100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1215
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100 risorse
- Chef de l Administration f m 80 100 Universitats Kinderspital Zurich Kispi Zurich
- Chef de l Administration h f 80 Direction Chirurgie Universitats Kinderspital Zurich Zurich
- Chef de l Administration h f 80 Universitats Kinderspital Zurich Kispi Zurich
- Chef de l Administration Raiffeisen Neunkirch
- Chef de l Administration Stadt Zurich Zurich
- Chef de l Administration Technique Consultants f m d Lonza ch
- Chef de l Agence 100 a Biel Concordia Biel 10d011c4
- Chef de l Agence 100 a Willisau Concordia Willisau
- Chef de l Agence a Soleure 100 Css Versicherung Solothurn
- Chef de l Agence en 100 a Baar Concordia Baar
- Chef de l Agence en 100 a Kloten Concordia Kloten
- Chef de l Agence Generale Bern Ost h f d Die Mobiliar Ostermundigen
- Chef de l Agence Generale Wil h f d Die Mobiliar Butschwil
- Chef de l Agence in 100 a Biel Concordia Biel
- Chef de l Agence in 100 a Chur Concordia Chur
- Chef de l Agence Pour le Developpement Seremban Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Chef de l Alimentation et Des Autres Produits Genossenschaft Migros Ostschweiz Neuhausen am Rheinfall
- Chef de l Alimentation et Des Autres Produits Genossenschaft Migros Ostschweiz st Gallen
- Chef de l Alimentation Genossenschaft Migros Luzern Ebikon
- Chef de l Alimentation Genossenschaft Migros Luzern Ebikon 206aaa
- Chef de l Alimentation Migros Birsfelden Genossenschaft Migros Basel Birsfelden
- Chef de l Alimentation Non Alimentation Genossenschaft Migros Aare Oensingen
- Chef de l Alimentation Transgourmet Moosseedorf
- Chef de l Alimentation Transgourmet Schweiz ag Moosseedorf
- Chef de l Apprentissage et du Developpement du Campus m f j 80 100 Vaudoise Assurances Bern
- Chef de l Approvisionnement Direct Des Produits Biologiques Integres de la Synthese Avancee et Des Modalites
- Chef de l Architecture d Affaires Operations de l h Hybrid Swiss re Bratislava sk
- Chef de l Architecture d Affaires Operations de l h Hybrid Swiss re Singapore sg
- Chef de l Architecture d Affaires Operations de l h Swiss re Bangalore in
- Chef de l Architecture d Affaires Operations de l h Swiss re Fort Wayne in us
- Chef de l Architecture d Entreprise Defense Confederazione Svizzera Schermenwaldstrasse 13 3063 Ittigen
- Chef de l Architecture Des Affaires Six Group London
- Chef de l Art a Temps Plein 100 Dans Les Etablissements Penitentiaires Lugano Cadro Amministrazione Cantonale
- Chef de l Art a Temps Plein 100 Dans Les Structures Penitentiaires Lugano Cadro Amministrazione Cantonale Tici
- Chef de l Assistant de la Banque de Clients Prives Hub f m d Baloise Solothurn
- Chef de l Assistant Medical Formation en Mpa et Membre de la Direction 80 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospit
- Chef de l Assurance Chomage m f d Kanton st Gallen st Gallen
- Chef de l Atelier de Couture Centre Textile de Sursee Swiss Armed Forces Vtg Bern Pytzmw
- Chef de l Atelier Magazine Stadt Zurich Zurich
- Chef de l Atelier Tpl Trasporti Pubblici Luganesi Lugano
- Chef de l Audit Dans l Audit Informatique Die Schweizerische Post Bern
- Chef de l Audit Interne h f a 80 Hrc Rennaz
- Chef de l Ecole de Service et de Technologie Kugeli Loo Stadt Zurich Zurich
- Chef de l Ecole Gabler Stadt Zurich Zurich
- Chef de l Ecole Primaire 100 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Neuengasse 5
- Chef de l Education 100 Kanton Aargau Aarau
- Chef de l Education 80 100 Ksml Kantonaler Stellenmarkt Fur Lehrerinnen Und Lehrer Kanton Bern Neuengasse 5 39
- Chef de l Education 80 100 m f d Senevita Muri be
- Chef de l Education et du Developpement Gesundheitszentrum Dielsdorf Dielsdorf
- Chef de l Education f m j 70 100 Luzerner Psychiatrie Lups st Urban
- Chef de l Education Formation en Assurance m f j 80 100 Vaudoise Assurances Lausanne
- Chef de l Education h f d 100 Universitatsklinik Balgrist Zurich
- Chef de l Endocrinologie et de la Diabeteologie Stadtspital Zurich Zurich
- Chef de l Endocrinologie et de la Diabetologie Stadtspital Zurich Zurich
- Chef de l Enseignement Professionnel de Base Stadt Zurich Zurich
- Chef de l Entrepot Logistique et du Centre de Distribution Castione 100 Coop Genossenschaft Arbedo Castione
- Chef de l Equipe d Appel d Offres du Gcb h f d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell 10a5ee0f
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell 1ebcb32a
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell 227c6606
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell 25fd483b
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell 264875d9
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell 2abf10a5
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell 30a70df4
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell 43b38005
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell 4c2c5c9a
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell 557144c9
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell 561e7314
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell 57de4268
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell 5831ce76
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell 64a8c466
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell 6a9dc835
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell 992fdd28
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell 9eeb1bae
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell A3e43b11
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell Bbfdd17d
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell C6de8407
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell Cafc2982
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell Eca6d04d
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell F5acc3a7
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell Fd9f4196
- Chef de l Equipe d Embouteillage du Lait Emmi Bischofszell Fe3a2397
- Chef de l Equipe de Demarrage de l Etude de Pays Cstl Roche Welwyn
- Chef de l Equipe Pricing et Gestion Des Contrats Transgourmet Schweiz ag Moosseedorf
- Chef de l Ergotherapie Klinik Lengg Zurich
- Chef de l Espagne Lombard Odier Geneva
- Chef de l Etat Dans Les Boissons Vins Coop Genossenschaft Kaiseraugst
- Chef de l Etat Dans Les Boissons Vins Coop Genossenschaft Kaiseraugst Jfqt04
- Chef de l Ethique Des Risques et de la Conformite Gavi The Vaccine Alliance le Grand Saconnex
- Chef de l Excellence Des Processus Operationnels on Running Zurich
- Chef de l Excellence Operationnelle m f d Rheinmetall Air Defence ag Zurich
- Chef de l Exploitation Instruments Medicaux Implantables Michael Page Lausanne Vaud
- Chef de l Hopital Nidwalden 100 Luzerner Kantonsspital Luks Stans
- Chef de l Hopital Nidwalden 100 Luzerner Kantonsspital Luks Stans C7afd3
- Chef de l Hopital Nidwalden 100 Spital Nidwalden Stans
- Chef de l Hopital Nidwalden 100 Spital Nidwalden Stans 241c1a
- Chef de l Industrie Alimentaire et Non Alimentaire Genossenschaft Migros Ostschweiz Landquart
- Chef de l Industrie du Commerce de la Viande Kam Micarna Gruppe Courtepin
- Chef de l Industrie et du Developpement Immobilier m p p Coopers Group ag Basel Stadt
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.