Griglia/in — Coop Genossenschaft

CHF 49'500 - 75'000

Coop Genossenschaft · Embrach (ZH)

Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

SalarioCHF 49'500 - 75'000

Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner: in (vivere nella stessa famiglia), sconti su abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali

Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito

Formazione complementare: più di 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e della Coop

Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni

Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne

La persona di contatto Christelle Heitz HR Marketing

Preparare e smantellare un barbecue.
Salsi alla griglia.
Affidabilità e indipendenza.
Vincere personalità / gentilezza.
Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner: in (vivere nella stessa famiglia), sconti su abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali
Formazione complementare: più di 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e della Coop

Affidabilità e indipendenza.
Vincere personalità / gentilezza.
Buona conoscenza del tedesco a parole.
Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di tempo di lavoro flessibili

Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner: in (vivere nella stessa famiglia), sconti su abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali
Formazione complementare: più di 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e della Coop
Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
Comunicazione: applicazione interna dei lavoratori
Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Christelle Heitz HR Marketing

Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto

Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
La persona di contatto
Christelle Heitz
HR Marketing

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