100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2404
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100 risorse
- Fachleiter in Milchprodukte Genossenschaft Migros Luzern
- Fachleiter in Milchprodukte Genossenschaft Migros Luzern Ifjbfh
- Fachleiter in Milchprodukte Genossenschaft Migros Luzern Ws675p
- Fachleiter in Molkerei Migros Bubendorf Genossenschaft Migros Basel Bubendorf
- Fachleiter in Molkerei Migros Bubendorf Genossenschaft Migros Basel Bubendorf 6nwjff
- Fachleiter in Molkerei Migros Burgfelder Genossenschaft Migros Basel
- Fachleiter in Molkerei Migros Burgfelder Genossenschaft Migros Basel Yqblr4
- Fachleiter in Molkerei Migros Rothausstrasse Muttenz Genossenschaft Migros Basel Muttenz
- Fachleiter in Molkerei Migros Rothausstrasse Muttenz Genossenschaft Migros Basel Muttenz Qcf66m
- Fachleiter in Non Food Genossenschaft Migros Luzern
- Fachleiter in Non Food Genossenschaft Migros Luzern Afmxcx
- Fachleiter in Non Food Genossenschaft Migros Zurich Flughafen
- Fachleiter in Non Food Genossenschaft Migros Zurich Flughafen Z37so3
- Fachleiter in Non Food Kasse Genossenschaft Migros Luzern Ruswil
- Fachleiter in Non Food Kasse Genossenschaft Migros Luzern Ruswil Vi6vu9
- Fachleiter in Non Food Migros Ettingen Genossenschaft Migros Basel Ettingen
- Fachleiter in Non Food Migros Ettingen Genossenschaft Migros Basel Ettingen Yr3wzp
- Fachleiter in Non Food Migros Gorenmatt Genossenschaft Migros Basel Binningen
- Fachleiter in Non Food Migros Gorenmatt Genossenschaft Migros Basel Binningen 9s8n5v
- Fachleiter in Non Food Migros Reinach Genossenschaft Migros Basel Reinach
- Fachleiter in Non Food Migros Reinach Genossenschaft Migros Basel Reinach 0vud7r
- Fachleiter in Produktion Genossenschaft Migros Luzern
- Fachleiter in Produktion Genossenschaft Migros Luzern Sm52lj
- Fachleiter in Projektleiter in Von Reinigungsmaschinen Gerate Unterhaltsmaschinen Gerate
- Fachleiter in Projektleiter in Von Reinigungsmaschinen Gerate Unterhaltsmaschinen Gerate Stadt Zurich
- Fachleiter in Restaurant Buffet Kasse Migros Restaurant Zofingen
- Fachleiter in Restaurant Buffet Kasse Migros Restaurant Zofingen Qvjzdc
- Fachleiter in Schwarzarbeit m w d Kanton st Gallen ch
- Fachleiter in Strategische System e Instandhaltungsentwicklung Stadt Zurich
- Fachleiter in Strategische System e Instandhaltungsentwicklung Stadt Zurich 98d2f7a2
- Fachleiter in Strategische System Und Instandhaltungsentwicklung Stadt Zuerich Zurigo
- Fachleiter in Strategische System Und Instandhaltungsentwicklung Stadt Zuerich Zurigo 027a770a
- Fachleiter in Strategische System Und Instandhaltungsentwicklung Stadt Zurich Zurich 1dee887f
- Fachleiter in Supermarkt Fruchte Und Gemuse Genossenschaft Migros Luzern Zug
- Fachleiter in Supermarkt Fruchte Und Gemuse Genossenschaft Migros Luzern Zug Bxn2t5
- Fachleiter in Supermarkt Genossenschaft Migros Luzern Rothenburg
- Fachleiter in Supermarkt Genossenschaft Migros Luzern Rothenburg W4xx1u
- Fachleiter in Supermarkt Genossenschaft Migros Luzern Sempach Station
- Fachleiter in Supermarkt Genossenschaft Migros Luzern Sempach Station W4xx1u
- Fachleiter in Take Away Migros Take Away Bern
- Fachleiter in Take Away Migros Take Away Bern Ro9jjd
- Fachleiter in Zentrale Produktionskuche Bzm in Munchenstein Genossenschaft Migros Basel Munchenstein
- Fachleiter in Zentrale Produktionskuche Bzm in Munchenstein Genossenschaft Migros Basel Munchenstein Fs55by
- Fachleiterin Fachleiter Admin Radiologie w m d Soh ch
- Fachleiterin Fachleiter Admin Radiologie w m d Soh Solothurner Spitaeler Olten
- Fachleiterin Fachleiter hr Administration Und Prozesse w m d Soh ch
- Fachleiterin Fachleiter hr Administration Und Prozesse w m d Soh Solothurner Spitaeler
- Fachleiterin Fachleiter Risorse Umane Administration e Prozesse m w d Solothurner Spitaler ag Soh Solothurn
- Fachleiterin Fachleiter Risorse Umane Administration e Prozesse m w d Solothurner Spitaler Soh Solothurn
- Fachleiterleiter in Backwaren Convenience Genossenschaft Migros Aare Balsthal
- Fachleiterleiter in Backwaren Convenience Genossenschaft Migros Aare Balsthal 5dgxpb
