Underwriting Analyste (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) — Swiss Re
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Imaginez commencer chaque jour en sachant que votre travail façonne directement une opération de souscription de classe mondiale, tout en offrant un service exceptionnel aux clients et aux courtiers du monde entier d'une manière efficace, opportune et réactive. Si vous vous développez dans un environnement dynamique et collaboratif et que vous aimez faire tourner les processus complexes en douceur, cela pourrait être votre prochain grand mouvement. À propos du rôle En tant qu'assistant d'assurance au sein de Swiss Re Corporate Solutions, vous serez au cœur de nos opérations d'assurance internationales, un lien vital entre nos équipes d'assurance, nos clients, nos courtiers et nos partenaires du réseau mondial. Vous jouerez un rôle clé dans l'administration des politiques et la prestation de services pour les programmes d'assurance internationaux, en particulier sur le marché suisse. C'est un rôle où la précision répond au but et où vos contributions sont ressenties tous les jours. Principales responsabilités Programmes internationaux Prestation de services
- Diriger les activités de mise en oeuvre des programmes internationaux, en assurant la qualité, l'uniformité et une prestation de services significative à chaque étape
- Faciliter les transactions et coordonner le processus d'émission de la politique et de la facture en utilisant nos outils informatiques, en gérant les tâches de production et de bureau local
- Gérer les processus de pré-quote et de pré-bind , les exceptions de service et la délivrance d'endossements entre les bureaux producteurs, les bureaux locaux et les partenaires de réseau
- Surveiller le rendement des programmes opérationnels et en rendre compte , identifier les goulets d'étranglement de façon proactive et prendre des mesures décisives pour maintenir les niveaux de service dans les limites des tolérances convenues
- Collaborer avec les équipes de comptabilité technique pour comprendre les postes de trésorerie dans l'ensemble du portefeuille du programme et appuyer les mises à jour opportunes des clients
- Collaborer avec les équipes de règlement des réclamations pour assurer un échange efficace et opportun de l'information avec les clients
- S'engager régulièrement auprès de clients externes, y compris des courtiers et des assurés, servant de point de contact de confiance
Administration des politiques
- Tenir des dossiers à jour dans tous les systèmes et outils pertinents avec une grande précision
- Préparer les politiques, les certificats, les factures, les endossements et tous les autres documents contractuels avec précision et soin
- Effectuer une analyse initiale des transactions et préparer les données des comptes applicables, y compris les calculs fiscaux, et assurer le suivi des positions de primes impayées
- Compiler, trier, examiner et vérifier l'exactitude des données à l'aide des documents sources; détecter les erreurs et introduire des corrections tout en assurant le suivi auprès des clients ou des propriétaires de processus sur toute incompatibilité
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures d'exploitation normalisées et appuyer activement l'amélioration des systèmes et des outils, l'essai et le pilotage des changements
À propos de l'équipe Nous sommes l'équipe CorSo Operations , fièrement basée à Zurich. Notre équipe est le moteur d'une prestation de services fluide et fiable, en tant que point de contact clé pour les clients et notre réseau mondial interne pour l'émission et la mise en oeuvre des programmes d'assurance internationale. Nous soutenons principalement l'équipe de souscription de biens immobiliers en Suisse, avec un accent particulier sur la garantie que nos clients reçoivent toujours le bon niveau de soutien au bon moment. Nous sommes un groupe multiculturel et collaboratif qui valorise la précision, la proactivité et une véritable passion pour l'excellent service. Que vous coordonniez les fuseaux horaires ou que vous plongez dans les détails d'un programme complexe, vous trouverez une équipe qui vous soutient et qui célèbre vos contributions. À propos de toi Vous êtes un professionnel axé sur le détail et axé sur le service qui prospère dans un environnement international rapide. Vous apportez un esprit de collaboration et un état d'esprit proactif, et vous êtes fier de fournir des résultats précis et opportuns. Vous êtes à l'aise pour naviguer la complexité, établir de solides relations entre les cultures et les fonctions, et développer continuellement votre expertise. Vous vous adaptez facilement aux priorités changeantes et aux défis d'approche avec une attitude axée sur la solution.
