100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 493
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-24
- Chef d Equipe Fruits et Sous Directeur Adjoint Magasin Migros Paradies Genossenschaft Migros Basel Allschwil
- Chef d Equipe Galaxus Wohlen
- Chef d Equipe Gastroenterologie Dipl Professionnels Des Soins Infirmiers hf fh Assistant de Pratique Medicale
- Chef d Equipe Genie de Maintenance Des Batteries Stadler Rail Frauenfeld
- Chef d Equipe Genie Des Affaires a 80 100 Possible en co Leader Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Chef d Equipe Genie Des Sous Systemes m f x Liebherr Bulle
- Chef d Equipe Genie Electrique a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Chef d Equipe Genie Electrique Stadler Rail st Margrethen
- Chef d Equipe Genie Industriel Frauenfeld Denner ag Frauenfeld Mr14yi
- Chef d Equipe Gestion Administrative Universitat Bern Bern
- Chef d Equipe Gestion de la Qualite Formation m w d Galaxus Dintikon Sws12p
- Chef d Equipe Gestion de Projet 80 100 f m j Ruag ag Bern
- Chef d Equipe Gestion de Projet Globale Sap Roche Basel
- Chef d Equipe Gestion Des Cas Tous Swica Gesundheitsorganisation Winterthur
- Chef d Equipe Gestion Des Cas Tous Swica Gesundheitsorganisation Zurich
- Chef d Equipe Gestion Des Composes Idorsia Pharmaceuticals Basel
- Chef d Equipe Gestion Des Contrats et Des Projets Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
- Chef d Equipe Gestion Des Installations Equans Switzerland Chur
- Chef d Equipe Gestion Des Installations Migros Ticino Oberbuchsiten
- Chef d Equipe Gestion Des Installations Suisse Alemanique a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Chef d Equipe Gestion Des Prix et Des Contrats Transgourmet Schweiz ag Moosseedorf
- Chef d Equipe Gestion Des Prix et Des Contrats Transgourmet Schweiz ag Moosseedorf X7tivi
- Chef d Equipe Gestion Des Produits f m d Temps Partiel Temps Plein Helvetia Versicherungen Dubendorf
- Chef d Equipe Gestion Des Reclamations m f x Liebherr Bulle
- Chef d Equipe Gestion Des Reclamations m f x Liebherr Bulle 8f8f0b
- Chef d Equipe Gestion du Milieu de Travail a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Chef d Equipe Gestion du Temps a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Chef d Equipe Groupes Vivants Avec un Comportement Complexe et Stimulant Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi
- Chef d Equipe h f x Achats Strategiques Liebherr Bulle
- Chef d Equipe Hilcona ag Landquart
- Chef d Equipe Hirslanden Klinik Ticino
- Chef d Equipe Ikea Bistro Schwedenshop 80 100 Ikea st Gallen
- Chef d Equipe in 100 w m d Endress Hauser Reinach
- Chef d Equipe in Coriolis Messrohrfertigung 100 w m d Endress Hauser Reinach
- Chef d Equipe in Data Platform Services Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Chef d Equipe in Direkte Fertigung f m d Endress Hauser Reinach
- Chef d Equipe in Elektronikfertigung Dauernachtschicht w m d 100 Endress Hauser Reinach
- Chef d Equipe in Fruhdienst Migrolino Allschwil
- Chef d Equipe in Fruhdienst Migrolino Allschwil Jnz0pn
- Chef d Equipe in Mail Media Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Chef d Equipe in Migrolino Bern 34e0lc
- Chef d Equipe in Migrolino Glarus Krgtej
- Chef d Equipe in Migrolino Schmerikon Vjgm2k
- Chef d Equipe in Migrolino Schmerikon Ye5hr5
- Chef d Equipe in Migrolino Siebnen
- Chef d Equipe in Produktion Kartoffeln Fresh Food Beverage Group Bischofszell 24yrl5
- Chef d Equipe in Spatdienst Migrolino Allschwil
- Chef d Equipe in Spatdienst Migrolino Allschwil 0nufdy
- Chef d Equipe in Ultrafrische Migros Logistics Suhr 79ac75
- Chef d Equipe in Warenausgang Migros Logistics Suhr
- Chef d Equipe in Warenausgang Migros Logistics Suhr V2edgq
