65.864 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 492
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
65.864 risorse · Aggiornato 2026-05-24
- Responsabile di Progetto Marketing 80 100 Somedia ag Ilanz
- Responsabile di Progetto Opere d Arte 80 100 Brunnen Afry Ingenbohl
- Responsabile di Progetto Opere d Arte 80 100 Chur Afry Chur
- Responsabile di Progetto Per lo Sviluppo Del Prodotto 80 100 m f Hamilton Bonaduz ag Domat Ems
- Responsabile di Progetto Pianificazione Sanitaria 80 100 Willi Gebaudetechnik ag Chur
- Responsabile di Progetto Planung Sanitar 80 100 Willi Gebaudetechnik ag Chur
- Responsabile di Progetto r i Qualita Richemont Neuchatel
- Responsabile di Progetto Risanamenti Impianti di Riscaldamento 80 100 Willi Gebaudetechnik
- Responsabile di Progetto Risanamenti Impianti di Riscaldamento 80 100 Willi Gebaudetechnik ag Chur
- Responsabile di Progetto Schweizweite Kunden e Internes Wissensmanagement Hlks 80 100 Burkhalter Services ag Z
- Responsabile di Progetto Senior Operazioni Tecniche Csl Behring Bern
- Responsabile di Progetto Senior Supporto Alla Committenza 80 100 Zurich o Chur Afry Zurich
- Responsabile di Progetto Supply Chain Management Spitallogistik 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Responsabile di Progetto Tecnica Edilizia 100 Imwinkelried Luftung Und Klima ag Visp
- Responsabile di Progetto Tecnica m w d Suddeutsche Truthahn ag Ampfing
- Responsabile di Progetto Teilprojektleiter in m w d Bauherrschaft Gebaudetechnik Eth Zurich
- Responsabile di Progetto Telematica Ict 100 Elektro Arber ag Kreuzlingen
- Responsabile di Progetto Tief Strassen e Bahnbau 80 100 Brig Afry Brig
- Responsabile di Progetto Tragwerksplanung Ingegneria Civile 80 100 Zurich Afry Zurich
- Responsabile di Progetto Ventilazione e Climatizzazione 100 Lke Luftungstechnik ag Zizers
- Responsabile di Progetto Verteilnetz m w d Ckw Luzern
- Responsabile di Progetto Verteilnetz w m d Ckw Luzern
- Responsabile di Punto Vendita m f d 80 100 Lidl Svizzera st Moritz
- Responsabile di Reparto 80 100 Clienia ag Pfaffikon
- Responsabile di Reparto 80 100 Per il Reparto di Ortopedia Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Responsabile di Reparto a Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Responsabile di Reparto Assistenza Infermieristica 80 100 Spital Schwyz Schwyz
- Responsabile di Reparto Cure Infermieristiche 80 100 Spital Schwyz Schwyz
- Responsabile di Reparto Geriatria 80 100 Klinik Arlesheim Arlesheim
- Responsabile di Reparto Infermieristico 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Responsabile di Reparto Infermieristico 80 100 Hoch Health Ostschweiz Uznach
- Responsabile di Reparto Infermieristico 80 90 Clienia ag Pfaffikon
- Responsabile di Reparto Latticini Transgourmet Gamsen
- Responsabile di Reparto Non Food Coop Grigioni
- Responsabile di Reparto Nonfood Coop Klosters Serneus Graubunden
- Responsabile di Reparto Oncologia Ambulatoriale a Spital Emmental Burgdorf
- Responsabile di Reparto Siegfried Zofingen
- Responsabile di Sede 80 100 Derungs ag Lumbrein
- Responsabile di Sede Per Preparazione Treni e Pulizia Nord e Mittelbunden 50 100 Ferrovia Retica Rhb Davos
- Responsabile di Sede Preparazione Treni e Pulizia Bassa Engadina e Vereina 50 100 Ferrovia Retica Rhb Scuol
- Responsabile di Sede Preparazione Treni e Pulizia Bernina Sud 50 100 Ferrovia Retica Rhb p
- Responsabile di Sede Preparazione Treni e Pulizia Bernina Sud 50 100 Ferrovia Retica Rhb Poschiavo
- Responsabile di Servizi Integrati di Facility Operazioni Csl Behring Bern
- Responsabile di Servizio Psichiatrico 80 100 Clienia ag Pfaffikon
- Responsabile di Settore Finanze Amministrazione 100 m f d Caritas Schweiz Zurich
- Responsabile di Settore Responsabile di Settore Istruzione Formazione Trasferimento Psichiatria u m d Solothur
- Responsabile di Settore Spitex Per Valutazioni e Interrai hc 50 100 Tertianum Zurich
