100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1296
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100 risorse
- co Leitung Betreuung Hortleitung Fur Die Schule Hurstholz Stadt Zuerich Zurigo 52033 6dc2fd7e
- co Leitung Betreuung Hortleitung Fur Die Schule Hurstholz Stadt Zuerich Zurigo 52033 7e85ce9f
- co Leitung Betreuung Hortleitung Fur Die Schule Hurstholz Stadt Zuerich Zurigo 52033 8115b00e
- co Leitung Betreuung Hortleitung Fur Die Schule Hurstholz Stadt Zuerich Zurigo 52033 D37b881f
- co Leitung Betreuung Hortleitung Fur Die Schule Hurstholz Stadt Zuerich Zurigo 52033 E35ce360
- co Leitung Betreuung Hortleitung Per la Schule Hurstholz Stadt Zurich
- co Leitung Betreuung Hortleitung Per la Schule Hurstholz Stadt Zurich 128c129d
- co Leitung Betreuung Hortleitung Per la Schule Hurstholz Stadt Zurich 14c28597
- co Leitung Betreuung Hortleitung Per la Schule Hurstholz Stadt Zurich 7ca1018e
- co Leitung Betreuung Hortleitung Per la Schule Hurstholz Stadt Zurich 8b3f2814
- co Leitung Betreuung Hortleitung Per la Schule Hurstholz Stadt Zurich Bbf2c4d7
- co Leitung Betreuung Hortleitung Per la Schule Hurstholz Stadt Zurich Be6fa3cd
- co Leitung Betreuung Hortleitung Per la Schule Hurstholz Stadt Zurich Ce05f79f
- co Leitung Betreuung Hortleitung Per la Schule Hurstholz Stadt Zurich E73f96ac
- co Leitung Betreuung Hortleitung Per la Schule Hurstholz Stadt Zurich Ebcb6ceb
- co Leitung Betreuung Schule Leutschenbach Stadt Zuerich Zurigo 50991
- co Leitung Betreuung Stadt Zuerich Zurigo 50928
- co Leitung Der Praxisstelle Etat de Fribourg ch
- co Leitung e Fachperson Zivilstandswesen m w d Kanton st Gallen
- co Leitung Ernahrungsberatung 60 80 Nsn Medical Group Zurich
- co Leitung Ernahrungsberatung 60 80 Nsn Medical Onkologie
- co Leitung Ernahrungsberatung 80 100 Nsn Medical Onkologie
- co Leitung Fachstelle Fur Die Gleichstellung Von Menschen Mit Behinderungen 40 60 Stadt
- co Leitung Fachstelle Per la Gleichstellung Von Menschen Con Behinderungen 40 60 Stadt Luzern
- co Leitung Leistungsmanagement Fakturierung a Klinik Barmelweid Barmelweid
- co Leitung Physio 30 100 in Kusnacht Physiotherapie Giessen Gmbh Rietstrasse 25 8700
- co Leitung Praxis 100 Vista Binningen
- co Leitung Team Hauswirtschaft Spitex ch Pfaffikon zh
- co Leitung Und Fachperson Zivilstandswesen m w d Kanton st Gallen ch
- co Leitung Vollzug Kanton Zuerich Zurich
- co Lettore co Lettore Medicina Chiropratica m f d su Base Salariale Oraria Universitatsklinik Balgrist Zurich
- co Management of Implementation Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- co Management of The Practice Office Etat de Fribourg Fribourg
- co Management Practice 100 Vista Augenpraxen Kliniken Binningen
- co Management Practices Uroviva Bulach
- co Management Pratique 100 Vista Augenpraxen Kliniken Binningen
- co Managerial Assistant Riedhof Punten Stadt Zurich Zurich
- co Ordinator or co Ordinator 100 Hug Geneva
- co Ordinator or co Ordinator 100 Hug Geneva A3dfb1
- co Orientation Medicale ou Traitement de la Douleur Stationnaire Par Arzt 60 80 Center da Sanadad Engiadina Ba
- co Pdg sa Florako Confederazione Svizzera Dubendorf
- co Principal 60 80 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Steffisburg 37191
- co Principe 60 80 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Steffisburg 37191
- co Professeur de Classe Jardin d Enfants 23 28 Lecons Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer
- co Regional Head co Regional Head School Psychology Service 80 Kanton Aargau Aarau
- co Regionalstellenleiterin co Regionalstellenleiter Schulpsychologischer Dienst 80 Kanton
- co Responsabile Amb Case Management Gynakologie st Claraspital Basel
- co Responsabile Area Geriatria Acuta Kantonsspital Graubunden Chur
