Sagl Bioggio Ticino Switzerland
- Accessories Product Management Intern Guess Europe Sagl Bioggio Ticino Switzerland
- Accessories Product Management Praktikant Guess Europe Sagl Bioggio
- Accessories Product Management Stagiaire Guess Europe Sagl Bioggio
- Accessories Product Management Tirocinante Guess Europe Sagl Bioggio
- Accident Disaster Manager h f d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Accident Disaster Manager m f d Zurich Insurance Crissier 1372924257
- Accident et Sante de l Assureur Senior Corso Swiss re Zurich
- Accident et Sante Developpement de la Garantie Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Accident Health Underwriter Zurich Asuransi Indonesia Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Accident Health Underwriter Zurich Asuransi Indonesia Zurich Insurance Sede Ticino Lugano 1m89h0
- Accident Health Underwriting Development Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Accident Health Underwriting Development Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Qccrmz
- Accoglienza e Orientamento Dei Collaboratori 50 Cdi Evam Lausanne
- Accompagnamento Alle Visite Ospedale Degli Occhi Sede Hirzenhof Lucerna 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Accompagnamento Pedagogico Sociale in un 1 Categoria Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Munchenstein
- Accompagnante en Accouchement Temps Partiel Spital Emmental Burgdorf
- Accompagnateur a la Clientele a Temps Partiel Ffs Officine Ferrovie Federali Chur
- Accompagnateur de Cafeteria f m d Grand Hotel Des Bains Kempinski st Moritz st Moritz
- Accompagnateur de Train Acces Transversal Ffs Officine Ferrovie Federali Luzern
- Accompagnateur du Secteur Public 100 f m i Pour la Saison d Ete 2026 Burgenstock Hotels ag Obburgen
- Accompagnateur Rice d Enfants et de Jeunes Stadt Bern Bern
- Accompagnateur Rice d Enfants et de Jeunes Stadt Bern Bern C36eb3
- Accompagnateur Trice a la Recuperation Pair en Clinique de Jour Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Accompagnatore a Della Ripresa Peer in Day Hospital Spitaler Schaffhausen Schaffhausen
- Accompagnatore Del Treno Ingresso Trasversale Ffs Officine Ferrovie Federali Luzern
- Accompagnatore Per il Nostro Springerpool Nel Settore Residenziale 40 80 Stiftung Pigna Kloten
- Accompagnatori Trici Per Famiglie di Madrelingua Dari Farsi Kantonale Verwaltung Zurich Bulach
- Accompagne Comme Conteur Weisse Arena Gruppe Laax
- Accompagne de Sus Avec Des Besoins Speciaux de l Ecole Primaire Bvsa Int a Une 5e 6e Annee Ksml Kantonaler 397
- Accompagnement Des Patients Clinique Ophtalmologique Site Hirzenhof Lucerne 100 Luzerner Kantonsspital Luks Lu
- Accompagnement Pedagogique Social Dans un 1 Categorie Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Munchenstein
- Accompagneur de Spa 50 Hiver 26 27 w Verbier Marriott International Verbier
- Accompaniment of Sus With Special Primary School Requirements Bvsa Int at a 5th 6th Grade Ksml Kantonaler 3978
- Accompaniment Professional For Our Springerpool in The Residential Sector 40 80 Stiftung Pigna Kloten
- Accompanying Staff a 50 100 Vitrea Gesundheit Zihlschlacht Sitterdorf
- Account 038 Client Manager 80 100 Zurich zh Yellowshark ch
- Account And Project Manager 100 Remote Tether ch
- Account And Project Manager 100 Remote Tether ch 2
- Account And Project Manager 100 Remote Tether ch 3
- Account And Project Manager 100 Remote Tether ch 4
- Account And Project Manager 100 Remote Tether ch 5
- Account And Project Manager 100 Remote Tether ch 6
- Account Based Marketing Abm Manager Sonarsource ch
- Account Chiave Del Cliente Con il Supporto a Pagamento Emil Frey Zurich
- Account Chiave Vendite Advisor Grigio m f d Hilti Chur Graubunden Schweiz
- Account Coordinateur Swiss re Sydney au
- Account Coordinator Swiss re ch
- Account Coordinatore Swiss re Sydney au
- Account e Project Manager 100 da Remoto Tether Operations Athens
- Account e Project Manager 100 da Remoto Tether Operations Madrid
- Account e Project Manager 100 da Remoto Tether Operations Rome
- Account e Relationship Manager Global Custody e Private Label Funds Kunden 80 100 Lombard Odier Zurich
- Account Engineer Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.