Team Leader Produzione Panetteria Team 1 — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Gränichen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 69 giorni fa
Panoramica
Produciamo prodotti preferiti che entusiasmano – in Svizzera e per la Svizzera.
Il tuo cuore batte per la panetteria e hai talento per la gestione del personale?
- Produciamo prodotti preferiti che entusiasmano – in Svizzera e per la Svizzera.
- Il tuo cuore batte per la panetteria e hai talento per la gestione del personale?
- Allora non esitare: una posizione versatile e di responsabilità in un ambiente vivace ti aspetta.
- Diventa parte dell'industria Migros.
- 4 anni: in un ambiente simile
- Formazione di base o continua completata: nel settore alimentare o industriale
Responsabilità principali
- Allora non esitare: una posizione versatile e di responsabilità in un ambiente vivace ti aspetta.
- Diventa parte dell'industria Migros.
Requisiti principali
- 4 anni: in un ambiente simile
- Formazione di base o continua completata: nel settore alimentare o industriale
- Personalità coinvolgente e motivante con esperienza di leadership
- Ottima comprensione tecnica ed esperienza in ambiente di produzione
- Conoscenza applicativa dei sistemi di controllo della produzione e degli impianti, di SAP e solide competenze in MS Office
- Personalità autonoma, resiliente e affidabile
- Disponibilità per 3 turni: 04.00 13.00, 07.00 16.00, 13.00 22.00 Tedesco (buona conoscenza) Cosa offriamo
- Congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito (invece di 14), 4 settimane di congedo di paternità (invece di 2).
- Abbonamento cellulare: Abbonamenti cellulari scontati presso Wingo, Digitec e Sunrise per te e, se necessario, per altre tre persone che conosci.
- Previdenza professionale: Copertura completa nella cassa pensioni Migros – con prestazioni di prima classe e interessanti.
- Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera di malattia con salario netto pieno.
- Punti Cumulus: Tripli punti sui prodotti alimentari, 6 volte i punti su tutti gli altri prodotti.
Cosa offre l’azienda
- Prova di lavoro Una giornata o mezza giornata di prova offre l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team.
- Durata fino al riscontro: Fino a tre settimane Offerta & Emissione contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta verbale, i punti principali del contratto vengono verificati nuovamente.
- Durata fino al riscontro: Fino a una settimana
- Nota per le agenzie di reclutamento Per questa posizione prendiamo in considerazione esclusivamente candidature dirette.
- Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane dai 50 anni, 7 settimane dai 60 anni, possibilità di acquistare giorni di vacanza aggiuntivi.
Contatti
- Dopo l'accordo, viene commissionata la creazione del contratto e inviata via e-mail per la firma digitale.
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (FFB-Group) Esaminiamo costantemente le candidature ricevute, creiamo una preselezione e la inoltriamo al responsabile per la visione.
- & Contatto Jasmin Nick Recruiter
- La decisione sull'avanzamento o l'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata via telefono o e-mail.
- Colloquio con HR & Dipartimento specializzato (FFB-Group) Il colloquio viene condotto con la persona responsabile delle risorse umane e/o del dipartimento specializzato, virtualmente o in loco.
- Responsabile della qualità e della sicurezza sul lavoro
Azienda e contesto
- Responsabile della gestione del personale di circa 10-15 collaboratori per turno
- Supporto agli operatori di impianto nella gestione, configurazione e controllo degli impianti di produzione, nonché nell'identificazione dei problemi e nella risoluzione dei guasti
- Comunicazione intersettoriale e compiti amministrativi
- Offerte per i collaboratori: Punti Cumulus per i dipendenti, abbonamenti mobile scontati, tassi di interesse più elevati Banca Migros, contributi per Klubschule/Fitness e altro ancora.
- Offerte sport e fitness: Rimborso di CHF 200 per abbonamento annuale fitness.
- Formazione e perfezionamento: Formiamo attivamente i collaboratori nell'ambito di programmi interni e sosteniamo, se necessario, formazioni esterne con contributi di tempo e denaro.
- Cultura del "Tu": Hoi, hoi zämä, sali - ci diamo del tu!
Dettagli ulteriori
- Disponibilità per 3 turni: 04.00 Tedesco (buona conoscenza)
- Candidatura & Contatto Jasmin Nick Recruiter
Note e contenuto originale
- Disponibilità per 3 turni: 04.00
- 13.00, 07.00
- 16.00, 13.00
- Tedesco (buona conoscenza)
- Cosa offriamo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 49'500 - 75'000 lordi annui per questo ruolo a Gränichen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
