Report mercato del lavoro · Ticino · 01/03/2026 – 31/03/2026

Mercato del lavoro in Ticino — Marzo 2026

Aggiornato al 2026-04-21

Nel mese di riferimento (01/03/2026 – 31/03/2026) sono apparse 4647 nuove offerte in Ticino, 279 sono state chiuse e 165 aziende hanno pubblicato almeno un annuncio. Il totale offerte ha chiuso il mese a 1339 posizioni attive.

Nuove offerte
4647
Offerte chiuse
279
Aziende attive
165
Stipendio mediano
68 000 CHF

La vista mensile aggrega i report settimanali per offrire una lettura più stabile del mercato. Media giornaliera di nuove offerte: 155 annunci. I tre datori di lavoro più attivi sono stati EOC – Ente Ospedaliero Cantonale (753), Coop (367), PEMSA (183). Le figure più richieste si concentrano nei comparti che storicamente trainano la domanda in Ticino: cure, produzione manifatturiera, vendita al dettaglio, amministrazione pubblica. Per i frontalieri italiani che valutano un trasferimento o un cambio di azienda, il dato mensile è utile per capire se la domanda sta crescendo o rallentando rispetto al mese precedente, e per individuare finestre favorevoli di candidatura. Il report si basa sugli stessi dati che alimentano il nostro job board, aggiornati più volte al giorno da oltre 80 crawler dedicati ai principali datori di lavoro del cantone.

Top 5 ruoli per volume

  1. #1Detailhandelsfachfrau:mann CFC "Gestalten von Einkaufserlebnissen" 104 annunci
  2. #2Assistente di vendita Coop 44 annunci
  3. #3Detailhandelsassistent:in AFP 44 annunci
  4. #4Assistente di vendita 40 annunci
  5. #5Apprendista nel dettaglio commerciale CFP o AFC - Inizio 2026 38 annunci

Top 5 datori di lavoro

  1. #1EOC – Ente Ospedaliero Cantonale 753 nuove offerte
  2. #2Coop 367 nuove offerte
  3. #3PEMSA 183 nuove offerte
  4. #4VOLG 168 nuove offerte
  5. #5Convit Holding GmbH 140 nuove offerte

Distribuzione per città

  1. Bellinzona 563 · 34.6%
  2. Lugano 544 · 33.5%
  3. Mendrisio 226 · 13.9%
  4. Locarno 194 · 11.9%
  5. Chiasso 98 · 6.0%

Andamento ultime 12 settimane

2897 1309 W13W14W15W16

Metodologia

I dati provengono da oltre 80 crawler dedicati ai principali datori di lavoro ticinesi, ai bollettini cantonali e agli aggregatori pubblici. Ogni notte aggiorniamo lo snapshot delle offerte attive e calcoliamo il delta rispetto al giorno precedente. Il report settimanale aggrega i delta da lunedì a domenica (settimana ISO). Le mediane salariali, quando disponibili, sono calcolate sulla base dei campi baseSalary delle offerte che espongono un range retributivo nel formato schema.org MonetaryAmount.

Domande frequenti

Quanto spesso viene aggiornato il report?

Il report settimanale viene generato ogni settimana alla chiusura della settimana ISO (domenica), la pagina hub viene rigenerata ogni volta che pubblichiamo nuovi dati.

Da dove arrivano i dati?

I nostri crawler monitorano portali aziendali, ATS (Workable, Greenhouse, SAP SuccessFactors, Umantis, etc.), bollettini del Canton Ticino, aggregatori pubblici e siti istituzionali. La pipeline aggrega i risultati, deduplica e normalizza città e ruoli per lingua.

Come posso scaricare i dati grezzi?

I JSON-LD Dataset integrati in ogni report rendono la pagina leggibile dai motori di ricerca come fonte dati strutturata. Per richieste di export più approfondite contatta il team via form di contatto.