Senior Underwriter Accident & Health - CorSo — Swiss Re

Descrizione completa

Località

Schaumburg, IL, US | Windsor, CT, Stati Uniti

Ubicazione: Aperto a Windsor, CT - o - Schaumburg, IL Accident & Health Underwriting Experience richiesto.

Informazioni sul Team

Nell'ambito delle Corporate Solutions (CorSo), Nord America, Accident & Health Team, si unirà a un team di sottoscrittori esperti, focalizzato sulla sottoscrizione orientata al profitto per la copertura di perdita di Datore di lavoro autofinanziato piani di salute. I nostri Underwriters analizzano l'esperienza, il rapporto di perdita e altri dati specifici del gruppo per valutare il rischio e sviluppare soluzioni di copertura ottimali per i nostri clienti. Collaboriamo con il team di vendita, i gruppi client assegnati e sottoscriviamo la gestione per generare proposte, risolvere problemi di gestione account e clienti di servizio.

Informazioni sul ruolo

Sottoscrizione

• Sottoscrittore di produzione responsabile per la gestione della revisione delle politiche e delle procedure per i rischi sia nuovi che esistenti per i piani di salute dei datori di lavoro autofinanziati I conti variano da Medio/Upper Middle Market, così come le imprese Fortune 500.
• Comprendere e applicare i principi di assicurazione commerciale a situazioni complesse
• Comprendere e applicare l'analisi dei dati per garantire che siamo prezzi adeguati per il rischio in considerazione
• Dimostrare coerentemente l'adesione ai limiti dell'autorità e sottoscrivere i controlli per gestire efficacemente l'esposizione
• In grado di dimostrare una comprensione approfondita delle parole, delle estensioni e dei limiti delle politiche standard e non standard. In grado di identificare quando modificare i termini politici e l'impatto risultante
• Comprendere i driver delle prestazioni all'interno del portafoglio e fornire azioni di guida raccomandate che influenzano positivamente i risultati

Focus del cliente

• Gestire la definizione, lo sviluppo e la consegna dei prodotti assicurativi Accident & Health per garantire l'allineamento con le esigenze del cliente
• Accuratamente individuare le tendenze nelle prime fasi e collaborare per migliorare le offerte di prodotto e i risultati finanziari
• Rassegna e sfida strategie di mercato/cliente, applicazione di una comprensione approfondita del mercato e punti di vista innovativi
• Ispirare un senso di urgenza dal cliente / broker e i decisori CorSo per progettare situazioni win-win
• Dimostrare costantemente efficaci capacità di influenzare e di negoziazione per fornire i migliori risultati per CorSo

Team/Relationship Focus

• Sviluppare e mantenere relazioni di successo con clienti esterni e broker
• Concentrati sulla costruzione di relazioni tra la squadra e l'organizzazione più ampia. Lavoro attivo per sostenere il viaggio finale
• Allenatore e mentore meno esperti Underwriters
• I colleghi aspirano ad abbracciare il mandato delle loro aree di business nel raggiungimento della strategia di Corporate Solutions
• Piombo interno (tecnico/organizzativo) e/o fornire competenze tecniche per progetti esterni (market/client development) e iniziative di marketing
• Sostenere l'azienda nello sviluppo di processi e output analitici appropriati
• Iniziare nuovi modi di lavorare. Efficacemente fornire il cambiamento, considerando l'impatto completo dell'implementazione sui processi end-to-end e l'apprendimento da progetti passati. Raccomandare le misure per ridurre l'impatto del ciclo di mercato/scrittura

Su di te

Formazione/Professionale

• Corso di laurea in un campo correlato (Finanza, Scienza attuariale) esperienza preferita o equivalente
• Esperienza di sottoscrizione minima di 5 anni in Accident & Health
• In profonda conoscenza dell'assicurazione, con un focus sulla sottoscrizione commerciale Accident & Health
• Forte connessione all'interno del mercato assicurativo Employer Stop Loss
• Esperienza nella produzione di un portafoglio di affari redditizio all'interno della vostra autorità di sottoscrizione
• Forti competenze analitiche per valutare esposizioni, coperture, termini e condizioni per assegnare in modo appropriato la decisione di sottoscrizione sui rischi
• Conoscenza e competenza nell'uso di strumenti di sottoscrizione, applicazioni, linee guida e analisi dei dati
• Mantiene il rispetto dell'ambiente di mercato e delle tendenze

