Pianificatore/disegnatore CAD — migrolino

CHF 62'000 - 94'000
migrolino · Suhr (AG)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 62'000 - 94'000
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Località
Suhr
Contratto
full-time
Pubblicato
9 giorni fa
SalarioCHF 62'000 - 94'000

Panoramica

Insieme ai responsabili dei progetti di costruzione ti occuperai del settore della progettazione CAD e supporterai numerose ristrutturazioni e nuove costruzioni nei nostri shop migrolino.

Responsabilità principali

  • Preparazione di studi di fattibilità (layout)
  • Creazione di piani CAD e relativa gestione dei processi
  • Supporto per piccoli e nuovi progetti di costruzione, in collaborazione con i responsabili dei lavori di costruzione
  • Chiarimento indipendente di principi e linee guida legali
  • Reporting di progetti mensili (progetti di conversione/ristrutturazione/nuovi progetti) Rispetto di scadenze e costi
  • Registrazione dello stato tecnico dei negozi Requisiti Pluriennale: interior design
  • Formazione professionale completata (EFZ): formazione commerciale di base nel settore edile con conoscenze tecniche

Requisiti principali

  • Conoscenza CAD esperta 2D/3D, nonché buona conoscenza di MS Office
  • Esperienza nel settore della vendita al dettaglio
  • Attitudine alla corrispondenza adeguata al destinatario
  • Livello molto elevato di indipendenza con buone capacità organizzative
  • Modo di lavorare molto preciso ed efficiente
  • Giocatore di squadra, personalità flessibile e resiliente Tedesco (affari fluente) Francese (un vantaggio) Cosa offerto
  • Luogo di lavoro centrale: linea 1 dell'autobus dalla stazione ferroviaria di Aarau a Wynenfeld ogni 15 minuti.
  • Luogo di lavoro flessibile/home office: possibilità di flessibilità spaziale nell'adempimento della funzione.
  • Previdenza professionale: Siamo assicurati presso la cassa pensioni Migros: quota 8,5%, quota Ag 17%.
  • Cultura You: i nostri valori sono supportati dalla cultura You vissuta.

Cosa offre l’azienda

  • Questo ci dà l'opportunità di conoscere meglio più candidati in un breve periodo di tempo per invitare le persone adatte per il turno successivo.
  • Durata fino al feedback: Fino a una settimana Discussione tecnica In una discussione tecnica, vengono richieste conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro da parte del manager e/o di un altro specialista e, se necessario, del team.
  • Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e emissione del contratto (digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
  • Durata fino al feedback: fino a una settimana

Contatti

  • Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale.
  • Candidatura & Contatto Sabrina Friederich HR Business Partner & Team Leader Amministrazione HR 058 577 41 82 LinkedIn - xing
  • Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature pervenute, creiamo una preselezione e la consegniamo al responsabile per la visione.
  • La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane Videoconversazione personale o conversazione telefonica Se il numero di candidati è elevato, a scelta effettuiamo una conversazione telefonica o video personale.

Dettagli ulteriori

  • Reporting di progetti mensili (progetti di conversione/ristrutturazione/nuovi progetti) Rispetto di scadenze e costi
  • Registrazione dello stato tecnico dei negozi Requisiti Pluriennale: interior design
  • Giocatore di squadra, personalità flessibile e resiliente Tedesco (affari fluente) Francese (un vantaggio) Cosa offerto
  • Contatto Candidatura & Contatto Sabrina Friederich HR Business Partner & Team Leader Amministrazione HR 058 577 41 82

Note e contenuto originale

  • Reporting di progetti mensili (progetti di conversione/ristrutturazione/nuovi progetti)
  • Rispetto di scadenze e costi
  • Registrazione dello stato tecnico dei negozi Requisiti
  • Pluriennale: interior design
  • Giocatore di squadra, personalità flessibile e resiliente
  • Tedesco (affari fluente)
  • Francese (un vantaggio) Cosa offerto
  • LinkedIn - xing
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Azienda
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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