Project Manager/ nella comunicazione di sicurezza mobile (MSK) — Confederazione Svizzera
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Progettare, coordinare e implementare con successo la prova del concetto di futura comunicazione della sicurezza mobile insieme a partner interni ed esterni
Coordinate la cooperazione tra la Confederazione, i Cantoni e altri partner dell'Associazione svizzera di sicurezza e riunite diverse esigenze in soluzioni attuabili
Sviluppare visioni di portafoglio, roadmap e strategie di implementazione e coordinare i requisiti con aree specializzate, team di gestione dei prodotti e sviluppo agile
- Progettare, coordinare e implementare con successo la prova del concetto di futura comunicazione della sicurezza mobile insieme a partner interni ed esterni
- Coordinate la cooperazione tra la Confederazione, i Cantoni e altri partner dell'Associazione svizzera di sicurezza e riunite diverse esigenze in soluzioni attuabili
- Pianificare, controllare e gestire con successo il progetto preliminare del Sistema di Comunicazione di Sicurezza Mobile (MSK) entro il 2029 e porre le basi per la successiva attuazione
- Gestire attivamente i progressi del progetto, i rischi, le modifiche, i costi e le scadenze, sostenere i processi di finanziamento, di approvvigionamento e di ambasciata per il successivo progetto principale, nonché preparare la base decisionale per la gestione del programma, i comitati di guida e i clienti
- Diversi anni di esperienza nella gestione di progetti di digitalizzazione complessa o di TIC, preferibilmente in un ambiente critico o pubblico di sicurezza
- Forte conoscenza di modelli di processo agili come SAFe e DevSecOps, nonché il metodo di gestione del progetto HERMES e la capacità di combinare i diversi metodi.
Responsabilità principali
- Pianificare, controllare e gestire con successo il progetto preliminare del Sistema di Comunicazione di Sicurezza Mobile (MSK) entro il 2029 e porre le basi per la successiva attuazione
- Gestire attivamente i progressi del progetto, i rischi, le modifiche, i costi e le scadenze, sostenere i processi di finanziamento, di approvvigionamento e di ambasciata per il successivo progetto principale, nonché preparare la base decisionale per la gestione del programma, i comitati di guida e i clienti
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza nella gestione di progetti di digitalizzazione complessa o di TIC, preferibilmente in un ambiente critico o pubblico di sicurezza
- Forte conoscenza di modelli di processo agili come SAFe e DevSecOps, nonché il metodo di gestione del progetto HERMES e la capacità di combinare i diversi metodi.
- Convincere la personalità con alte capacità sociali, affidabilità, capacità di negoziazione e aspetto fiducioso a tutti i livelli gerarchici;
- Capacità di agire anche sotto pressione del tempo e in un ambiente complesso e volatile e di fissare priorità
- pensiero connesso, analitico e orientato alla soluzione, nonché il godimento di padroneggiare le sfide complesse insieme a team interdisciplinari
- Buona conoscenza di almeno una seconda lingua ufficiale e, se possibile, conoscenza passiva di una terza lingua ufficiale, o buona conoscenza in inglese
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?
Confederazione Svizzera indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su jobs.admin.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
