Capo della sicurezza umana e del fuoco H/F, 80-100%, CDI - Direzione immobiliare — Hospice général
NuovoCHF 60'500 - 91'500
Hospice général · Genève, , Switzerland (GE)
- Località
- Genève
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 60'500 - 91'500
Panoramica
La tua missione
La Direzione Immobiliare sta pilotando la strategia di alloggio beneficiaria e l'implementazione dei locali amministrativi dell'istituzione.
Ottimizza la gestione del suo patrimonio immobiliare e gestisce, su mandato, i beni di diverse fondazioni private.
- La tua missione
- La Direzione Immobiliare sta pilotando la strategia di alloggio beneficiaria e l'implementazione dei locali amministrativi dell'istituzione.
- Costruisci e implementa la governance istituzionale della sicurezza e del fuoco dell'uomo definendo ruoli, responsabilità, processi decisionali e organi di governo;
- Stai sviluppando la strategia di sicurezza istituzionale e la roadmap per il suo progressivo dispiegamento;
- Hai una laurea in sicurezza o una laurea in ingegneria in HES/EPF, integrata da un AEAI Federal Certificate of Fire Protection Specialist, o hai esperienza e formazione che ti ha permesso di raggiungere un livello equivalente di competenza;
- Si beneficia di un'esperienza comprovata di almeno cinque anni in una funzione di gestione della sicurezza all'interno di organizzazioni multisito complesse;
Responsabilità principali
- Costruisci e implementa la governance istituzionale della sicurezza e del fuoco dell'uomo definendo ruoli, responsabilità, processi decisionali e organi di governo;
- Stai sviluppando la strategia di sicurezza istituzionale e la roadmap per il suo progressivo dispiegamento;
- Definisci i parametri di riferimento, gli standard, le procedure e i piani d'azione che garantiscono un approccio armonizzato in tutti i siti;
- Sviluppi strumenti, dashboard e indicatori di performance per misurare l'efficacia del dispositivo e supportare il processo decisionale;
- Assicurate un orologio regolamentare permanente e assicuratevi che i dispositivi siano conformi ai requisiti cantonali e agli standard vigenti;
- Stai sviluppando, pilotando e monitorando il bilancio di sicurezza, garantendo un uso efficiente delle risorse e raggiungendo gli obiettivi prefissati;
- Identificare le priorità di investimento, proporre gli arbitrati necessari e garantire il monitoraggio finanziario di progetti e servizi legati alla sicurezza. Gestione e coordinamento
- Supporti lo sviluppo delle competenze, incoraggi l'impegno dei team e crei una cultura di responsabilità, prevenzione e performance;
- Si mobilita e accompagna le squadre per sviluppare una cultura comune di sicurezza e rafforzare il cross-cutting tra i vari siti;
- Molte attività culturali e sportive per vivere insieme all'interno dell'istituzione. Tasso di attività: 80-100% Tipo di contratto: CDI Classe di funzionamento: 23 Luogo di lavoro: Route des Acacias 54 bis Entrata in ufficio: appena possibile
Requisiti principali
- Hai una laurea in sicurezza o una laurea in ingegneria in HES/EPF, integrata da un AEAI Federal Certificate of Fire Protection Specialist, o hai esperienza e formazione che ti ha permesso di raggiungere un livello equivalente di competenza;
- Si beneficia di un'esperienza comprovata di almeno cinque anni in una funzione di gestione della sicurezza all'interno di organizzazioni multisito complesse;
- Lei giustifica un'esperienza di successo della gestione del team;
- Hai forti capacità di governance, gestione dei cambiamenti, gestione dei progetti e miglioramento continuo;
- Siete riconosciuti per la vostra capacità di costruire una visione strategica, unire team e accompagnare trasformazioni in ambienti complessi;
- Hai una eccellente comprensione delle questioni di sicurezza regolamentare, organizzativa e umana;
- Sviluppo continuo delle competenze attraverso una politica di formazione attraente;
- Si accompagnano i progetti immobiliari e istituzionali per integrare i requisiti di sicurezza dal momento in cui sono progettati e durante la loro realizzazione. Il tuo profilo
Cosa offre l’azienda
- Hai dimostrato esperienza nello sviluppo del bilancio, nella gestione e nel monitoraggio e conosci come conciliare il controllo finanziario, la qualità del servizio e le prestazioni operative. Vi offriamo Una cultura aziendale aperta e rispettosa;
- Opportunità per lo sviluppo della carriera e la mobilità interna;
- Soluzioni vere per promuovere l'equilibrio della vita lavorativa;
- Tempo di spedizione: 31.08.2026 Il nostro processo di reclutamento
- Si svolge in diverse fasi a seconda del tipo di posizione, dove ogni passo dipende da quanto segue: analisi delle applicazioni, colloquio telefonico, colloqui di reclutamento con la gerarchia e le risorse umane e, se del caso, test di lavoro e/o valutazione standard per le posizioni di gestione e posizioni specifiche.
