Welcome Manager (tutti) — Migros Bank
- Località
- Luzern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
La prima impressione conta – e tu sei la chiave per esso!
In questa nuova funzione, si forma il primo momento di contatto con i nostri clienti.
Con il vostro calore si fornisce una sensazione di benvenuto, e con il vostro sguardo addestrato si riconosce le esigenze dei nostri clienti in un batter d'occhio.
- La prima impressione conta – e tu sei la chiave per esso!
- In questa nuova funzione, si forma il primo momento di contatto con i nostri clienti.
- Ti avvicini attivamente alle persone, riconosci le loro esigenze a prima vista e crea un'atmosfera personale e fiduciosa.
- 1-3 anni: consulenza clienti privati/consultazione/sale/industria alberghiera
- Così si crea un'esperienza unica e una reception strutturata.
- Apprendistato professionale completo (EFZ): banca, assicurazione e ingresso laterale (ad esempio industria alberghiera)
Responsabilità principali
- Ti avvicini attivamente alle persone, riconosci le loro esigenze a prima vista e crea un'atmosfera personale e fiduciosa.
- 1-3 anni: consulenza clienti privati/consultazione/sale/industria alberghiera
Requisiti principali
- Così si crea un'esperienza unica e una reception strutturata.
- Apprendistato professionale completo (EFZ): banca, assicurazione e ingresso laterale (ad esempio industria alberghiera)
- Un forte senso e piacere nel riconoscere le esigenze del cliente.
- Conoscenza di base sui prodotti e servizi di una banca o la volontà di acquisire rapidamente questa conoscenza.
- Un ingresso laterale, ad esempio dall'industria alberghiera o dalla gastronomia, è anche il benvenuto.
- Vi sosteniamo nel costruire rapidamente le conoscenze necessarie. in tedesco (negoziazione certa) Francese (vantaggioso) Inglese (vantaggioso) Cosa di Friamo
- Migros Bank: conti, mutui e servizi finanziari con termini preferenziali
- Prestazioni professionali: Fondo pensioni molto attraente con contributo datore di lavoro superiore alla media
- Cura del bambino: fino a CHF 300 al mese per la cura del bambino esterno
- I dipendenti offrono: Credito annuale di benessere generoso
- Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.
- Durata del feedback: fino a tre settimane Scopri il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando decidono per o contro l'occupazione.
Cosa offre l’azienda
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
- In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
- Offer & Contract Exhibition (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo.
- Durata fino al feedback: Fino a una settimana
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Contatti
- Una personalità responsabile, comunicativa e resiliente che mantiene la calma anche nelle situazioni frenetiche.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana di discussione con reparto specialistico HR & La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
- Con il vostro stile vincente e posizionato, ispirate anche i clienti esistenti in contatto telefonico per Migros Bank.
- Applicazione & Contatto Patrick Käch HR Business Partner / Junior Responsible
- Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video per un gran numero di candidati.
Dettagli ulteriori
- Vi sosteniamo nel costruire rapidamente le conoscenze necessarie. in tedesco (negoziazione certa) Francese (vantaggioso) Inglese (vantaggioso)
Note e contenuto originale
- Vi sosteniamo nel costruire rapidamente le conoscenze necessarie.
- in tedesco (negoziazione certa)
- Francese (vantaggioso)
- Inglese (vantaggioso)
- Cosa di Friamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Bank per questa posizione?
Migros Bank indica CHF 96'000 - 146'000 lordi annui per questo ruolo a Luzern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Bank?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Bank durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Bank?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Bank su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
