Chef d'équipe/chef d'équipe Unité de soins intensifs (a) 80-100 % — Hirslanden Klinik
NouveauCHF 49 500 - 75 000
Hirslanden Klinik · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Lieu de travail: Hirslanden Klinik Hirslanden Vous êtes à la recherche d'un défi et souhaitez prouver vos compétences en leadership en tant que chef d'équipe soins intensifs dans un environnement dynamique?
Au total, la clinique Hirslanden dispose de 22 lits.
Notre département interdisciplinaire de soins intensifs se concentre, entre autres, sur les domaines du cœur, de la viscérale et de la neurochirurgie.
- Lieu de travail: Hirslanden Klinik Hirslanden Vous êtes à la recherche d'un défi et souhaitez prouver vos compétences en leadership en tant que chef d'équipe soins intensifs dans un environnement dynamique?
- Au total, la clinique Hirslanden dispose de 22 lits.
- Réalisation d'entrevues et de qualifications des employés ainsi que la reconnaissance des ressources du personnel et de leur promotion et motivation ciblées - tenue de réunions d'équipe, échange régulier avec l'équipe de gestion et les formateurs professionnels, ainsi que prise en charge de responsabilités supplémentaires telles que sous-projets dans divers domaines de travail (formation complémentaire, équipement, etc.) Votre profil
Responsabilités principales
- Réalisation d'entrevues et de qualifications des employés ainsi que la reconnaissance des ressources du personnel et de leur promotion et motivation ciblées - tenue de réunions d'équipe, échange régulier avec l'équipe de gestion et les formateurs professionnels, ainsi que prise en charge de responsabilités supplémentaires telles que sous-projets dans divers domaines de travail (formation complémentaire, équipement, etc.) Votre profil
Détails supplémentaires
- Nous offrons à nos patients un haut niveau de soins dans de nouvelles installations équipées de l'infrastructure la plus moderne.
- Réalisation d'entrevues et de qualifications des employés ainsi que la reconnaissance des ressources du personnel et de leur promotion et motivation ciblées - tenue de réunions d'équipe, échange régulier avec l'équipe de gestion et les formateurs professionnels, ainsi que prise en charge de responsabilités supplémentaires telles que sous-projets dans divers domaines de travail (formation complémentaire, équipement, etc.)
- avec nous vous pouvez coordonner dans une relation équilibrée diriger et travailler sur le côté du lit
Notes et contenu original
- VOS TÂCHES
- Votre profil
- avec nous vous pouvez coordonner dans une relation équilibrée
- diriger et travailler sur le côté du lit