- Fachleitung Berufsbildung Operationstechnik m w d Gesundheitszentrum Fricktal Rheinfelden
- Fachleitung Handtherapie Ergotherapie Spital Limmattal ch
- Fachleitung Handtherapie Ergotherapie Spital Limmattal Schlieren
- Fachleitung hr Systeme Amp Anwendungen 80 100 Usz ch
- Fachleitung hr Systeme Amp Anwendungen Stv Bereichsleitung 80 100 Usz ch
- Fachleitung hr Systeme Anwendungen Stv Bereichsleitung 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Campus
- Fachleitung Leistungs e Datenmanagement m d w 60 80 Forel Klinik Ellikon an Der Thur
- Fachleitung Leistungs Und Datenmanagement m d w 60 80 Forel Klinik Ellikon an Der Thur
- Fachleitung Pflege 60 80 Mitglied Der Geschaftsleitung Spitex ch Langenthal
- Fachleitung Pflege Apn Clinical Nurse Specialist Claraspital Basel
- Fachleitung Pflege Apn Clinical Nurse Specialist Medizin Claraspital Basel
- Fachleitung Pflege Apn Clinical Nurse Specialist Pflegeexpert in Apn Nurse Practitioner un
- Fachleitung Pflege Apn Clinical Nurse Specialista Pflegeexpert in Apn Nurse Practitioner Universitatsspital Ba
- Fachleitung Pflege Apn Clinical Nurse Specialiste Pflegeexpert in Apn Nurse Practitioner Universitatsspital Ba
- Fachleitung Pflege Apn Infirmiere Specialiste Clinique Pflegeexpert en Apn Infirmiere Praticienne Universitats
- Fachleitung Pflege Chirurgie Claraspital Basel
- Fachleitung Pflege Gynakologisch Onkologisches Ambulatorium Amp Brustklinik Unispital
- Fachleitung Pflege Gynakologisch Onkologisches Ambulatorium Amp Brustklinik Unispital Base
- Fachleitung Pflege Gynakologisch Onkologisches Ambulatorium Amp Brustklinik Unispital Cc78d2c3
- Fachleitung Pflege Gynakologisch Onkologisches Ambulatorium Brustklinik Universitatsspital Basel Basel
- Fachleitung Pflege Medizinische Kurzzeitklinik Unispital Basel ch
- Fachleitung Pflege Medizinische Kurzzeitklinik Universitatsspital Basel Basel
- Fachleute Gesundheit 80 100 Zurzach Care Baden
- Fachleute Gesundheit Cfc 10 40 a Arbeitszeiten Abgestimmt Auf Dein Privatleben Spitex Zurichsee Meilen
- Fachleute Gesundheit Cfc Per Unseren Pool a 10 40 Auf Stundenbasis Spitex Zurichsee Meilen
- Fachleute Gesundheit Efz 10 40 a Arbeitszeiten Abgestimmt Auf Dein Privatleben Spitex ch
- Fachleute Gesundheit Efz 10 40 a Arbeitszeiten Abgestimmt Auf Dein Privatleben Spitex Zurichsee Meilen
- Fachleute Gesundheit Efz Fur Unseren Pool a 10 40 Auf Stundenbasis Spitex ch Meilen
- Fachleute Gesundheit Fage Zurzach Care Bad Zurzach
- Fachleute Gesundheit Fage Zurzach Care Bad Zurzach D8a04dfb
- Fachleute Hotellerie Hauswirtschaft Cfc Bale Hotels Group Muttenz B8c6xl
- Fachleute Hotellerie Hauswirtschaft Cfc Bale Hotels Group Muttenz K0rvre
- Fachleute Hotellerie Hauswirtschaft Efz Bale Hotels Group Muttenz
- Fachleute Hotellerie Hauswirtschaft Efz Bale Hotels Group Muttenz 2
- Fachleute Hotellerie Hauswirtschaft Efz Bale Hotels Group Muttenz B8c6xl
- Fachleute Hotellerie Hauswirtschaft Efz Bale Hotels Group Muttenz K0rvre
- Fachliche e Personelle Teamleitung Psychiatrie 70 90 Spitex Rechtes Limmattal Weiningen zh
- Fachliche Leitung Betriebsbuchhaltung Controlling 100 Spital Thusis ch
- Fachliche Leitung Logopadie a 80 100 Cereneo Weggis
- Fachliche r Applikationsverantwortliche r hr Finanztools Kanton Zuerich Zurich
- Fachliche r Applikationsverantwortliche r hr Finanztools Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Fachliche r Applikationsverantwortliche r Sap Pscd Kanton Zuerich Zurich
- Fachliche r Applikationsverantwortliche r Sap Pscd Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Fachliche r Leiter in Hausdienst Und Sicherheitsbeauftragte r Kanton Zuerich Zurich
- Fachliche r Leiter in Hausdienst Und Sicherheitsbeauftragte r Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Fachliche r Responsabile Hausdienst e Sicherheitsbeauftragte r Kantonale Verwaltung Zurich
- Fachliche Und Personelle Teamleitung Psychiatrie 70 90 Spitex Spitex ch Weiningen zh
- Fachlicher Teamleiter Messraum Zerspanung m w d Rheinmetall Air Defence ag Zurich
- Fachmann Betriebsunterhalt 80 100 w m d jr 5891
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Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.