100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 469
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100 risorse
- Assistant e de Ventes 60 Manor ag Chur Mitarbeiterin Verkauf 60
- Assistant e Dentaire 100 Clinique de Bulle Ardentis Bulle
- Assistant e Dentaire 100 Clinique de Nyon Ardentis Nyon
- Assistant e Dentaire 100 Clinique de Vevey Gare Ardentis Vevey
- Assistant e Dentaire 60 Clinique de Lausanne Chauderon Ardentis Lausanne
- Assistant e Dentaire 80 100 Clinique de Lausanne du Flon Ardentis Lausanne
- Assistant e Dentaire 80 100 Clinique de Lausanne Flon Ardentis Lausanne
- Assistant e Dentaire 80 100 Clinique de Pully Ardentis Pully
- Assistant e Dentaire 80 100 Clinique de Sion Ardentis Sion
- Assistant e Dentaire 80 Clinique de Collombey Ardentis Collombey Muraz
- Assistant e Dentaire 90 Clinique de Lausanne Maupas Ardentis Lausanne
- Assistant e Dentaire Clinique de Bulle Ardentis Bulle
- Assistant e Dentaire Itinerant e en Chirurgie Region Lausannoise Ardentis Lausanne
- Assistant e Dentaire Itinerante 80 Riviera Ardentis Vevey
- Assistant e Des Directions Administratives Cnp Marin Epagnier
- Assistant e Des Ressources Humaines a Klinik Barmelweid Barmelweid
- Assistant e Diplome e Etat de Fribourg Fribourg
- Assistant e Directrice Trice Directeur Trice de la Proprete 80 100 Hirslanden Klinik st Gallen
- Assistant e du Ceo 60 Suva Luzern 42f84d6d
- Assistant e du Ceo 60 Suva Luzern 5b574a4a
- Assistant e du Ceo 60 Suva Luzern 97f09e2b
- Assistant e du Commerce de Detail Afp Coop Gossau Cuvyva
- Assistant e du Pdg 60 80 Ostschweizer Kinderspital st Gallen
- Assistant e du Service Commercial h f d Coopers Group ag Basel Stadt
- Assistant e Economie Domestique Horaire Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Assistant e en Cabinet Medical 80 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Assistant e en Conseil rh 80 100 Spitaler Fmi ag Unterseen
- Assistant e en Economie Domestique Cfc 60 80 Suchthilfe Region Basel Reinach
- Assistant e en Economie Domestique Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Assistant e en Economie Domestique Tertianum Bern
- Assistant e en Gastronomie Standardisee Cfp Marche Dietlikon
- Assistant e en Gestion Comptable Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Lausanne
- Assistant e en Gestion Comptable Etat de Vaud Lausanne
- Assistant e en Gestion Comptable Etat de Vaud Mont Sur Lausanne
- Assistant e en Gestion Comptable Etat de Vaud Orbe
- Assistant e en Gestion de l Hospitalite 80 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Assistant e en Gestion de Pratique Uroviva Bulach
- Assistant e en Gestion Des Renvois 20 du Salaire Horaire Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Assistant e en Gestion Domestique Tertianum Kirchlindach
- Assistant e en Gestion du Menage 50 Tertianum Wohlen
- Assistant e en Gestion du Menage 80 Tertianum Solothurn
- Assistant e en Gestion du Menage Tertianum Thun
- Assistant e en Gestion Immobiliere Genossenschaft Migros Aare Urtenen Schonbuhl Voa6po
- Assistant e en Ingenierie Biomedicale Ehc vd Morges
- Assistant e en Maison 40 100 Tertianum Gommiswald
- Assistant e en Maison 80 Tertianum Basel
- Assistant e en Medecine am 40 Cardiologie Asana Spital ag Menziken Leuggern Leuggern
- Assistant e en Medecine de Base Dermatologie 80 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Assistant e en Medecine de Cabinet Gynecologie Obstetrique Spital Bulach Bulach
- Assistant e en Medecine Generale Gastroenterologie 80 100 h f Zuger Kantonsspital Baar
- Assistant e en Medecine Interne 100 Asana Spital ag Menziken Leuggern Menziken
- Assistant e en Medecine Rheumatologie 60 80 Zuger Kantonsspital Baar
- Assistant e en Neurochirurgie Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garante
