Einkäufer*in Blumen — Migros Supermarkt AG

Descrizione completa

Fiori e piante – freschezza che ispira! La nostra gamma di fiori e piante contribuisce ogni giorno a promuovere il benessere dei nostri clienti. Con molta cura e passione ci prendiamo cura della cura e della presentazione di un'offerta attraente che porta gioia di vita e bellezza naturale nella vita quotidiana.

Mansioni

• Attuazione della strategia di approvvigionamento e degli appalti operativi nella gamma di prodotti assegnata per garantire la disponibilità ottimale del prodotto e la progettazione della gamma di prodotti
• Valutazione, sviluppo e monitoraggio dei fornitori per garantire partnership a lungo termine e un'ottimizzazione sostenibile delle prestazioni dei fornitori
• Rafforzamento della qualità del prodotto concordato in stretta collaborazione con la gestione della qualità per garantire i più elevati standard e la soddisfazione del cliente
• Condurre l'analisi dei mercati di approvvigionamento esistenti e futuri per identificare le opportunità e consentire lo sviluppo strategico della gamma
• Partecipazione attiva ai progetti per supportare il Direttore della Divisione Acquisti, con un focus sul raggiungimento degli obiettivi strategici e operativi

Requisiti

• Diversi anni di esperienza professionale: nell'acquisto
• Apprendistato professionale completato (EFZ): nel settore commerciale o formazione nel settore verde, nonché l'università di laurea in scienze applicate (FH/HF) o formazione professionale nel settore dell'acquisto, della logistica e del marketing
• Personalità aperta, amichevole e comunicativa con una mentalità in rete e iniziativa
• Robusto, assertivo, indipendente ed esatto metodo di lavoro
• Forte competenza metodologica e buone capacità analitiche
• tedesco (flusso)
• Inglese (negoziabile)
• Francese (vantaggioso)

Cosa di Friamo

• Luogo centrale di lavoro: Luogo centrale di lavoro nella città di Zurigo (Limmatplatz o vicino a Hardbrücke)
• Moderne infrastrutture: zone di lavoro diverse e moderni spazi di co-working con attrezzature avanzate
• Lavoro sano: l'allattamento al seno e le sale di riposo così come opzioni di massaggio
• Fornitura occupazionale: Prestazioni di media e tre diversi piani di risparmio adatti per la situazione di vita individuale
• Migros Bank: gestione gratuita del conto e interesse preferenziale sul conto privato e degli investimenti
• Offerte di sport e fitness: partecipazione finanziaria generosa ai corsi di Migros Club School

Contatto

Applicazione & Contatto Ramona Bucher Talent Acquisizione Partner - LinkedIn ## Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per un'applicazione completa abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi. Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari. Viviamo pari opportunità per tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione. Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione esperta con presentazione di casi Le competenze specifiche vengono esaminate sulla base di un caso o di altri strumenti di valutazione. Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione. Di regola, le conversazioni sono condotte dal superiore, senza un rappresentante delle risorse umane. Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Grado di occupazione: 16 %