- Ti interessa questo lavoro?
- Per motivi di ottimizzazione del follow-up delle applicazioni, vi invitiamo ad applicare solo online, in risposta ad una specifica offerta di lavoro.
Azienda e contesto
- Attaccato alla Direzione Immobiliare, è responsabile della costruzione del governo istituzionale della sicurezza umana e del fuoco nell'Ospedale Generale.
- Garantire la sicurezza delle persone e delle proprietà, assicurarsi di fornire un ambiente sicuro e sicuro per i dipendenti, beneficiari e partner dell'istituzione, proteggendo la proprietà dell'Ospedale Generale.
- Immobiliare, unisci le directory, i team operativi, le autorità e i partner esterni intorno ad una visione comune della sicurezza, al servizio della missione sociale dell'Ospedale Generale. Le attività principali Governance e strategia di sicurezza
- Il reparto di reclutamento dell'ospedale generale è lieto di ricevere la vostra applicazione completa (lettera di motivazione, CV, livello più alto di formazione ottenuta, certificati di lavoro).
- Assicura la gestione di un team di circa quindici collaboratori specializzati nei settori della sicurezza e del fuoco dell'uomo;
- Sviluppi rapporti di fiducia con i direttori, i responsabili del sito, i collaboratori dell'istituzione, nonché con le autorità cantonali, i servizi di soccorso e i partner istituzionali;
- Gestisci contratti e servizi relativi alla sicurezza e al fuoco dell'uomo, assicurati la qualità dei servizi forniti e garantisci una gestione efficiente dei partner esterni.
- Trasformazione, prevenzione e miglioramento continuo
- Stai sviluppando un approccio di sicurezza basato sull'anticipazione dei rischi, la protezione delle persone e il miglioramento continuo;
- Identificare le leve per migliorare e condurre progetti per ottimizzare le risorse umane, organizzative e finanziarie;
Dettagli ulteriori
- Stai sviluppando un approccio basato sulla prevenzione, l'anticipazione del rischio e il miglioramento continuo, al fine di rafforzare in modo sostenibile il controllo dei rischi e l'efficienza delle risorse umane, organizzative e finanziarie. Un vero partner della Direzione
- Immobiliare, unisci le directory, i team operativi, le autorità e i partner esterni intorno ad una visione comune della sicurezza, al servizio della missione sociale dell'Ospedale Generale. Le attività principali Governance e strategia di sicurezza
- Identificare le priorità di investimento, proporre gli arbitrati necessari e garantire il monitoraggio finanziario di progetti e servizi legati alla sicurezza. Gestione e coordinamento
- Stai aiutando a rendere la sicurezza una leva di fiducia, qualità di servizio e prestazioni a beneficio di dipendenti, beneficiari e partner dell'istituzione.
- Si accompagnano i progetti immobiliari e istituzionali per integrare i requisiti di sicurezza dal momento in cui sono progettati e durante la loro realizzazione.
- Hai dimostrato esperienza nello sviluppo del bilancio, nella gestione e nel monitoraggio e conosci come conciliare il controllo finanziario, la qualità del servizio e le prestazioni operative. Una cultura aziendale aperta e rispettosa;
- Molte attività culturali e sportive per vivere insieme all'interno dell'istituzione. Tasso di attività: 80-100% Tipo di contratto: CDI Classe di funzionamento: 23 Luogo di lavoro: Route des Acacias 54 bis Entrata in ufficio: appena possibile
- Tempo di spedizione: 31.08.2026 Il nostro processo di reclutamento
Note e contenuto originale
- Stai sviluppando un approccio basato sulla prevenzione, l'anticipazione del rischio e il miglioramento continuo, al fine di rafforzare in modo sostenibile il controllo dei rischi e l'efficienza delle risorse umane, organizzative e finanziarie.
- Un vero partner della Direzione
- Immobiliare, unisci le directory, i team operativi, le autorità e i partner esterni intorno ad una visione comune della sicurezza, al servizio della missione sociale dell'Ospedale Generale.
- Le attività principali
- Governance e strategia di sicurezza
- Identificare le priorità di investimento, proporre gli arbitrati necessari e garantire il monitoraggio finanziario di progetti e servizi legati alla sicurezza.
- Gestione e coordinamento
- Piloti operativi
- Il tuo profilo
- Hai dimostrato esperienza nello sviluppo del bilancio, nella gestione e nel monitoraggio e conosci come conciliare il controllo finanziario, la qualità del servizio e le prestazioni operative.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Hospice général per questa posizione?
Hospice général indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Hospice général?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Hospice général durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Hospice général?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Hospice général su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
