100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1240
Indice completo di tutte le offerte di lavoro indicizzate per i frontalieri in Ticino. Aggiornato quotidianamente con migliaia di posizioni aperte.
100 risorse · Aggiornato 2026-08-03
- Medecins Chefs Fes de Clinique ou Medecins Hospitalieres Entre 20 et 100 Pour la Permanence Medicale de l Hopi
- Medecins de Premiers Recours Tous Genres Medbase ch
- Medecins et Professeurs de Pharmacie Oncologique 6 Mois Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Medecins Evidents Gynecologie Urologie Ent Orthopedie Chirurgie Viscerale et Chirurgie Des Mains Anesthesie et
- Medecins Residents 70 100 Center da Sanadad Engiadina Bassa Scuol
- Medecins Specialistes Avec Titre Fmh Tous Genres 40 100 Medbase ch
- Media a Pagamento Seo Coordinatore Sostituzione Maternita vf International The North Face Timberland Emea Che
- Media a Pagamento Seo Coordinatore Sostituzione Maternita vf International The North Face Timberland Emea Che
- Media a Pagamento Specialista Talent Pool Roche Budapest
- Media Activations Project Manager Richemont Plan Les Ouates
- Media Attiva Progetto Manager Vacheron Constantin Plan Les Ouates
- Media Digital Communications Manager 80 100 Climeworks Opfikon Zurich
- Media Documentalist in Music Srg Ssr Zurich
- Media Intern Cartier Meyrin
- Media Intern Richemont Meyrin
- Media Operations Specialist Roche ch
- Media Operations Specialista Roche Riga
- Media Operations Specialiste Roche Riga
- Media Operations Spezialist Roche Riga
- Media Praktikant Cartier Meyrin
- Media Relations Content Specialist Ubp ch
- Media Relations Content Specialista Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Media Relations Content Specialiste Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Media Relations Content Spezialist Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Media Specialist in Efz Brack Alltron ag Magenwil
- Media Specialist in Efz Coop Muttenz
- Media Specialist The Swatch Group Ltd Ticino
- Media Specialista The Swatch Group Ltd Ticino
- Media Specialiste The Swatch Group Ltd Rue Nicolas g Hayek Strasse 2502 Biel Bienne Bern Suisse Adr 7ubeic
- Media Spezialist The Swatch Group Ltd Ticino
- Media Spokesperson Stadt Zurich Zurich
- Media Stagiaire Cartier Meyrin
- Mediamatico a Coira Inizio Apprendistato 2027 Graubundner Kantonalbank Chur
- Mediamatik Apprendistato Cfc 2027 Die Mobiliar Bern
- Mediamatik Lehrstelle Efz 2027 Mobiliar ch
- Mediamatiker in a Chur Debut 2027 Graubundner Kantonalbank Chur
- Mediamatiker in Cfc Brack Alltron ag Magenwil
- Mediamatiker in Cfc Coop Muttenz 41xqle
- Mediamatiker in Cfc Six Group Zurich
- Mediamatiker in Chur Inizio Del 2027 Graubundner Kantonalbank Chur
- Mediamatiker in Con Schwerpunkt Streamings e Live Events Confederazione Svizzera Zollikofen
- Mediamatiker in Efz Brack Alltron Magenwil
- Mediamatiker in Efz Coop Muttenz
- Mediamatiker in Efz Coop Muttenz 41xqle
- Mediamatiker in Efz Six Group Zurich
- Mediamatiker in in Chur Beginning of 2027 Graubundner Kantonalbank Chur
- Mediamatiker in in Chur Lehrbeginn 2027 Gkb ch
- Mediamatiker in in Chur Lehrbeginn 2027 Graubundner Kantonalbank Chur
- Mediamatiker in Kommunikation Events m w d 100 Ems Chemie Domat Ems
- Mediamatiker in Mit Schwerpunkt Streamings Und Live Events Confederazione Zollikofen
- Mediamatikerin Ausbildung Pfister Suhr
- Mediamatikerin Mediamatiker Cfc Con Basisausbildung Kanton Aargau Aarau
- Mediamatikerin Mediamatiker Efz Mit Basisausbildung Kanton Aargau ch
- Mediamatist Avec un Accent Sur le Streaming et Les Evenements en Direct Confederazione Svizzera Zollikofen
- Mediamatist Mediamatist Efz Avec Formation de Base Kanton Aargau Aarau