- Assistant e en Pharmacie 50 80 Flury Stiftung Schiers
- Assistant e en Pharmacie Arsante Clinique de Carouge Carouge
- Assistant e en Pharmacie au Centre de Service a la Clientele h f d Galenica ag Galenica Zuchwil
- Assistant e en Pharmacie Avec Perspectives de co Direction h f d 60 100 Klinik Schonberg ag Gunten
- Assistant e en Pharmacie Cfc Amavita Apotheke Galenica Ascona
- Assistant e en Pharmacie Cfc Amavita Apotheke Galenica Balerna
- Assistant e en Pharmacie Cfc Amavita Apotheke Galenica Mendrisio
- Assistant e en Pharmacie Cfc ou Specialiste en Pharmacie Cfc 40 Spital Nidwalden Stans
- Assistant e en Pharmacie Cfc Sun Store Apotheke Galenica Locarno
- Assistant e en Pharmacie Cfc Sun Store Apotheke Galenica Lugano
- Assistant e en Pharmacie Daler Hopital Fribourg
- Assistant e en Pharmacie Efz ou Specialiste en Pharmacie Pour Les Soins Institutionnels 60 100 Contrat Fixe Co
- Assistant e en Pharmacie en Cdd a 50 Flexible Hirslanden Lausanne
- Assistant e en Pharmacie en Contrat Heures Demandes Sur Appels Hib Broye Payerne
- Assistant e en Pharmacie en Contrat Heures Demandes Sur Appels Hopital Intercantonal de la Broye Hib Payerne
- Assistant e en Pharmacie Groupement Hospitalier de l Ouest Lemanique Nyon
- Assistant e en Pharmacie h f d Galenica ag Galenica Luzern
- Assistant e en Pharmacie Hospitaliere Clinique de Genolier
- Assistant e en Pharmacie Pharmacien ne 40 50 Spitaler Fmi ag Unterseen
- Assistant e en Pharmacie Rfsm Marsens Rfsm Fribourg Marsens
- Assistant e en Pharmacie Rfsm Marsens Rfsm Reseau Fribourgeois Sante Mentale Marsens
- Assistant e en Pharmacie Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- Assistant e en Positionnement h f 60 100 Kantonsspital Obwalden Sarnen
- Assistant e en Ressources Humaines a 100 Hib Broye Payerne
- Assistant e en Restauration Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Garantend
- Assistant e en Sante et Services Sociaux Ags ou Aide Soignant e Srk 10 100 Clienia ag Pfaffikon
- Assistant e en Sante et Social 40 100 Tertianum Solothurn
- Assistant e en Sante et Social 40 100 Tours Diurnes ou Nocturnes Tertianum Richterswil
- Assistant e en Sante et Social Afp Medipersonal Aarberg Bern
- Assistant e en Sante et Social Afp Medipersonal Mammern Thurgau
- Assistant e en Sante et Social Ags 60 100 Senevita Zurich zh
- Assistant e en Sante et Social Ags Assistant e en Soins 60 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Assistant e en Sante et Social Eba 60 100 Tertianum Orpund
- Assistant e en Sante et Social Kantonsspital Baselland Ksbl Liestal
- Assistant e en Sante et Social ou Auxiliaire en Soins Infirmiers Srk 40 50 a Duree Determinee Service Interdis
- Assistant e en Soin et Sante Communautaire ou Aide Soignant e a Taux Variable Mistral Nant
- Assistant e en Soins Assistant e en Soins Srk et ou Assistant e en Sante et Social Ags 40 100 Clienia ag Pfaff
- Assistant e en Soins Centre d Alimentation Pour Nourrissons Hopital Pour Enfants 30 Luzerner Kantonsspital Luk
- Assistant e en Soins Chirurgie Kantonsspital Graubunden Chur
- Assistant e en Soins de Sante 40 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Assistant e en Soins de Sante et Sociaux Tertianum Zollikerberg
- Assistant e en Soins Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Novaggio
- Assistant e en Soins et Accompagnement Afp Medipersonal Eschlikon Thurgau
- Assistant e en Soins et Accompagnement Afp Medipersonal Holderbank Aargau
- Assistant e en Soins et Accompagnement Afp Medipersonal Melchnau Bern
- Assistant e en Soins et Accompagnement Afp Medipersonal Oberried am Brienzersee Bern
- Assistant e en Soins et Accompagnement Afp Medipersonal Ramsen Schaffhausen
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.