Designer editoriale:in, 80-100% — Coop Genossenschaft
- Località
- Basel
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Designer editoriale:in, 80-100%
Coop Cooperative — Basel, Basel City, Svizzera
- Designer editoriale:in, 80-100%
- Coop Cooperative — Basel, Basel City, Svizzera
- Disegni riviste e lavori su progetti di clienti versatili
- Sviluppi concetti di design, moodboard, stili e approcci di layout
- Sei un graphic designer: in o avere una laurea in comunicazione visiva e avere almeno due anni di esperienza professionale nel design
- Pensa in stampa e digitale e master Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop e Acrobat
Responsabilità principali
- Disegni riviste e lavori su progetti di clienti versatili
- Sviluppi concetti di design, moodboard, stili e approcci di layout
- Elabori idee e li presenti ai clienti interni:
- Progettare strumenti di comunicazione all'interno delle linee guida di progettazione esistenti e anche implementare formati digitali come grafica dei social media, newsletter, presentazioni e documenti interattivi
- Perchi: fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, partecipazione alla U-Subscription, vantaggi per eventi culturali, vantaggi per attività ricreative
Requisiti principali
- Sei un graphic designer: in o avere una laurea in comunicazione visiva e avere almeno due anni di esperienza professionale nel design
- Pensa in stampa e digitale e master Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop e Acrobat
- Trattare con gli strumenti AI è una questione naturalmente per voi
- Porti idee creative e le sviluppi concettualmente ulteriormente
- Lavorate in modo strutturato, preciso e indipendente, siete orientati al team e costruttivi con feedback
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Marilena Urbano HR Marketing Tipo: Tempo parziale
- Sede. ♪ Basilea
Contatti
- Sei responsabile del disegno puro, della preparazione dei dati di stampa e del controllo di qualità
Dettagli ulteriori
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Marilena Urbano
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