- Mediamatist Mediamatist Efz With Basic Training Kanton Aargau Aarau
- Mediamatist Training Mobel Pfister ag Suhr
- Mediamatist With Focus on Streaming And Live Events Confederazione Svizzera Zollikofen
- Mediamatista Formazione Mobel Pfister ag Suhr
- Mediamatiste Formation Mobel Pfister ag Suhr
- Medias Payants Seo Coordinateur Remplacement Maternite vf International The North Face Timberland Emea Che Sta
- Medias Payants Specialiste Talent Pool Roche Budapest
- Mediateur d Histoire Mediateur d Histoire 30 Kanton Aargau Aarau
- Mediateur Interculturel 60 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Mediateur m m j Eth Zurich Zurich
- Mediatics Teaching Centre Efz 2027 Die Mobiliar Bern
- Mediatographe Efz Six Group Zurich
- Mediatographer Efz Six Group Zurich
- Mediatore Trice Interculturale 60 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Bellinzona
- Mediatore Trice Interculturale 60 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Mediatore Trice Interculturale 60 Eoc Mendrisio Uilqhb
- Mediatore Trice Interculturale 60 Permette di Combinare Efficacemente Approccio Locale e Visione d Insieme Gar
- Mediatrice Regionale Volontaire Dans le Projet de Parrainage U00abmit Mir U00bb Recherche Caritas Schweiz Aara
- Mediazione Culturale Stagista 80 Kanton Aargau Aarau
- Mediazione Culturale Stagista 80 Kanton Aargau Aarau 8bf623
- Medica Capoclinic Innere Medizin Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Medica Capoclinic Internal Medicine Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Medica Capoclinic Medecine Interne Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Lugano
- Medica Capoclinica Innere Medizin Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Medica Capoclinica Internal Medicine Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Medica Capoclinica Medecine Interne Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Medica Psicologa Educatrice Specializzata Assistente Sociale 60 100 m f d Luzerner Psychiatrie Lups Luzern
- Medical 100 Clienia ag Pfaffikon
- Medical Access Partner Roche ch
- Medical Administration Communication Support Intern Roche ch
- Medical Administration Communication Support Praktikant Roche Warsaw
- Medical Administration Communication Support Stagiaire Roche Warsaw
- Medical Administration Communication Support Tirocinante Roche Warsaw
- Medical Administrative Worker 50 And Medical Administrative Worker 70 Reseau Hospitalier Neuchatelois Rhne Neu
- Medical Affairs Advisor Roche ch
- Medical Affairs Berater Roche Taipei
- Medical Affairs Business Analista Pharma r d Roche Madrid
- Medical Affairs Business Analyst Pharma r d Roche ch
- Medical Affairs Business Analyste Pharma r d Roche Madrid
- Medical Affairs Commercial Expert 80 100 Eraneos ch
- Medical Affairs Conseiller Roche Taipei
- Medical Affairs Consulente Roche Taipei
- Medical Affairs Field Msl Neuro Nsw Qld Roche ch
- Medical Affairs Lead Roche ch
- Medical Affairs Manager Roche ch
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Come è costruito questo indice. Le offerte mostrate sono il sotto-insieme di annunci attivi sul nostro job-board che hanno superato la deduplicazione cross-crawler (40+ ATS aziendali, portali ufficiali, API pubbliche): ogni offerta ha una pagina dettaglio con descrizione completa, retribuzione (quando dichiarata), tipo di contratto, sede e link diretto al canale di candidatura del datore. La paginazione preserva l'ordine alfabetico per slug canonico, così frontalieri che cercano un ruolo specifico ritrovano la stessa posizione settimana dopo settimana, e i motori di ricerca possono crawlare l'intero archivio in modo deterministico.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.