Valori, abilità e competenze

• Forte capacità di comunicazione orale / scritta che si concentrano sulla costruzione di relazioni in tutta la squadra, organizzazione più ampia, e con i clienti
• Incoraggiare la collaborazione a sostegno del viaggio end-to-end
• Forte negoziazione, abilità analitiche, capacità di multi-task con attenzione ai dettagli
• Iniziare nuovi modi di lavorare. Efficacemente fornire il cambiamento, considerando l'impatto completo dell'implementazione sui processi end-to-end e l'apprendimento da progetti passati
• Role-models continua auto-learning. Adept all'apprendimento e altamente motivati a nuove competenze per nuove situazioni, acquisendo conoscenze e competenze
• Sempre alla ricerca della migliore opzione, identificando positivi e negativi, per prendere decisioni efficaci in situazioni complesse e nuove. Prendere la responsabilità e sostenere il team per garantire il processo decisionale avviene al livello giusto
• Dimostrare coerentemente la responsabilità personale per le decisioni, il successo e i fallimenti, sfida lo status quo.
• I candidati ideali si distinguono in molteplici elementi del Modello di Leadership di Swiss Re (pensando strategicamente, innova, risponde attivamente, collabora, promuove l'eccellenza, rimane accessibile, favorisce il dibattito costruttivo, dimostra una mentalità aziendale, valori diversità).

Varie

• Dimostrata competenza della lingua inglese. Spagnolo/francese un plus
• Il viaggio sarà di circa il 5% negli Stati Uniti
• Le sedi preferite sono Windsor, CT o Schaumburg, IL. ma aperte per il candidato giusto
• Non sarà offerta alcuna assistenza di trasferimento

Per i ruoli situati all'interno dei nostri uffici Swiss Re, la nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui le aspettative sono che sarete in ufficio tre giorni alla settimana in media. La gamma di stipendio base stimata per il livello di Senior Underwriter in Windsor CT o Schaumburg IL è di $128,000 a $ 192,000. Lo stipendio specifico offerto per questo o qualsiasi dato ruolo terrà conto di un certo numero di fattori, tra cui, ma non solo, la posizione del lavoro, la portata del ruolo, le qualifiche, la complessità/specializzazione/scarsità del talento, l'esperienza, l'istruzione e il bilancio del datore di lavoro. A Swiss Re, prendiamo un "approccio di compensazione totale" quando prendiamo decisioni di risarcimento. Ciò significa che consideriamo tutti i componenti di compensazione nella loro totalità (come la retribuzione base, gli incentivi a breve e a lungo termine e i benefici offerti), nella definizione di una compensazione individuale. Informazioni su Swiss Re Corporate Solutions Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione. Prevediamo e gestiamo i rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.

Swiss Re Corporate Solutions è il braccio di assicurazione commerciale del Gruppo Swiss Re. Offriamo soluzioni di assicurazione innovative a grandi e medie multinazionali dalle nostre circa 50 sedi in tutto il mondo. Aiutiamo i clienti a mitigare la loro esposizione al rischio, mentre il nostro servizio di reclami leader del settore fornisce loro un'ulteriore pace della mente.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Swiss Re Corporate Solutions abbraccia un posto di lavoro in cui ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza.

Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità. È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Le decisioni sull'occupazione si basano esclusivamente sulle qualifiche di un individuo per la posizione in essere.

Durante il processo di reclutamento, su richiesta sono disponibili sistemazioni ragionevoli per disabili. Se contattato per un colloquio, si prega di informare il Recruiter/HR Professional dell'alloggio necessario.

Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. #corso #

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Codice di riferimento: 138294