100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2835
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100 risorse
- Head of Animation Tertianum Villeneuve 0c7b4448
- Head of Animation Tertianum Villeneuve 636ee885
- Head of Animation Tertianum Villeneuve 6a7af842
- Head of Animation Tertianum Villeneuve 719cd899
- Head of Animation Tertianum Villeneuve B0a5ade8
- Head of Animation Tertianum Villeneuve Be907596
- Head of Animation Tertianum Villeneuve C240d07d
- Head of Animation Tertianum Villeneuve Eb5cce95
- Head of Apparel Materials Development Performance on Running ch
- Head of Application Security m w d Liebherr Bulle
- Head of Approval And Testing m f d Sfs Group Heerbrugg
- Head of Apt Ame Sulzer ch
- Head of Arable And Special Crops m f d Kanton st Gallen Salez
- Head of Army Staff Innovation Confederazione Svizzera Bern
- Head of Assembly in Zurich m f d 80 100 Schindler Wettswil
- Head of Assembly Line Bus Trolley m f d Carrosserie Hess ag Bellach
- Head of Assembly m f d 80 100 Schindler Schonbuhl
- Head of Asset Management Division Hydro Biomass f m d Axpo Group Baden
- Head of Asset Management m f d Member of The Bank Management Raiffeisen Turbenthal
- Head of Asset Management Operations Services w m d Teilzeit Vollzeit Helvetia Basel
- Head of Asset Management Wind Solar Alle Bkw ch
- Head of Assistant Hub Private Customers Bank f m d Baloise Solothurn
- Head of Asylum Centre 100 m f d Caritas Schweiz Zurich Ae50436b
- Head of Audio Video 100 Somedia ag Chur
- Head of Audit in it Audit Die Schweizerische Post Bern
- Head of Audit Mandate Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Lausanne
- Head of Automation And Digital Engineering Roche ch
- Head of Automation Project Execution Chocolate Amp Flavor Creation 100 Buehler Uzwil
- Head of Automation Project Execution Chocolate Flavor Creation 100 Buhler Group Uzwil
- Head of Automotive Department Kantonale Verwaltung Zurich
- Head of Automotive Department Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Head of Autonomous Vehicle Operations Avos Tsmg Bern E56f2196
- Head of Autonomous Vehicle Operations Avos Tsmg Geneva Aed62f25
- Head of Autonomous Vehicle Operations Avos Tsmg st Gallen 9c2a0eab
- Head of Autonomous Vehicle Operations Avos Tsmg Zurich 456e5536
- Head of B2b Marketing Proton ch
- Head of Bakery And Convenience Department f h d Societe Cooperative Migros Geneve Geneve
- Head of Bakery Department m f d Convenience Societe Cooperative Migros Geneve Geneve
- Head of Bakwaren Convenience Migros Liestal Genossenschaft Migros Basel Liestal
- Head of Banking Pension m f d Baloise Solothurn
- Head of Basic Foodstuffs Department m f d Coop Genossenschaft Lutry Vaud
- Head of Basic Training Confederazione Svizzera Sion
- Head of Basic Training Technology Ffs Officine Ferrovie Federali Olten Und Spiez
- Head of Beauty Travel Msc Geneva
- Head of Bicycle And Integration Workshop 90 Cdi Evam Lausanne
- Head of Bid Proposal Markt Schweiz 80 100 w m d Hitachi Energy Baden Switzerland
- Head of Bid Proposal Markt Schweiz w m d Hitachi Energy Baden Switzerland
- Head of Biomedical Maintenance Group 100 Hug Geneve
- Head of Boutique Tally Weijl Sion
- Head of Branch in Aubsildung Denner Burgdorf
- Head of Branch in Denner Basel
- Head of Branch in Denner Brig
- Head of Branch in Denner Emmenbrucke
- Head of Branch in Denner Herisau
- Head of Branch in Denner Horgen
- Head of Branch in Denner Schluein
- Head of Branch in Denner Steinhausen
- Head of Branch in Denner Wadenswil
- Head of Branch in Education Denner Allschwil
- Head of Branch in Education Denner Biel Bienne
- Head of Branch in Education Denner Chur
- Head of Branch in Education Denner Emmenbrucke
- Head of Branch in Education Denner Horw
- Head of Branch in Education Denner Kirchberg
- Head of Branch in Education Denner Lyssach
- Head of Branch in Education Denner Netstal
- Head of Branch in Education Denner Sissach
- Head of Branch in Education Denner Winterthur
- Head of Branch in Education Denner Wollerau
- Head of Branch in Interdiscount Chur
- Head of Branch in Training Region Basel Denner Binningen
- Head of Brand Management Activation Miduca ag Zurich
- Head of Bread Baked Goods Daily Genossenschaft Migros Luzern Steinhausen
- Head of Bread Baked Goods Genossenschaft Migros Luzern Kriens
- Head of Bread Bakery Products And Dairy Products Genossenschaft Migros Luzern Root
- Head of Bread Bakery Products Daily Genossenschaft Migros Luzern Steinhausen
- Head of Bread Bakery Products Genossenschaft Migros Luzern Rain
- Head of Bread Bakery Products Migros Liestal Genossenschaft Migros Basel Liestal
- Head of Brideam m f d Ramseier Suisse ag Romerswil
- Head of Broker Distribution Management Swiss re ch
- Head of Building Maintenance Infrastructure Davos Klosters Bergbahnen ag Davos
- Head of Building Technology Bkw Volketswil
- Head of Business Administration m w d 80 100 Bank Cler Olten Crpf0w
- Head of Business Administration w m d Ckw Horw
- Head of Business Analysis Department Confederazione Svizzera Bern
- Head of Business And Building Technology a Spital Emmental Burgdorf Langnau
- Head of Business Area Genomics 80 100 f m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Head of Business Area Genomics 80 100 f m d jr 5918
- Head of Business Area Mathematics Analysis And Statistics Confederazione Svizzera Bern
- Head of Business Customer Information Bernina Sud 50 100 Ferrovia Retica Rhb Bernina
- Head of Business Development Alternate Channel Zurich Topas Life Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Head of Business Development Alternate Channel Zurich Topas Life Zurich Insurance Sede Ticino Lugano C3bamc
- Head of Business Development Asset Management Zkb Zurich
- Head of Business Development Asset Management Zurcher Kantonalbank Zurich
- Head of Business Engineering And Maintenance w m 100 Ems Chemie ag Domat Ems
- Head of Business Engineering And Maintenance w m 100 Ems Chemie ag Romanshorn
- Head of Business fp a Lonza ch
- Head of Business Information Systems Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Prilly
- Head of Business Liaison Sales Quality Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Head of Business Liaison Sales Quality Zurich Insurance Sede Ticino Lugano 4yk0zc
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.