- Chef d Equipe in Wareneingang Genossenschaft Migros Luzern Dierikon O32y2m
- Chef d Equipe in Wareneingang Migros Logistics Suhr
- Chef d Equipe Infirmier Pour le Service de Soins Medicaux Prives Half Prives 14eme Etage 70 100 Luzerner Kanto
- Chef d Equipe Infirmiere Spitex Horgen Oberrieden Horgen
- Chef d Equipe Infirmieres et Soins 80 100 Tertianum Bern
- Chef d Equipe Infrastructure et Technologie du Batiment Brack Alltron ag Willisau
- Chef d Equipe Infrastructures Industrielles Lignes Electriques Ferroviaires Pemsa Fribourg
- Chef d Equipe Infrastructures Industrielles Lignes Electriques Ferroviaires Pemsa Lausanne
- Chef d Equipe Ingenierie Donnees Commerciales Roche Basel
- Chef d Equipe Ingenierie Pharma International Responsable Engagement Crm Terrain Voc Evenements Roche Basel
- Chef d Equipe Ingenieur Civil Construction de Batiments 80 100 Csd Engineers Zurich
- Chef d Equipe Inspection Des Tickets et Service Client Postauto Chur
- Chef d Equipe Installation d Ascenseurs Dans le Zuri Oberland h f d 80 100 Schindler Steinach
- Chef d Equipe International Programs Network Operations Swiss re Kuala Lumpur my
- Chef d Equipe Intervention Tunnel Furka Base m w d Matterhorn Gotthard Bahn Oberwald
- Chef d Equipe it Operations Warehouse Logistique m w d Galaxus Neuenburg am Rhein 39um8s
- Chef d Equipe Jour de Boulangerie Apres Midi f m d Landi Albis Genossenschaft Mettmenstetten
- Chef d Equipe Kinderparadies Activ Fitness Kreuzlingen
- Chef d Equipe Lackiererei Ffs Officine Ferrovie Federali Olten
- Chef d Equipe Las Vegas Bellagio Prada Group Nearest Major Market Las Vegas
- Chef d Equipe Logistique a Galliker Transport ag Altishofen
- Chef d Equipe Logistique a Galliker Transport ag Altishofen C64970
- Chef d Equipe Logistique Centre Des Recipients Vides Coop Genossenschaft Bern
- Chef d Equipe Logistique Centre Des Recipients Vides Coop Genossenschaft Bern Vjbdo4
- Chef d Equipe Logistique en Salle d Operation h f Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Chef d Equipe Logistique Ffs Officine Ferrovie Federali st Gallen
- Chef d Equipe Logistique Frauenfeld Denner Frauenfeld
- Chef d Equipe Logistique Fruits et Legumes Garde de Nuit Permanente Coop Genossenschaft Schafisheim
- Chef d Equipe Logistique Fruits et Legumes Garde de Nuit Permanente Coop Genossenschaft Schafisheim R0su97
- Chef d Equipe Logistique Fruits Legumes Poste de Nuit Permanent Coop Genossenschaft Schafisheim
- Chef d Equipe Logistique Fruits Legumes Poste de Nuit Permanent Coop Genossenschaft Schafisheim Jm7by1
- Chef d Equipe Logistique Fruits Legumes Preparation de Commandes de Pain Coop Genossenschaft Schafisheim
- Chef d Equipe Logistique Fruits Legumes Travail de Nuit Permanent Coop Genossenschaft Schafisheim
- Chef d Equipe Logistique h f d Planzer Seewen
- Chef d Equipe Logistique m f d Planzer Harkingen
- Chef d Equipe Logistique m f d Planzer Seewen
- Chef d Equipe Logistique Sortie de Marchandises Migros Online Regensdorf
- Chef d Equipe Logistique Sortie Fresh Food Beverage Group Buchs Y6v980
- Chef d Equipe Logistique Stadler Rail Bussnang
- Chef d Equipe Logistique Stadler Rail Winterthur
- Chef d Equipe Logistique Transport Verlad Coop Genossenschaft Gossau
- Chef d Equipe Lombard Lending Deposits Ubs Ticino
- Chef d Equipe Lonza ch
- Chef d Equipe m f d Buhler Group Beilngries
- Chef d Equipe m f d Delica ag Buchs ag
- Chef d Equipe m f d Gestion Des Produits Clients Prives a Temps Partiel a Temps Plein Helvetia Versicherungen
- Chef d Equipe Maintenance de l Usine Ffs Officine Ferrovie Federali Biel Bienne
- Chef d Equipe Maintenance et Reparation Neuchatel h f d 80 100 Schindler Neuchatel
- Chef d Equipe Maintenance Region Fribourgeoise h f d 80 100 Schindler le Mont Sur Lausanne
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.