100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2817
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100 risorse
- Gruppenleiter Industrialisierung m w Rolex Bienne
- Gruppenleiter Instrumentelle Analytik Kernresonanzspektroskopie Nmr m w d Roche ch
- Gruppenleiter Klinische Bioinformatik Eth Zurich Basel
- Gruppenleiter Kunden Service Center w m d Raiffeisen st Gallen
- Gruppenleiter Kundensupport Einzelleben m w d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Gruppenleiter Kundensupport Einzelleben m w d 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Q0avct
- Gruppenleiter m w d 2 Schicht Cordenpharma Ettingen
- Gruppenleiter m w d 2 Schicht Cordenpharma Ettingen 0edc803d
- Gruppenleiter m w Rolex Bienne
- Gruppenleiter Medizinische Angelegenheiten Multiple Sklerose Roche Basel
- Gruppenleiter Mod Bex Otis sa Romanel Sur Lausanne
- Gruppenleiter Montage 100 Region be Bern Opus Personal ch
- Gruppenleiter Operativer e Taktischer Einkauf m w d Kernkraftwerk Leibstadt ag Leibstadt
- Gruppenleiter Operativer Und Taktischer Einkauf m w d 22422fca A673 45db 81a8 4abd015347e2
- Gruppenleiter People Analytics Richemont Bellevue
- Gruppenleiter Personalberater Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Prilly
- Gruppenleiter Produktion 100 w m Div Ref282899e Bosch Thermotechnik ag st Niklaus
- Gruppenleiter Produktion m w d 2 Schicht Cordenpharma Ettingen
- Gruppenleiter Produktion m w d Eisberg Osterreich Gmbh Marchtrenk
- Gruppenleiter Produktion m w d Hilcona Marchtrenk
- Gruppenleiter qa Projektmanagement 100 Bachem ag Bubendorf
- Gruppenleiter Records Management Systeme w m d Raiffeisen st Gallen
- Gruppenleiter Regulatory Affairs 100 Medartis Basel
- Gruppenleiter Reparatur m w d Otis Belp
- Gruppenleiter Reparatur Svc m w d Otis Belp
- Gruppenleiter Reparatur Svc m w d Otis Postfach 123
- Gruppenleiter Reparatur Svc m w d Otis sa Belp
- Gruppenleiter Safety Data Acquisition Und Partnering Roche Basel
- Gruppenleiter Spezialisiert Auf Vertragsmanagement Gruppenleiter Spezialisiert Auf Vertragsmanagement h f x 10
- Gruppenleiter Techops Laboratories a 100 Bachem ag Vionnaz
- Gruppenleiter Techops Laboratories Bachem ag Vionnaz
- Gruppenleiter Verpackungsflussigkeit Nestle Konolfingen ch
- Gruppenleiter Werkstatt 80 100 m w d Lonza ch
- Gruppenleiter Wiederaufbereitungsservice Fur Medizinische Gerate 100 Hug Vernier
- Gruppenleiterdienst Otis sa Romanel Sur Lausanne
- Gruppenleiterin Gruppenleiter Als Berufsbildnerin Berufsbildner Kinderkrippe Psychiatrische Universitatsklinik
- Gruppenleiterin Gruppenleiter Als Berufsbildnerin Berufsbildner Kinderkrippe Puk Zuerich
- Gruppenleiterin Gruppenleiter Come Berufsbildnerin Berufsbildner Kinderkrippe Psychiatrische Universitatsklini
- Gruppenleiterin Gruppenleiter Integrales Kapazitatenmanagement Ikm Spital Muri Muri ag
- Gruppenleiterin Gruppenleiter Pflege 80 100 Zurzach Care Schlieren
- Gruppenleiterin Gruppenleiter Pflege Internistisch Onkologische Rehabilitation 90 100
- Gruppenleiterin Gruppenleiter Pflege Msk 80 100 Zurzach Care Schlieren
- Gruppenleiterin Gruppenleiter Physiotherapie Neurologische Rehabilitation Reha Bellikon
- Gruppenleiterin Gruppenleiter Sprechstundenzentrum Ksw ch
- Gruppenleiterin Gruppenleiter Therapieplanung Aarreha Schinznach Schinznach
- Gruppenleiterin Hauswirtschaft 100 m w Zuger Kantonsspital Baar
- Gruppenleiterin Hauswirtschaft 80 100 m w Zuger Kantonsspital Baar
- Gruppenleiterin Landschaftsgartnerin Gruppenleiter Landschaftsgartner m w d 80 100 Pbl
- Gruppenleiterin Landschaftsgartnerin Gruppenleiter Landschaftsgartner m w d 80 100 Psychiatrie Baselland Liest
- Gruppenleitung Betreuung e Pflege Standort Herzogenmuhle Stadt Zurich