- co Responsabile Del Dipartimento Energia e Acqua Lombardi Group Giubiasco
- co Responsabile Del Settore Prioritario 80 100 Privatklinik Meiringen Meiringen
- co Responsabile Della Radiologia Leuggern 80 100 Kantonsspital Baden Ksb Leuggern
- co Responsabile Delle Cure 70 100 Center da Sanadad Engiadina Bassa Scuol
- co Responsabile di Reparto Cure a Spital Emmental Burgdorf
- co Responsabile di Reparto Infermieristico Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- co Responsabile Dipartimento Energia Acqua Lombardi Group Giubiasco
- co Responsabile Ernahrungsberatung 60 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- co Responsabile Kuche 80 100 Concara Domicil Spitex Bern Belp
- co Responsabile Privatkunden 60 100 Graubundner Kantonalbank Chur
- co Responsabile Psicoterapeuta Wepractice Zug Y03skw
- co Responsabile Regionale Servizio Psicologico Scolastico 80 Kanton Aargau Aarau
- co Responsabiledistazione in Cura Schweizer Paraplegiker Gruppe Nottwil
- co Responsable de Cuisine 80 100 Concara Domicil Spitex Bern Belp
- co Responsable de la Televente f h d Culturefood Cfd Fribourg
- co Responsable de Poste Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- co Responsable de Poste Soins Schweizer Paraplegiker Zentrum Spz Nottwil
- co Responsable du Departement Energie et Eau Lombardi Group Giubiasco
- co Responsable du Departement Soins a Spital Emmental Burgdorf
- co Responsable Psychotherapeute Wepractice Basel
- co Responsable Psychotherapeute Wepractice Zug Y03skw
- co Responsable Psychotherapeute Wepractice Zurich
- co Responsable Unite de Geriatrie Aigue Kantonsspital Graubunden Chur
- co School Management a i 50 90 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Belp
- co School Management For The Leutschenbach Day School Stadt Zurich Zurich
- co School Management Kantonale Verwaltung Basel Landschaft Arisdorf
- co School Management Management Supervision Stadt Zurich Zurich
- co Schulleiter in 30 Zyklus 1 Primarschule Ins Ins 40559
- co Schulleiter in Zyklus 1 40 60 Schule Tscharnergut Bern 40521
- co Schulleiter in Zyklus 1 Stadt Bern Bern
- co Schulleiter o co Schulleiterin 60 80 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern St
- co Schulleiter Oder co Schulleiterin 60 80 Hps Region Thun Steffisburg 37191
- co Schulleiter Oder co Schulleiterin 60 80 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern
- co Schulleiterin o co Schulleiter zu 50 60 Per Februar 2027 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und L
- co Schulleiterin Oder co Schulleiter zu 50 60 Per Februar 2027 Nathalie Stiftung Gumligen 40296
- co Schulleiterin Schulleiter 40 e Optional Tagesschulleiterin Tagesschulleiter 10 Ksml Kantonaler Stellenmarkt
- co Schulleiterin Schulleiter 40 Und Optional Tagesschulleiterin Tagesschulleiter 10 40594
- co Schulleitung a i 50 90 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Belp
- co Schulleitung a i 50 90 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Belp 40000
- co Schulleitung a i 50 90 Schulen Belp Oberstufenzentrum Muhlematt Belp 40000
- co Schulleitung Fur Die Tagesschule Leutschenbach Stadt Zuerich Zurigo 50628
- co Schulleitung Kanton Basel Landschaft Arisdorf
- co Schulleitung Leitung Betreuung Stadt Zuerich Zurigo 51828
- co Schulleitung Leitung Betreuung Stadt Zurich Zurich
- co Schulleitung Per la Tagesschule Leutschenbach Stadt Zurich
- co Schulleitung Scherr 80 90 Stadt Zuerich Zurigo 51722
- co Schulleitung Zyklus 2 80 90 Langgasse Bern 40422
- co Schulleitung Zyklus 2 Stadt Bern Bern
- co Schulleitung Zyklus 3 35 40 Schulhaus Hochfeld 1 Bern 40421
- co Schulleitung Zyklus 3 Stadt Bern Bern
- co Schulleitungsassistenz Riedhof Punten Stadt Zuerich Zurigo 51756
- co Schulleitungsassistenz Riedhof Punten Stadt Zurich Zurich
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.