100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2105
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100 risorse
- Einkaufer in 100 All Genders Bossard Group Bossard Zug 27bc8783
- Einkaufer in 80 100 Stadt Zuerich Zurigo 49809
- Einkaufer in 80 All Genders Bossard Group Bossard Zug
- Einkaufer in 80 All Genders Bossard Group Bossard Zug C336c345
- Einkaufer in Bauprojekte 80 100 Strabag Schlieren
- Einkaufer in Blumen Migros Supermarkt ag Zurich
- Einkaufer in Blumen Migros Supermarkt ag Zurich 8105gz
- Einkaufer in Elektronik 80 100 Komax ch
- Einkaufer in Heimtextilien Ottos Sursee
- Einkaufer in Indirekte Guter Schweiz Sika ch
- Einkaufer in it 80 100 vz Vermoegenszentrum ch
- Einkaufer in it 80 100 vz Vermogenszentrum Zurich
- Einkaufer in m w d Direktion Ingenieur e Infrastrukturbau Strabag ag Hamburg
- Einkaufer in m w d Direktion Ingenieur Und Infrastrukturbau Strabag Hamburg
- Einkaufer in Mit Strategischen Aufgaben 100 Fmi Unterseen
- Einkaufer in Mobel Ottos Sursee
- Einkaufer in Stadt Zuerich Zurigo 51493
- Einkaufer in Stadt Zurich Zurich
- Einkaufer in Technik Coop Genossenschaft Schafisheim Aargau
- Einkaufer in Technik Coop Genossenschaft Schafisheim Aargau 36nxqc
- Einkaufer in Technik Coop Genossenschaft Schafisheim Aargau E104lf
- Einkaufer in Travel 60 Siemens Zuerich
- Einkaufer m w 100 st Gallen Fisba ch
- Einkaufer m w 80 100 Mohlin ag Yellowshark ch
- Einkaufer m w 80 100 Opfikon zh Yellowshark ch
- Einkaufer m w d Hess Bellach
- Einkaufer m w d Medacta International sa Castel San Pietro
- Einkaufer Medacta International sa Castel San Pietro
- Einkaufer Qualitatsverantwortlicher le Gruyere Aop Emmi Moudon
- Einkaufer Rohstoffe m w d Delica ag Buchs ag
- Einkaufer Rohstoffe m w d Delica ag Buchs ag 538hob
- Einkaufer Valfleurier Buttes
- Einkaufer Verpackungen m w d Delica ag Buchs ag
- Einkaufer Verpackungen m w d Delica ag Buchs ag 8nwhls
- Einkaufer Zutaten Handel 100 Rapelli Orior Food ag Stabio
- Einkauferin Einkaufer Fruchte Gemuse w m d Volg Winterthur
- Einkauferin Einkaufer Verbrauchsguter 100 Luks Luzern
- Einkauferin Vorhange Con Fuhrungsverantwortung m w d Mobel Pfister ag Thorishaus
- Einkauferin Vorhange Mit Fuhrungsverantwortung w m d Pfister Thorishaus
- Einkaufs Amp Baschaffungsmanager in Gastronomie Amp Hotellerie 80 100 Luks Luzern
- Einkaufs Kategorie Manager Piaget Plan Les Ouates
- Einkaufs Kategorie Manager Richemont Plan Les Ouates
- Einkaufs Kategoriespezialist Ibsa Institut Biochimique 6916 Working Area
- Einkaufs Outsourcing Leiter m w Standort Delemont Blancpain Ltd Route de la Communance 2800 Delemont Jura Suis
- Einkaufs Partner Villeret Straumann Villeret
- Einkaufs Und Lagerhaltungsagent Marriott International Zurich
- Einkaufs Und Unterauftragsleiter m w Standort Delemont Blancpain Ltd Route de la Communance 2800 Delemont Jura
- Einkaufsassistenz m Gastronomie Back Aren Convenience Migros Supermarkt ag Zurich
- Einkaufsassistenz m Gastronomie Back Aren Convenience Migros Supermarkt ag Zurich Obyvml
- Einkaufsassistenz m Gastronomie Backwaren Convenience Migros Supermarkt ag Zurich
- Einkaufsassistenz m Gastronomie Backwaren Convenience Migros Supermarkt ag Zurich Obyvml
- Einkaufsassistenz m w d Coopers Basel Landschaft
- Einkaufsdisponent in Stadler Rail ch
- Einkaufsdisponent in Stadler Rail Winterthur
- Einkaufsdisponentin w m d Mobel Pfister ag Suhr
- Einkaufsdisponentin w m d Pfister Suhr
- Einkaufskategorie Spezialist Ibsa Institut Biochimique 6916 Working Area
- Einkaufsleiter Backwaren Patisserie m w d Coop Genossenschaft Basel De6a26
- Einkaufsleiter Backwaren Patisserie w m d Coop Genossenschaft Basel
- Einkaufsmanager Bewegungen Jaeger Lecoultre le Sentier
- Einkaufsproduktmanager Sport Mobilitat Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Dietlikon
- Einkaufsproduktmanager Sport Mobilitat Jumbo Division Der Coop Genossenschaft Dietlikon Y48152
- Einkommensspezialist 100 w m d Julius Baer Zurich
- Einkufer Supply Chain Vaxcyte Visp
- Einlagen Mitarbeiter m w d Planzer Geneve Aeroport
- Einnahmenmanager Marriott International Zurich
- Einreichung Daten Und Content Generation Business Analyst Pharma r d Roche Hyderabad
- Einrichter Cnc Langdreher Decolleteur m w d 80 100 Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Swatch Group 2540 Grenc
- Einrichter Cnc Langdreher Decolleteur m w d 80 100 Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Swatch Group 2540 Grenc
- Einrichter in Digitaldruck Vor Ort Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Gute Erreich
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- Einrichter in Digitaldruck Vor Ort Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Phone
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- Einrichter in Digitaldruck Vor Ort Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Phone 7f8147
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- Einrichter in Digitaldruck Vor Ort Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Phone 934a3f
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- Einrichter in Digitaldruck Vor Ort Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Phone Cc7273
- Einrichter in Digitaldruck Vor Ort Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Phone Db3fbf
- Einrichter in Digitaldruck Vor Ort Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Phone Dd07fd
- Einrichter in Digitaldruck Vor Ort Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Phone Dffa6b
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.