100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 494
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-25
- Chef d Equipe Maintenance de l Usine Ffs Officine Ferrovie Federali Biel Bienne
- Chef d Equipe Maintenance et Reparation Neuchatel h f d 80 100 Schindler Neuchatel
- Chef d Equipe Maintenance Region Fribourgeoise h f d 80 100 Schindler le Mont Sur Lausanne
- Chef d Equipe Maj h f d Accelerer le Projet d Exploitation de Production Lonza ch
- Chef d Equipe Marchandises Entrantes et Transitaires m f d 100 Carrosserie Hess ag Bellach
- Chef d Equipe Marchandises Sortantes Coop Genossenschaft Dagmersellen
- Chef d Equipe Marchandises Sortantes Coop Genossenschaft Dagmersellen 4eh8ym
- Chef d Equipe Material Supply Roche Basel
- Chef d Equipe Mecanicien d Aeronefs Hornet Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Chef d Equipe Mecanique 80 100 Lonza ch
- Chef d Equipe Mechanical Engineering on Body m w d Roche Basel
- Chef d Equipe Medecine Infirmiere Spital Bulach Bulach
- Chef d Equipe Medicaments Tous Swica Gesundheitsorganisation Winterthur
- Chef d Equipe Milieu de Travail Moderne Tous Swica Gesundheitsorganisation Winterthur
- Chef d Equipe Mod Bex Otis sa Romanel Sur Lausanne
- Chef d Equipe Montage d Ascenseurs Dans le Zuri Oberland m w d 80 100 Schindler Steinach
- Chef d Equipe Montage Fribourg h f d 80 100 Schindler Fribourg
- Chef d Equipe Mpa Mpk Angiologie Spital Limmattal Schlieren
- Chef d Equipe Nettoyage 80 100 Gzo Spital Wetzikon Wetzikon
- Chef d Equipe Nettoyage Bell Schweiz ag Basel
- Chef d Equipe Office Workplace Experience m f d Roche Vienna
- Chef d Equipe Oncologie Hematologie Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Chef d Equipe Operations m f d 80 100 Lidl Svizzera Sevaz
- Chef d Equipe Operations m f d 80 100 Lonza ch
- Chef d Equipe Operations Personnes Processus Applications Operationnelles Bucher Suter ag Bern
- Chef d Equipe Paradis Des Enfants m w d Activ Fitness Kloten Bbec07
- Chef d Equipe Paysagiste Sicpa Prilly
- Chef d Equipe Physiotherapie Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Chef d Equipe Pick Pack Richemont Villars Sur Glane
- Chef d Equipe Plant Engineering Integrated Biologics 80 100 Lonza ch
- Chef d Equipe Plateforme de Service ai Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Chef d Equipe Pneumologie Infirmiere Externe Kantonsspital Graubunden Chur
- Chef d Equipe Pose de Revetement Pemsa Geneve
- Chef d Equipe Poseur de Revetement Pemsa Geneve
- Chef d Equipe Pour l Unite de Soins Intensifs Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Chef d Equipe Pour la Pharmacie Specialisee ou Assistant Assistant Pharmaceutique Lindenhofgruppe Lindenhofgru
- Chef d Equipe Pour Les Plateformes d Application Stadt Zurich Zurich
- Chef d Equipe Pour Pharmacie Specialisee ou Assistant Assistant Pharmaceutique Lindenhofgruppe Lindenhofgruppe
- Chef d Equipe Pour un Groupe Residentiel Fixe Dans l Etablissement Pour Enfants Utenberg 80 Stadt Luzern Luzer
- Chef d Equipe Poussoir Fumoir Groupe Micarna Courtepin
- Chef d Equipe Poussoir Fumoir Groupe Micarna Courtepin Ijtmny
- Chef d Equipe Premiere Integration Kanton st Gallen Wil
- Chef d Equipe Procurement Delivery Operations Direct Recherche Lab And Capex Engineering Roche Shanghai
- Chef d Equipe Procurement Delivery Operations Recherche Lab And Capex Engineering Roche Hyderabad
- Chef d Equipe Production Alimentaire Migros Ticino Oberbuchsiten
- Chef d Equipe Production Boulangerie Equipe 1 Fresh Food Beverage Group Granichen U4ikdt
- Chef d Equipe Production de Pates Fresh Food Beverage Group Buchs W8rn5x
- Chef d Equipe Production f m d Ufa Samen Winterthur
- Chef d Equipe Production Patisseries Fines et Levures Fresh Food Beverage Group Granichen 90v22t
- Chef d Equipe Production Reparation et Maintenance Ffs Officine Ferrovie Federali Dulliken