Nous cherchons des candidats qui répondent à ces exigences
- Minimum 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire, avec une bonne compréhension du marché suisse de l'assurance et Multinational Programme Business
- Swiss Property Insurance connaissances , combinée avec une forte compréhension des principes comptables d'assurance
- Compétence en allemand et en anglais (écrit et parlé), permettant une communication efficace avec les clients, les courtiers et les intervenants internes dans notre réseau mondial
Ceux-ci sont supplémentaires agréables à avoir
- Connaissance ou expérience d'autres langues européennes (par exemple, français, italien, espagnol) — un plus certain dans notre environnement international
- Études complémentaires ou qualifications professionnelles dans les domaines de l'assurance, des finances ou d'un domaine connexe
- Capacité démontrée d'établir et de maintenir des relations de travail efficaces dans des contextes multiculturels et interfonctionnels
- Une forte orientation vers les objectifs et une passion pour l'apprentissage continu, avec une expérience de prise d'initiative dans l'amélioration des processus
- Expérience des outils et systèmes informatiques utilisés dans l'administration des politiques ou le soutien à la souscription
- L'attention portée aux détails et à la qualité, avec la capacité d'identifier, de signaler et de résoudre efficacement les problèmes
Rémunération Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 94 000 CHF et 142 000 CHF pour un poste à temps plein.
Le salaire spécifique offert tient compte
- Exigences, portée, complexité et responsabilités du rôle
- Profil propre du candidat, y compris éducation/qualifications, expertise, spécialisation, compétences et expérience
En plus de votre salaire de base, Swiss Re propose une composante de rémunération variable axée sur les performances, conçue pour reconnaître vos réalisations. De plus, vous bénéficierez d'une variété d'avantages globaux et spécifiques à l'emplacement. L'éligibilité peut varier selon les termes des politiques Swiss Re et votre contrat de travail. Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine. À propos de Swiss Re Corporate Solutions Suisse Re est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de réassurance, d'assurance et d'autres formes de transfert de risque fondé sur l'assurance. Nous anticipons et gérons les risques, des catastrophes naturelles et du changement climatique à la cybercriminalité.
Swiss Re Corporate Solutions est la branche assurance commerciale du Groupe Swiss Re. Nous offrons des solutions d'assurance innovantes aux grandes et moyennes multinationales de nos quelque 50 sites dans le monde. Nous aidons les clients à atténuer leur exposition aux risques, tandis que notre service de réclamations leader de l'industrie leur procure une tranquillité d'esprit supplémentaire.
Notre succès dépend de notre capacité à bâtir une culture inclusive favorisant de nouvelles perspectives et une pensée novatrice. Swiss Re Corporate Solutions englobe un lieu de travail où chacun a les mêmes chances de prospérer et de se développer professionnellement, indépendamment de son âge, de son sexe, de sa race, de son appartenance ethnique, de son identité et/ou de son expression, de son orientation sexuelle, de ses aptitudes physiques ou mentales, de ses compétences, de sa pensée ou de toute autre caractéristique. Dans notre environnement inclusif et flexible, chacun peut apporter son authentique soi au travail et sa passion pour la durabilité.
Si vous êtes un professionnel expérimenté qui revient au marché du travail après une interruption de carrière, nous vous encourageons à postuler à des postes ouverts qui correspondent à vos compétences et à votre expérience. Nous pouvons utiliser des outils alimentés par l'IA pour appuyer l'examen et l'évaluation des demandes pour ce poste. Ces outils fournissent des renseignements supplémentaires à nos équipes de recrutement, mais toutes les décisions d'embauche sont soigneusement examinées et prises par les gens. Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. #corso
Mots clés
Code de référence : 139826
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Swiss Re. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.