- Responsabile di Sistema Gas Aria Compressa bs Roche Basel
- Responsabile di Spedizioni Frauenfeld Denner Frauenfeld
- Responsabile di Squadra di Assistenza e Cura Stv Viva Luzern Luzern
- Responsabile di Squadra Meccanica 80 100 Lonza ch
- Responsabile di Squadra Mpa Poliambulatorio Medico Kantonsspital Graubunden Chur
- Responsabile di Stazione 80 100 Clienia ag Pfaffikon
- Responsabile di Stazione 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Responsabile di Stazione 80 100 Hoch Health Ostschweiz Wil
- Responsabile di Stazione di Cure Riabilitazione Cardiovascolare m f a 90 Kliniken Valens Wald zh
- Responsabile di Stazione Responsabile di Stazione Uomo Donna Intensiv w m d Solothurner Spitaler ag Soh Dornac
- Responsabile di Stazione Responsabile di Stazione Uomo Donna Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Responsabile di Struttura Diurna Schweizerische Epilepsie Stiftung Epi Zurich
- Responsabile di Studio Business Administration Indirizzo New Business Fachhochschule Graubunden Chur
- Responsabile di Studio w m d 80 100 Klinik im Hasel Gontenschwil
- Responsabile di Team e Figura Pedagogica Sociale a Uster 80 100 Caritas Schweiz Zurich
- Responsabile di Team Gestione Magazzino Sala Operatoria Kantonsspital Graubunden Chur
- Responsabile di Team Iepa Imad Geneva
- Responsabile di Turno e Qualita a Lungo Termine w Verbier Marriott International Verbier
- Responsabile di Turno Nel Settore Alimentare Hilcona ag Landquart
- Responsabile di Zona Centrale f m Banca Cler Bellinzona
- Responsabile di Zona Glarus Gaster 100 Somedia ag Chur
- Responsabile di Zona Per l Edilizia Regione Berna e Nordovest Svizzera Montagetechnik Berner ag Visp
- Responsabile Dipartimento di Geriatria Psichiatrica a Spital Emmental Burgdorf
- Responsabile Dipartimento di Pronto Soccorso a Spital Emmental Langnau
- Responsabile Dipartimento Prada Prada Group Mendrisio
- Responsabile Diretto Produzione Alimentare m w d Hubers Landhendl Gmbh Pfaffstatt
- Responsabile Distribuzione m p g 100 Ems Chemie ag Domat Ems
- Responsabile e Capo Progetto Per un Team di Montaggio Nell Alto Vallese m f d 80 100 Schindler Bern
- Responsabile e Commerce Roche Seoul
- Responsabile Elektro Sud m w d Ckw Luzern
- Responsabile Elektro Sud w m d Ckw Luzern
- Responsabile Emergenza Lips Day Hospital Laboratorio Funzionale 80 100 Regionalspital Surselva Ilanz
- Responsabile Ergebniscontrolling 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Responsabile Ergebniscontrolling 100 Kantonsspital st Gallen Kssg Hoch Festanstellung
- Responsabile Esperienza Ospiti m f d Badrutt s Palace Hotel st Moritz
- Responsabile Expeditore Lun fi d Coopers Group ag Wallis
- Responsabile Fernsteuerung 50 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Responsabile Filantropico 80 100 Epfl Lausanne
- Responsabile Filiale Clienti Privati Affluent Gstaad 80 100 Ubs Gstaad
- Responsabile Filiale m f 80 100 Lidl Svizzera Cadenazzo
- Responsabile Filiale m f 80 100 Lidl Svizzera st Moritz
- Responsabile Filiale Schaffhausen f m Banca Cler Bellinzona
- Responsabile Filiale Schaffhausen w m Banca Cler Bellinzona
- Responsabile Filiale Store Manager w m d Tally Weijl Emmen
- Responsabile Filiali Denner Buchs sg
- Responsabile Finanz e Rechnungswesen Mitglied Der Geschaftsleitung 60 80 Entero Egliswil
- Responsabile Finanza e Contabilita 50 60 in Modello Jobsharing Spital Davos Davos
- Responsabile Finanza e Contabilita Geiser ag Schlieren
- Responsabile Finanza e Contabilita Membro Della Direzione 60 80 Entero Egliswil
- Responsabile Finanza e Contabilita Nuovi Investimenti Msc Group Geneva
- Responsabile Finanze e Amministrazione Locale 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Responsabile Finanze e Amministrazione Locale 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Responsabile Finanze e Amministrazione Locale 100 Eoc Novaggio Uilqhg
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.