Employé*e Espace Enfants (f/m/d) — ACTIV FITNESS
- Località
- Martigny
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Ti stai curando e come prenderti cura dei bambini piccoli?
Quindi non vediamo l'ora della vostra applicazione!
- Ti stai curando e come prenderti cura dei bambini piccoli?
- Quindi non vediamo l'ora della vostra applicazione!
- Tenere i bambini dei nostri clienti di età compresa tra 3 mesi e 9 anni durante gli orari di apertura della zona per bambini
- Suoni, fai i compiti, dipingi e canti con i bambini
- Siete a conoscenza delle vostre responsabilità e in grado di tenere una panoramica, anche con un grande gruppo di bambini?
- Da 3 mesi a 9 anni o hai figli da soli: Esperienza nelle relazioni con i bambini
Responsabilità principali
- Tenere i bambini dei nostri clienti di età compresa tra 3 mesi e 9 anni durante gli orari di apertura della zona per bambini
- Suoni, fai i compiti, dipingi e canti con i bambini
- Assicurate la pulizia e l'ordine nella zona dei bambini
- Sei creativo e fai parte della decorazione dello spazio per bambini. Obbligo
Requisiti principali
- Siete a conoscenza delle vostre responsabilità e in grado di tenere una panoramica, anche con un grande gruppo di bambini?
- Da 3 mesi a 9 anni o hai figli da soli: Esperienza nelle relazioni con i bambini
- Formazione iniziale o continua completata: la formazione nel settore della cura del bambino è più Sei una persona aperta ed empatica
- Vivi nella zona (il viaggio sul posto di lavoro non dovrebbe durare più di 20 minuti)
- Siete flessibili in termini di tempo di lavoro e sono pronti a dare una mano in caso di sostituzione nei fine settimana, vacanze o assenze a causa di vacanze Hai un permesso di lavoro valido
- Francese (molto buona conoscenza) Cosa fare
- Posto di lavoro centralizzato: I nostri studi si trovano in una posizione centrale e facilmente accessibile
- Migros Bank: conto privato/investimento gratuito con interesse preferenziale
- Abbonamento mobile: Flat Abo nazionale da CHF 10.– / mese (Swisscom /digitec connect)
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista professionale Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro.
- Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale.
Cosa offre l’azienda
- Offerte per i dipendenti: Vari sconti nei settori delle vacanze e delle assicurazioni (Hertz fino al 20%, Generali 25%, Axa Winterthur fino al 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
- Tuizione: Lavoriamo con rispetto per gli altri e pari
Contatti
- Applicazione e contattare Nicole Lambert HR Business Partner
- Processo di reclutamento Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.
- La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
Dettagli ulteriori
- Sei creativo e fai parte della decorazione dello spazio per bambini.
- Formazione iniziale o continua completata: la formazione nel settore della cura del bambino è più Sei una persona aperta ed empatica
- Siete flessibili in termini di tempo di lavoro e sono pronti a dare una mano in caso di sostituzione nei fine settimana, vacanze o assenze a causa di vacanze Hai un permesso di lavoro valido Francese (molto buona conoscenza)
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Grado di occupazione: 176%
Note e contenuto originale
- Formazione iniziale o continua completata: la formazione nel settore della cura del bambino è più
- Sei una persona aperta ed empatica
- Siete flessibili in termini di tempo di lavoro e sono pronti a dare una mano in caso di sostituzione nei fine settimana, vacanze o assenze a causa di vacanze
- Hai un permesso di lavoro valido
- Francese (molto buona conoscenza)
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
- Grado di occupazione: 176%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre ACTIV FITNESS per questa posizione?
ACTIV FITNESS indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Martigny. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre ACTIV FITNESS?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con ACTIV FITNESS durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vallese possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso ACTIV FITNESS?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di ACTIV FITNESS su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
