Human Factors Ingegnere (m/w/d) — Coopers Group AG
- Località
- Zug
- Contratto
- contracting
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
For our client in the Pharma industry in the Zug Canton, we are looking for a Human Factors Engineer
- For our client in the Pharma industry in the Zug Canton, we are looking for a Human Factors Engineer
- & Responsibilities:
- Be the voice of patients and internal users in every product related discussion
- Life Sciences - Engineering Contracting Full Time
- Mid September 2026 (latest mid October) - 12 months + extensions industrial
Responsabilità principali
- & Responsibilities:
- Be the voice of patients and internal users in every product related discussion
- Identify user profiles, tasks, hazard-related use scenarios, usability risks and requirements
- Responsible for translating UX research insights, user needs, business requirements and technical requirements into pleasant and efficient User Experiences
- Responsible for creating medical device usability deliverables according to IEC 62366
- Create and facilitate workshops with the product teams to gather system-level information and to coordinate the design deliverables
- Plan formative and summative usability studies and coordinate external suppliers in the process
- Prepare, maintain and review Usability Engineering Files
- Advocate for accessibility, quality and usability for end-users within the company
- Provide guidance and mentorship to more junior designers supporting them on professional development, output and productivity Must Haves:
Requisiti principali
- Life Sciences - Engineering Contracting Full Time
- Mid September 2026 (latest mid October) - 12 months + extensions industrial
Dettagli ulteriori
- Tasks & Responsibilities:
- Provide guidance and mentorship to more junior designers supporting them on professional development, output and productivity
- Fluency in English. Other languages are always a big plus
Note e contenuto originale
- Must Haves:
- Fluency in English.
- Other languages are always a big plus
- Nice to Haves:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coopers Group AG per questa posizione?
Coopers Group AG indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Zug. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coopers Group AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coopers Group AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coopers Group AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coopers Group AG su coopers.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
