100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2225
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
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- Email Cartier Manufacture la Chaux de Fonds
- Email Cartier Manufacture le Cret du Locle
- Email Machine Cartier Manufacture la Chaux de Fonds
- Email Machine Cartier Manufacture le Cret du Locle
- Email Reviewer Analista Ubs
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- Emailer m f Van Cleef Arpels Meyrin
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- Emailleur Cartier Manufacture la Chaux de Fonds
- Emailleur Cartier Manufacture le Cret du Locle
- Emailleur h f Richemont Meyrin
- Emailleur Qualifie Jaeger Lecoultre le Sentier
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- Emaillieur Cartier Manufacture la Chaux de Fonds
- Ematologia e Sicurezza Biomarker Expert Roche Basel
- Ematologia Medico Senior 60 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Ematologia Partner Del Viaggio Paziente Roche Sweden
- Ematologia Partner Strategista Dei Piani di Negoziazione Roche Romania
- Ematologo Gruppo Ospedaliero Moncucco Lugano
- Ematologo Lugano Moncucco
- Emballage d Operateur de Machines et d Usine f m d Delica ag Buchs ag
- Emballage du Chef d Equipe m f d Planzer Bern
- Emballage Electrique Pemsa Geneve
- Emballage et Mise en Service ex Libris Dietikon
- Emballage et Realisation Des Employes Dans la Boutique en Ligne a Partir du 01 10 2026 31 03 2027 Laderach Sch
- Emballeur m f d 40 60 Lidl Svizzera Bern
- Embedded Electronic Software Development Engineer Sulzer ch
- Embedded Electronic Software Development Ingegnere Sulzer Wexford
- Embedded Electronic Software Development Ingenieur Sulzer Wexford
- Embedded Hardware Engineer Buehler Wuxi
- Embedded Hardware Ingegnere Buhler Group Wuxi
- Embedded Hardware Ingenieur Buhler Group Wuxi
- Embedded Linux Engineer m w d Rheinmetall Air Defence ag Zurich
- Embedded Matlab Simulink Developer Hvac Application 80 100 Belimo Hinwil
- Embedded Rust Engineer m f d Coopers Zug
- Embedded Rust Ingegnere m f d Coopers Group ag Zug
- Embedded Rust Ingenieur m f d Coopers Group ag Zug
- Embedded Security Verification Engineer 80 100 Belimo Hinwil
- Embedded Software Development Lead 80 100 Belimo Hinwil
- Embedded Software Engineer 80 100 w m d jr 5270
- Embedded Software Engineer be Cem Edl 2026 102 Grap Cern Geneva Geneva Switzerland
- Embedded Software Engineer be Cem Mro 2026 156 Grap Cern Geneva Geneva Switzerland
- Embedded Software Engineer Buehler Wuxi
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- Embedded Software Engineer m w Flums sg Yellowshark ch
- Embedded Software Engineer Sicpa Prilly
- Embedded Software Entwickler m w d Rheinmetall Air Defence ag Zurich
- Embedded Software Entwicklung 100 Belimo Hinwil
- Embedded Software Ingegnere 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Embedded Software Ingegnere be Cem Edl 2026 102 Grap Cern Geneva
- Embedded Software Ingegnere be Cem Mro 2026 156 Grap Cern Geneva
- Embedded Software Ingegnere Buhler Group Wuxi
- Embedded Software Ingegnere c Sonova Staefa
- Embedded Software Ingegnere m w Yellowshark ag Flums
- Embedded Software Ingegnere Sicpa sa Prilly
- Embedded Software Ingenieur be Cem Edl 2026 102 Grap Cern Geneva
- Embedded Software Ingenieur be Cem Mro 2026 156 Grap Cern Geneva
- Embedded Software Ingenieur Buhler Group Wuxi
- Embedded sw Engineer 80 100 w m d jr 6222
- Embedded sw Ingegnere 80 100 w m d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Embedded Systems Engineer Firmware Electronics Eth Zurich ch
- Embedded Systems Ingegnere Firmware Electronics Eth Zurich Zurich
- Embedded Systems Ingenieur Firmware Electronics Eth Zurich Zurich
- Embedded Test Engineer m w d Coopers Schaffhausen
- Embedded Test Ingegnere m w d Coopers Group ag Schaffhausen
- Embedded Test Ingenieur m w d Coopers Group ag Schaffhausen
- Embedded Tester Test Automation Engineer Chatbot Voicebot w m d Postfinance
- Embedded Tester Test Automation Ingegnere Chatbot Voicebot w m d Postfinance Bern
- Embedded Tester Test Automation Ingenieur Chatbot Voicebot w m d Postfinance Bern
- Emboyage h f Temporare Mission Vacheron Constantin Plan Les Ouates
- Embrach
- Embroidery Teacher f h d Ecole Club de Lausanne Ecole Club Migros Lausanne
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- Emdm Business Analista Business Partner Master Data Roche Petaling Jaya
- Emdm Business Analyst Business Partner Master Data Roche ch
- Emdm Business Analyst Business Partner Masterdaten Roche Petaling Jaya
- Emdm Business Analyste Business Partner Master Data Roche Petaling Jaya
- Emdm Operations Business Analista Fixed Term Roche Riga
- Emdm Operations Business Analyst Fixed Term Roche ch
- Emdm Operations Business Analyste Fixed Term Roche Riga
- Emea Area Sales Manager Gas Turbines Sulzer ch
- Emea Area Sales Manager Gasturbinen Sulzer Winterthur
- Emea Area Sales Manager Turbine a Gas Sulzer Winterthur
- Emea Associate Director Business Development Lonza ch
- Emea e Americhe Rieter Winterthur
- Emea Import Support Stage Boggi Milano Mendrisio Ticino Switzerland
- Emea Indirect Tax Senior Specialist vf International The North Face Timberland Emea Che Stabio vf Campus Vf1
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- Emea Rewards Partner Csl Behring Bern
- Emea Senior Talent Acquisition Manager Sika ch
- Emea Total Rewards Partner Csl Behring ch
- Emergency And Fire Services Coordinator Siegfried ch
- Emergency And Urgent Care Gruppo Ospedaliero Moncucco Lugano
- Emergency Care Expert Advanced Studies Nds Spital Limmattal Schlieren
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Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.