Responsabile Infezioni / Medicina Interna/Angiologia 80-100 % — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Un vario compito di leadership vi aspetta: guidi un reparto di 18 letti con un focus su infettiologia e una vasta gamma di pazienti interni e angiologici.
Assieme al vostro team, siete in grado di fornire cure di alta qualità e paziente.
I nostri oltre 8.600 dipendenti e circa 700 tirocinanti lavorano ogni giorno per il benessere dei nostri pazienti.
- Un vario compito di leadership vi aspetta: guidi un reparto di 18 letti con un focus su infettiologia e una vasta gamma di pazienti interni e angiologici.
- Assieme al vostro team, siete in grado di fornire cure di alta qualità e paziente.
- Assicurare la qualità della cura: Insieme al team di governance condiviso, si crea un quadro per la cura di alta qualità, olistica e orientata al paziente.
- Sviluppare il team: Lei guida un team dedicato di circa 30 dipendenti secondo i principi di gestione moderni e li sostiene nel loro sviluppo professionale, personale e sociale.
- Dipl.
- Specialista infermieristico HF o FH con formazione completa in gestione o interesse in un MAS con un focus sulla leadership
Responsabilità principali
- Assicurare la qualità della cura: Insieme al team di governance condiviso, si crea un quadro per la cura di alta qualità, olistica e orientata al paziente.
- Sviluppare il team: Lei guida un team dedicato di circa 30 dipendenti secondo i principi di gestione moderni e li sostiene nel loro sviluppo professionale, personale e sociale.
- Risorse di controllo: pianificare e coordinare risorse umane, materiali e infrastrutturali per una cura sicura ed efficiente del paziente.
- Cooperazione interdisciplinare: Lei lavora a stretto contatto e a livello degli occhi con il servizio medico, terapie, ospitalità e altre interfacce.
- Entusiasmo, responsabilità e gioia nel lavorare con le persone
- Forza di comunicazione, integrità e capacità di favorire l'interazione rispettosa e solidale
- Alto orientamento al servizio e domanda per la migliore cura del paziente possibile
- Come capo del dipartimento, si assume la responsabilità di un team motivato e forma attivamente lo sviluppo del dipartimento.
- Alleghiamo grande importanza per aprire la comunicazione, una cultura di leadership apprezzata, una forte coesione del team e la pianificazione del servizio che tiene conto delle esigenze dei dipendenti.
Requisiti principali
- Dipl.
- Specialista infermieristico HF o FH con formazione completa in gestione o interesse in un MAS con un focus sulla leadership
- Diversi anni di esperienza di leadership e piacere nella formazione attiva di una cultura di leadership orientata al valore e alla gente
- L'ambiente è tecnicamente emozionante, vario e offre opportunità di sviluppo per i dipendenti a diversi livelli di esperienza.
Cosa offre l’azienda
- Ci si può aspettare un reparto versatile con un focus infettivo chiaro e una vasta gamma di pazienti internisti-angiologici.
Azienda e contesto
- Processi di progettazione: Si sviluppano processi di lavoro e strutture organizzative nel senso di una cura contemporanea e il concetto di cura di riferimento.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Universitätsspital Zürich (USZ) per questa posizione?
Universitätsspital Zürich (USZ) indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universitätsspital Zürich (USZ)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universitätsspital Zürich (USZ) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Universitätsspital Zürich (USZ)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universitätsspital Zürich (USZ) su jobs.usz.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