- Chef d Equipe Production Supply Chain m w d Zurich Delica ag Meilen 01npta
- Chef d Equipe Production Supply Material Management 80 100 m w d Lonza ch
- Chef d Equipe Produktion m w d Eisberg Osterreich Gmbh Marchtrenk
- Chef d Equipe Project Management Rail Infrastructure Siemens Bern
- Chef d Equipe Projets et Speciaux h f d Hilti Adliswil Adliswil Zurich Schweiz
- Chef d Equipe Proprietaire de Produits Analyse et Rapports Migros Genossenschafts Bund Zurich
- Chef d Equipe Psychologie de la Douleur 80 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Chef d Equipe pt Insights Data Delivery Roche Madrid
- Chef d Equipe qa 80 100 Lonza ch
- Chef d Equipe qc Monitoring m w d Lonza ch
- Chef d Equipe Qualification Des Demandeurs d Emploi Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Chef d Equipe r d Iss Global Support Center Roche Sant Cugat Del Valles
- Chef d Equipe r d Semi Conducteurs Bipolaires 80 100 f m j Hitachi Energy Lenzburg Switzerland
- Chef d Equipe Rdt Onsite Services Rotkreuz Roche Rotkreuz
- Chef d Equipe Reagents Operations qc Lab Roche Rotkreuz
- Chef d Equipe Reassurance Traite Services Aux Entreprises 1 Swiss re Mexico City mx
- Chef d Equipe Reception a 100 Morges vd Equans Morges
- Chef d Equipe Reception m w d Galaxus Wohlen D1gbyp
- Chef d Equipe Relations Avec la Clientele f m d Temps Partiel Temps Plein Helvetia Versicherungen Dubendorf
- Chef d Equipe Remuneration 90 100 Kanton Aargau Aarau
- Chef d Equipe Residents Avec un Comportement Difficile Complexe Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- Chef d Equipe Responsabilite Professionnelle Des Petits Avocats Corso Swiss re Zurich
- Chef d Equipe Ressources Humaines Services 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Domat Ems
- Chef d Equipe Restaurant Familial Seegarten Self Service 80 100 Restaurant Seegarten Munchenstein
- Chef d Equipe Rhb Oensingen Bell Schweiz ag Oensingen
- Chef d Equipe Roche Dublin
- Chef d Equipe Rosterei Production f m d Birsfelden Delica ag Birsfelden
- Chef d Equipe Sap Finance Reporting m w d 80 100 Implenia Glattpark Opfikon
- Chef d Equipe Schichtleitung Shift Lead m w d Near Patient Care Operations Roche Mannheim
- Chef d Equipe Secretariat Medical Secretaire Medical en Chef f m j 80 100 Luzerner Psychiatrie Lups Sarnen
- Chef d Equipe Securite Kantonale Verwaltung Graubunden Cazis
- Chef d Equipe Service a la Clientele a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Chef d Equipe Service a la Clientele m f d Fret Maritime Kuehne Nagel Opfikon
- Chef d Equipe Service a la Clientele Servisa Offre Professionnelle f m d Temps Partiel Temps Plein Helvetia
- Chef d Equipe Service d Application de la ti m f d Planzer Dietikon
- Chef d Equipe Service de Nuit en Hospitalisation et Ambulatoire Spitex Der Seegemeinden Weggis
- Chef d Equipe Service de Nuit Stationnaire et Ambulatoire Spitex Der Seegemeinden Weggis
- Chef d Equipe Service Juridique Axa Arag Axa Svizzera Zurich
- Chef d Equipe Service Pompes a Chaleur m w d Ariston Group Biel ch 2502
- Chef d Equipe Service Sanitaire Equans Switzerland Bern
- Chef d Equipe Service Social Prison Centrale 50 Kanton Aargau Aarau
- Chef d Equipe Service Technique Sur le Terrain Suisse Hamilton Bonaduz ag Ticino
- Chef d Equipe Service Ultrafreshness Coop Genossenschaft Gossau
- Chef d Equipe Services Commerciaux du Traite de Reassurance Swiss re Kansas City mo us
- Chef d Equipe Services d Equipe et Soutien Retenues d Impot Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Chef d Equipe Services Publics Cvc et Salles de Nettoyage 80 100 m f j Lonza ch
- Chef d Equipe Services rh Tous Bkw Ostermundigen
- Chef d Equipe Siegfried Evionnaz
- Chef d Equipe Site Client Thermo Fisher Scientific Schweiz ag Solothurn Switzerland
- Chef d Equipe Site Reliability Engineering Roche Hyderabad
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.