- Gruppenleitung Betreuung e Pflege Standort Wildbach Stadt Zurich
- Gruppenleitung Betreuung Und Pflege Standort Herzogenmuhle Stadt Zuerich Zurigo 51727
- Gruppenleitung Betreuung Und Pflege Standort Wildbach Stadt Zuerich Zurigo 51043
- Gruppenleitung Bma Immunologie 80 100 Usz ch
- Gruppenleitung Bma w m d Immunologie 80 100 Usz ch
- Gruppenleitung Compute Storage m w d Eth Zurich ch
- Gruppenleitung Educational Software Engineering m w d Eth Zurich ch
- Gruppenleitung Elektrovormontage Stadler Rail ch
- Gruppenleitung Hebammen in Der Gebarabteilung 80 100 Usz ch
- Gruppenleitung Kundenteam Unfall Kriens Leistungen Personenversicherungen m w d Zurich
- Gruppenleitung Patientendisposition Klinik Lengg Zurich
- Gruppenleitung Patientenservice Privatklinik Bethanien
- Gruppenleitung Pflege Bettenstation Kardiologie Amp Herzchirurgie 80 100 Usz ch
- Gruppenleitung Pflege Bettenstation Kardiologie Herzchirurgie 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Gruppenleitung Pflege Bettenstation Thoraxchirurgie Amp Pneumologie 80 100 Usz ch
- Gruppenleitung Pflege Bettenstation Thoraxchirurgie Pneumologie 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Gruppenleitung Pflege Endoskopie 80 100 Usz ch
- Gruppenleitung Service Hotellerie Wochenbett 80 Ksb ch
- Gruppenleitung Service Standort Stampfenbach Stadt Zuerich Zurigo 51463
- Gruppenmanager m w Rolex Bienne
- Gruppenproduktmanager Gruppenproduktivitat Google Switzerland Zurich
- Gruppenproduktmanager Inbox Proton London
- Gruppenprojektleiter Immobilien Masterdatenprojekte Richemont Bellevue
- Gruppenrentenverwalter 10 Monats Vertrag Zurich Insurance Sede Ticino is Blackrock
- Gruppenstrategie Absolvent Swiss re Zurich ch
- Gruppentalent System Operations Projektmanager Richemont Bellevue
- Gruppentalent System Operations Projektmanager Richemont Bellevue 377ed5
- Gruppentalent System Operations Projektmanager Valfleurier Buttes
- Gruppenverantwortlicher Waschanlage e Mitarbeit in Der Car Logistica a Galliker Transport ag Altishofen
- Gruppenverantwortlicher Waschanlage Und Mitarbeit in Der Car Logistics a Galliker
- Gruppenverantwortlicher Waschanlage Und Mitarbeit in Der Car Logistique a Galliker Transport ag Altishofen
- Gruppenvergutungsmanager Richemont Bellevue
- Gruppenvergutungsspezialist Richemont Bellevue
- Gruppi Assistenti Event Manager m f d Ibis Budget 25hours Hotel Zurich West Zurich Switzerland
- Gruppi Commerciali di Coordinamento Marriott International Geneva
- Gruppi di Capacita Lwp Ledermann Wieting Partners Switzerland
- Gruppo 80 100 Stiftung Pigna Kloten
- Gruppo Aml Ufficiale m f d Per il Tempo Limitato al 31 12 2028 Helvetia Versicherungen Basel
- Gruppo Capofila it Service Desk m f d Komax Dierikon
- Gruppo Check Establisher Plastic Technology Sul Sito Produzione Horlogere Suisse Eta sa Eta sa Swatch Group 25
- Gruppo Commerciale Coordinatore Marriott International Geneva
- Gruppo Controllore Finanziario Efg International ag Geneve
- Gruppo Datori di Lavoro Branding e Rapporti Universitari Richemont Bellevue
- Gruppo di Assistenza Intensiva m f d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisau
- Gruppo di Lavoro Sostenibilita m f d Part Time 40 Helvetia Versicherungen Basel Hauptsitz
- Gruppo di Manutenzione Biomedicale 100 Hug Geneve
- Gruppo di Orario Degli Insegnanti 12 16 Lezioni Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton
- Gruppo di Orario Degli Insegnanti 12 16 Lezioni Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton
- Gruppo di Orario Degli Insegnanti 12 16 Lezioni Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton
- Gruppo di Procurement Lead 80 100 f m d Hitachi Energy Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.