Sviluppo del curriculum del team leader (m/f/d) — ETH Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Sviluppo del curriculum del team leader (m/f/d)
80%-100%, Zurigo, permanente Stampato Stampa del lavoro
Personale e leadership professionale del team di sviluppo del curriculum
- Sviluppo del curriculum del team leader (m/f/d)
- 80%-100%, Zurigo, permanente Stampato Stampa del lavoro
- Consulenza e sostegno delle persone e dei dipartimenti responsabili nello sviluppo strategico e concettuale dei programmi di studio, dalla chiarificazione strategica al processo decisionale alla riuscita dell'attuazione
- Il buon insegnamento forma come gli studenti pensano, agiscono e si assumono la responsabilità per il futuro.
- Per guidare il nostro team di sviluppo del curriculum, siamo alla ricerca di un leader esperto con comprovata esperienza nello sviluppo del curriculum universitario.
- Prende il controllo della leadership umana e tecnica del team e, insieme ai membri del team, forma il supporto dei reparti nell'ulteriore sviluppo dei loro programmi di studio e assicura che i progetti strategici siano trasformati in soluzioni realizzabili e realizzabili.
Responsabilità principali
- Consulenza e sostegno delle persone e dei dipartimenti responsabili nello sviluppo strategico e concettuale dei programmi di studio, dalla chiarificazione strategica al processo decisionale alla riuscita dell'attuazione
- Il buon insegnamento forma come gli studenti pensano, agiscono e si assumono la responsabilità per il futuro.
- Il Dipartimento per l'Insegnamento e l'Apprendimento/Unità per l'Insegnamento e l'Apprendimento (UTL) pone le basi strategiche per l'ulteriore sviluppo dell'insegnamento all'ETH di Zurigo e, allo stesso tempo, sostiene la sua attuazione in pratica.
- UTL combina così lo sviluppo di strategia a lungo termine con servizi concreti.
- Il nostro obiettivo è quello di formare i laureati che, come Change Agents per un domani migliore, sono responsabili di modellare gli sviluppi sociali e tecnici.
- Buoni curricula formano la base per questo.
- Creano il quadro in cui gli studenti sviluppano l'eccellenza professionale attraverso l'interazione dei singoli corsi, acquisiscono abilità di azione e combinano prospettive diverse in una comprensione olistica.
- UTL supporta i dipartimenti nello sviluppo strategico e operativo dei loro programmi di laurea.
- Insieme ai dipartimenti, formiamo i processi di sviluppo del curriculum, accompagniamo la loro attuazione e creiamo le condizioni per l'ancoraggio sostenibile dei cambiamenti nell'insegnamento.
- Assicurare l'attuazione efficace dei progetti di sviluppo del curriculum attraverso il coordinamento delle parti interessate pertinenti, la promozione della responsabilità condivisa e il follow-up coerente delle misure concordate
Requisiti principali
- Per guidare il nostro team di sviluppo del curriculum, siamo alla ricerca di un leader esperto con comprovata esperienza nello sviluppo del curriculum universitario.
- Prende il controllo della leadership umana e tecnica del team e, insieme ai membri del team, forma il supporto dei reparti nell'ulteriore sviluppo dei loro programmi di studio e assicura che i progetti strategici siano trasformati in soluzioni realizzabili e realizzabili.
- Lavora anche a stretto contatto con il Vice Rettore per lo Sviluppo Curriculum e lo sostiene in questioni strategiche, concettuali e operative.
- Laurea universitaria e profonda esperienza nello sviluppo del curriculum a livello universitario
- Idealmente, propria esperienza di insegnamento nell'istruzione superiore e una buona comprensione del disegno dell'insegnamento universitario
- Diversi anni di esperienza manageriale e il godimento dello sviluppo professionale e personale di un team interdisciplinare
- Capacità di modellare i processi di cambiamento e riunire diversi interessi in soluzioni realizzabili Alta B
Dettagli ulteriori
- 80%-100%, Zurigo, permanente Descrizione del lavoro
- Capacità di modellare i processi di cambiamento e riunire diversi interessi in soluzioni realizzabili
Note e contenuto originale
- 80%-100%, Zurigo, permanente
- Descrizione del lavoro
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre ETH Zürich per questa posizione?
ETH Zürich indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre ETH Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con ETH Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso ETH Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di ETH Zürich su jobs.ethz.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
